El local del banco Itaú, en el Paseo La Galería, albergó un encuentro propiciado por la junta directiva de DCH Paraguay, la reconocida organización internacional de Directivos de Capital Humano con más de 4.000 miembros alrededor del mundo.
Se trató de un desayuno que convocó a CEOS y gerentes de recursos humanos de empresas que forman parte de la junta directiva del citado organismo. Una reunión en la que reconocidos líderes empresariales compartieron sus valiosas experiencias en un enriquecedor “Diálogo con CEOS que inspiran”.
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Reforma estructural del Estado y eficiencia del capital humano
- Por el Dr. Juan Carlos Zárate Lázaro
- MBA
- jzaratelazaro@gmail.com
Un país pequeño como el nuestro, donde no superamos los 6,1 millones de habitantes, no hace sentido alguno que dentro de la administración pública sigamos teniendo una superpoblación de funcionarios, superior a 400.000 (entre permanentes y contratados), llevándose mes a mes casi el 80 por ciento de lo recaudado por el fisco para cobertura de pago de sueldos y otros beneficios, inaceptable, pues tiene mucho componente de prebendarismo y clientelismo político.
El siglo XXI se caracteriza por una cada vez mayor tecnología y digitalización de los procesos en todos los ámbitos, y si no nos reinventamos, adoptando una actitud innovativa, creativa y pragmática, seguiremos con el mismo Estado paquidérmico, vetusto y desfasado.
Se hace necesario eliminar los gastos superfluos que desangran año a año a nuestro PGN, apuntando con mayor fuerza a la fusión de ministerios y secretarías ejecutivas que podrían dar margen para una reingeniería y realocación de recursos a propósitos mucho más prioritarios, como los viene haciendo Javier Milei en la Argentina, habiendo reducido cantidad de ministerios casi a la mitad, desvinculando a aproximadamente 100.000 funcionarios que no aportaban valor agregado alguno, pero que “devoraban” importantes montos mensuales en salarios, llevando al país a un déficit fiscal muy por encima de los niveles normales.
En nuestro país las cifras de servidores públicos han salido del promedio, habiéndose disparado a pocos meses del cambio de esta administración con la incorporación a diversos entes de unos 60.000 nuevos funcionarios (casi en un 100 por ciento sin ningún tipo de concurso de oposición).
Tenemos ministerios y secretarías ejecutivas con tareas y funciones superpuestas, excesiva burocracia administrativa, enlenteciendo los tiempos de ciclo, denotando una descoordinación y despilfarro en erogaciones por pago de salarios que no tiene razón de ser, habiendo otras necesidades prioritarias como educación, salud y seguridad, que siguen en lista de espera.
Llegó la hora de dar el lugar que les corresponde a nuestros técnicos con formación académica y una perspectiva diferente vs. los que solo actúan desde la óptica política sin aportar nada.
Todas las entidades del Poder Ejecutivo dentro de su estructura cuentan con unidades de organización y métodos (O&M), bajo cuya responsabilidad recaen los trabajos de visualización de funciones, procesos, procedimientos y responsabilidades, debiendo eliminarse “lo que sea grasa”, realocando al capital humano que muestre eficiencia y eficacia y que aporte valor agregado, para que de una vez por todas se los pueda brindar a la ciudadanía el servicio de calidad que se los merecen, ya que hasta ahora no pasaron de ser meras expresiones de deseo.
El avance tecnológico observado permite que todos los entes puedan estar interconectados online, agilizando el flujo de procesos que apunten a una mayor disminución de los tiempos de espera de los contribuyentes.
Da pena, tristeza y rabia seguir viendo a muchísimos funcionarios que se han “quedado en el tiempo”, cuando que la computadora la tenemos vigente hace más de 30 años, pero que al verlo siguen huyendo despavoridos.
Se caracterizan por una rigidez de pensamientos, temiéndole al cambio, haciendo que antes que una solución sigan siendo un gran problema.
