Un dirigente político vinculado a Colo­rado Añetete, Joa­quín R. Núñez, quien por nota se presenta como pre­sidente de una Coordinadora Nacional del Partido Colo­rado Añetete, dirigió una carta al ministro de Salud, Julio Mazzoleni, para pedir la incorporación de 8 jóve­nes como funcionarios en diversas dependencias de ese ministerio. La intención va totalmente a contramano del Ejecutivo, que por decreto decidió poner fin a los despil­farros en el Estado.

En una nota remitida el 2 de julio pasado al titular de Salud, pidió el nombramiento en esa cartera ministerial de las siguientes personas: Fredy David Núñez, en el cargo de administrador del Hospital Distrital de Capiatá; Viviana Marín Luján, como técnica de comunicación en el Hospital Distrital de San Lorenzo; María Inés Mareco, como farmacéutica en el hos­pital distrital de Capiatá, y Cinthia Carolina Marmori, como enfermera en el hospi­tal de San Pedro.

El político también solicitó la designación de César Ignacio González como radiólogo en el Hospital Regional de Ciu­dad del Este; Fátima Céspe­des Ibarrola, como auxiliar administrativo en el Hospi­tal Distrital de Capiatá; Pedro Aranda Fernández, como ase­sor jurídico del Hospital Dis­trital de Capiatá; y Esteban Ariel Navarro, como odontó­logo en el Hospital Regional de Caaguazú.

De acuerdo a lo manifestado por el titular de la Coordina­dora Nacional, sus pedidos son constantes y nunca han tenido ningún rechazo. “Es una nota que fue presentada ya hace rato, pero todavía no tiene respuesta (la del 2 de julio). Siempre nos han res­pondido muy bien cuando se pide ayudar a los jóvenes. Fue­ron presentados los títulos, los antecedentes policiales-judi­ciales, todo completo”, indicó ayer el político al ser consul­tado sobre el tema.

“Yo siempre le ayudo a la gente en mi calidad de presidente de la Coordinadora Nacional del Partido Colorado, a enfermos, a jóvenes que quieran traba­jar, como cualquier persona que quiere hacer un favor a la gente”, agregó.

Según afirmó, los incluidos en esta oportunidad son todos profesionales que quieren trabajar. “Entre ellos están licenciados, abogados; gente para distintos lugares, no son solamente para un solo lugar”, precisó.

No obstante, más allá de las buenas intenciones del diri­gente, el caso muestra con absoluta claridad cómo se manejan los nombramien­tos en el sector público: sin concurso y sin más currí­culum que la adhesión a los políticos de turno. Mientras tanto, profesionales de alta formación no tienen oportu­nidad de acceder a los cargos ni por más documentaciones o experiencias que tengan en sus respectivas ramas.

La incorporación de per­sonal en forma directa es una práctica que comenzó con la asunción del nuevo gobierno. Responsables de casi todas las reparticiones de los poderes del Estado han sumado, con jugosos salarios, a filas del sector público a parientes, amigos, hijos y hasta a parejas.