El Estado debe tener como objetivo servir con eficiencia a la ciudadanía, pues si pretendemos actuar con profesionalismo, no cabe otra.
Se actualizan o definitivamente deberán dar un paso al costado, puesto que no podemos seguir sosteniendo a gente mediocre, sin ansias de superación, quien antes que aportar beneficios siguen “calentando sus sillas”, con la única “mención de honor” de ser allegados a políticos o seccionaleros.
Muchos de los que se los merecen por actitud y aptitud siguen lamentablemente esperando que se les reconozcan sus méritos, pues el objetivo y fin primario de la reestructuración y modernización del Estado debe ser buscar la eficiencia y no las simples prebendas.
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Fila interminable para ministra argentina
Cientos de personas hicieron cerca de 30 cuadras de fila este lunes en Buenos Aires luego de que una ministra argentina dijera la semana pasada que recibiría “uno por uno a los que tienen hambre” para intentar aplacar una protesta.
El jueves pasado, mientras los diputados argentinos negociaban un paquete de reformas del presidente ultraliberal Javier Milei, y en un contexto de inflación de 211 % con más de 45 % de pobreza, un grupo de personas se acercó al ministerio de Capital Humano para denunciar el recorte de la asistencia alimentaria a los comedores comunitarios.
La ministra Sandra Pettovello salió entonces a hablar con los manifestantes y les dijo: “Así es como lo voy a hacer yo. ¿Chicos, ustedes tienen hambre? Vengan de a uno que les voy a anotar el DNI (la cédula), el nombre, de dónde son y van a recibir ayuda individualmente”.
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En respuesta este lunes, convocadas por organizaciones sociales, cientos de personas participaron de la llamada “fila contra el hambre”, que se desarrolló en paz, en las aceras. Las personas llevaban carteles como “con el hambre del pueblo no se negocia” y “tenemos hambre” y algunos aguardaban que les dieran de comer, lo cual no ocurrió.
“Bueno, el pueblo tiene hambre, estamos acá”, dijo Carmen Morán, quien dirige un comedor comunitario. “A ver si la ministra se compadece de nosotros, de los que necesitamos, de los de abajo, para que llegue la ayuda a los merenderos y comedores”, comentó a la AFP.
El vocero de presidencia, Manuel Adorni, dijo en conferencia de prensa que la ministra no los iba a recibir porque no los había citado. “No ha sido la intención de la ministra que la gente la pase mal al rayo del sol con estas temperaturas”, agregó. “No queremos más intermediarios, no queremos más negocios con los pobres”, prosiguió.
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Los organizadores de ollas populares reclaman que no reciben suficiente ayuda de parte del gobierno para atender la demanda. “Hay millones de familias, y el gobierno tiene que entenderlo”, dijo Alejandro Gramajo, secretario general de la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular (UTEP) y uno de los organizadores de la iniciativa.
El episodio le granjeó a Pettovello una denuncia penal de parte de Juan Grabois, líder de Movimiento de Trabajadores Excluidos (MTE), “por no disponer la entrega de alimentos en comedores barriales y comunitarios de toda la República Argentina, violando así normas que ordenan garantizar el alimento a quienes están padeciendo situaciones de extrema pobreza”.
Pettovello firmó el lunes junto al ministerio de Niñez, Adolescencia y Familia un convenio de asistencia alimentaria con la Alianza Cristiana de Iglesias Evangélicas de la Argentina (Aciera) por un monto de 177,5 millones de pesos (210.100 dólares al cambio oficial).
Fuente: AFP.
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Banco Itaú Paraguay presenta “Paseo Natural: Sanber, hecho con vos”
Para este verano en San Bernardino, Itaú tomó la iniciativa de reemplazar las tradicionales lonas publicitarias por jardines verticales, con el objetivo de contribuir a mejorar la calidad visual de la ciudad. Durante cada temporada de verano, se ve una gran cantidad de carteles, lonas y afiches por cada rincón de la ciudad de San Bernardino que buscan captar la atención de los visitantes.
Conscientes de este problema, el Banco Itaú Paraguay decidió apostar por el efecto positivo de los espacios verdes para el medio ambiente y las personas, reemplazando sus lonas y carteles publicitarios ubicados en la ciudad del verano por plantas y flores compuestas en jardines verticales, creando así un paseo natural.
Esta iniciativa no solo contribuirá a la disminución de carteles en la localidad, sino que también será un hincapié para construir más espacios verdes. Asimismo, busca aportar una experiencia agradable, fresca y amigable con el entorno para todos aquellos que visiten San Bernardino durante estas vacaciones de verano.
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Mientras se disfruta del paseo natural, todos los ciudadanos y turistas pueden realizar el recorrido por las instalaciones experimentales del Circuito del Recuerdo, ubicado en diferentes puntos del centro de la ciudad, a través de las cuáles podrán conocer más acerca de la Guarania más famosa del mundo “Recuerdos de Ypacaraí” y otras canciones inspiradas en el famoso lago.
Itaú invita a realizar este recorrido en bicicleta, las cuales pueden ser retiradas del parador ubicado en la esquina del Club Nacional, frente al monumento al soldado desconocido. Este servicio está disponible todos los días de 10:00 a 18:00 horas. Para conocer más sobre la iniciativa y Circuito del Recuerdo, visitá @itauparaguay en Facebook, Instagram, YouTube y Twitter.
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Viví el verano con Shell e Itaú, disfrutando del 15 % al 20 % de descuento en combustibles
Shell, el emblema de combustibles número 1 del mundo y líder en ventas en Paraguay y el Banco Itaú, líder en innovación de productos, anuncian una alianza estratégica para presentar la “Promo Verano”, que consiste en ofrecer descuentos en todos los combustibles Shell los lunes y miércoles, en estaciones de servicio Shell adheridas.
Este verano disfrutá de viajar y estar en movimiento, cargando los mejores combustibles al mejor precio, con la “Promo Verano” que ofrece todos los lunes el 15 % de descuento en todos los combustible Shell, pagando con la tarjeta Mastercard Débito Itaú Contactless, con un tope de descuento por cargas de hasta G. 500.000. Y todos los miércoles el 20 % de descuento también en todos los combustibles del emblema, a través de la tarjeta Infinite Débito Visa, con un tope de descuento por cargas de hasta G. 700.000.
Los descuentos también están habilitados pagando con QR. La promoción está activa desde el 08 de enero al 28 de febrero del 2024. Para conocer la lista de estaciones adheridas, ingresá a las redes de Shell.
El emblema Shell tiene el objetivo de brindar cada vez mejores beneficios a sus clientes y llegar a todos los paraguayos y paraguayas, ofreciendo la mejor calidad y alto rendimiento, al mejor precio. Esta vez, en alianza con el Banco Itaú, el beneficio del descuento busca que las personas tengan mayores facilidades económicas para disfrutar del verano como se merecen, viajando, realizando paseos, visitando familiares, amigos y conociendo nuevos lugares. De esta forma, las personas pueden seguir aprovechando mejores precios en los combustibles de avanzada tecnología de Shell.
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Acerca de Shell
Shell es el retailer número 1 del mundo y la marca más valiosa de la industria. El emblema volvió a Paraguay en el 2021 después de 15 años con la más cálida bienvenida de todos los paraguayos y paraguayas. Actualmente posee una red de más de 240 estaciones de servicio. Es la marca preferida según el Ranking de Marcas de la Cámara Paraguaya de Anunciantes (2022 y 2023).
Presenta una exclusiva gama de combustibles con la más avanzada tecnología. Su portafolio de naftas incluye Shell V-Power, Shell Fórmula Súper y Shell Fórmula Regular; en cuanto a diesel presenta Shell V-Power Diesel y Shell Evolux Diesel. Raízen es licenciataria de Shell en Paraguay. Una empresa de referencia global en bioenergía, de origen brasilero. Posee una red importante de estaciones en Argentina, Brasil y en Paraguay.
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