En el marco de su política de seguridad, el gobierno del presidente de la República, Santiago Peña, apunta a seguir fortaleciendo al Grupo Lince, de la Policía Nacional, con la adquisición de nuevos dispositivos para el control del orden público y el combate a los delincuentes.

Mediante la futura aplicación de un plan piloto se buscará que los efectivos utilicen en sus patrullajes el artefacto conocido como BolaWrap, el cual actualmente es empleado por los Carabineros de Chile, considerado como la fuerza policial con más renombre en América Latina.

La administración del economista apunta a adquirir inicialmente un lote de 50 a 100 BolaWrap, considerado como un dispositivo no letal cuya principal función es inmovilizar a través de una cuerda a quienes reciben el impacto.

“Esto será un golazo del gobierno de Santiago Peña, es un dispositivo no letal que se usa en Dubái, Estados Unidos y en Chile. De esta manera están buscando dotar a los Linces de todo lo nuevo para el combate contra los malvivientes”, manifestó Kota Wada Suzuki.

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Comentó también que el equipo es empleado mayormente por los encargados de la seguridad en situaciones peligrosas, en donde se opta por evitar el uso de armas de fuego, que muchas veces para los agentes traen posteriores complicaciones legales.

El equipo permitirá a los efectivos la utilización racional de la fuerza sin estar en contacto físico con los criminales, entonces permitirá resguardar la integridad física del personal de seguridad así como de terceras personas.

“Las autoridades de seguridad vieron este dispositivo en la Expo Seguridad realizada en Ciudad del Este, fue una de las novedades. Fue probado en la Fuerza de Operaciones Policiales Especiales con la presencia del Comandante de la Policía y los agentes del Lince”, manifestó.

Los dispositivos fueron expuestos en nuestro país durante el desarrollo de la Expo Seguridad por Kota Wada Suzuki, representante Nichiei International para Latam y demostrador certificado de BolaWrap junto a Alexandre Toniolo, director de Pampeiro SA en Paraguay.

“Tenemos que aclarar bien que esto no es un arma, ni menos letal. Es un dispositivo que puede detener a alguien sin causar dolores. Y, por ende, en todo el procedimiento policial, la idea es que la situación no se escale”, refirió Kota Wada Suzuki.

“Si acuden a un llamado de violencia doméstica, por ejemplo, llegan y encuentran a un sujeto drogado o alcoholizado que está agresivo con un machete, los agentes deben preservar la seguridad y entre sus herramientas tienen arma de fuego para defenderse. Sin embargo, al contar con el BolaWrap, el personal puede reducir a la persona sin riesgo, protegiendo así al oficial y al ciudadano, y evitando que las fuerzas policiales sean acusadas de ‘gatillo fácil’ en situaciones difíciles como esta”, dijo.

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La producción arrocera nacional continúa su crecimiento, con la región del Chaco emergiendo como una nueva área clave. Reinerio Franco, vicepresidente de Feparroz, destaca el ritmo acelerado de expansión, que ha llevado a un aumento del 14% en las exportaciones durante 2024, consolidando a Brasil como el principal destino.

Franco, resaltó el notable crecimiento de la actividad arrocera en Paraguay, que ahora apunta hacia la expansión en la Región Occidental, más conocida como el Chaco. Aunque tradicionalmente las principales zonas de cultivo de arroz en el país han sido los departamentos de Misiones, Ñeembucú y Villeta, el experto destacó el Chaco como una región con un “potencial enorme”, donde la producción está creciendo a un ritmo significativo.

Este desarrollo no solo está incrementando la superficie cultivada, sino también impulsando las exportaciones del cereal. En lo que va del año 2024, las exportaciones de arroz han aumentado en aproximadamente un 14%, alcanzando 783.391 toneladas entre enero y agosto.

De ese total, Brasil ha sido uno de los principales mercados, con 694.444 toneladas exportadas hacia el país vecino. Además, los ingresos generados por estas exportaciones han superado los USD 321 millones, consolidando al arroz como un producto clave para la balanza comercial paraguaya.

Franco enfatizó que esta expansión no solo beneficia a los productores, sino también contribuye al desarrollo de nuevas áreas de cultivo en regiones que antes no formaban parte del mapa arrocero, como el Chaco, lo que diversifica y fortalece la capacidad productiva del país.

Por su parte, el director de GP S.A., Fabián Pereira, destacó la importancia estratégica del proyecto de la Ruta del Arroz en la Región Occidental de Paraguay, resaltando su potencial impacto en el desarrollo económico y agrícola del país. Además enfatizó que este proyecto de infraestructura es clave para reducir la brecha entre la capital Asunción y el Chaco, una zona de creciente importancia para la agricultura paraguaya, especialmente para el cultivo de arroz.

“El Chaco paraguayo será el motor del futuro desarrollo económico del país”, afirmó Pereira, subrayando que el proyecto de la Ruta del Arroz permitirá aprovechar el enorme potencial agrícola de esta región. Según sus estimaciones, la nueva infraestructura facilitará el cultivo de alrededor de 400.000 hectáreas de arroz, lo que posicionaría a Paraguay como un actor destacado en la exportación de este cereal en Sudamérica. Pereira también se refirió al impacto social y económico de la ruta, la cual fortalecerá la integración entre Asunción, como capital de consumo, y el Chaco, fomentando un intercambio más ágil de productos y recursos.

El proyecto de la Ruta del Arroz no solo se presenta como una oportunidad para impulsar la exportación de arroz, sino también como un puente de integración que contribuirá al desarrollo sostenible de la región occidental de Paraguay.

El presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas del Paraguay, Eduardo Pérez Avid, destacó el interés del gobierno de Santiago Peña en impulsar el debate sobre la necesidad de generar reformas en el actual Código Laboral mediante un diálogo social ampliado.

“Estamos muy contentos de que por fin el derecho del trabajo y todo lo que tenga que ver con la producción de bienes y servicios, los derechos laborales, los reclamos empresariales se expongan en la mesa de discusión y se priorice debatir estos temas importantes. Después de más de 30 años hoy tenemos un debate sobre cuestiones laborales”, indicó en entrevista con el programa “Así son las cosas” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.

“Entendemos nosotros que dentro de estas mesas de diálogo también el Poder Judicial debería expresar cuál es su punto de vista sobre la problemática laboral, tenemos que hacer un enfoque desde distintas áreas e instituciones para lograr acuerdos que nos puedan generar cierta tranquilidad en las relaciones laborales”, sostuvo Pérez Avid.

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Ayer jueves el Gobierno a través del Ministerio de Trabajo, encabezado por Mónica Recalde, instaló la primera mesa de diálogo con destacados juristas, ocasión en la que abordaron temas que serán puestos en debate con los principales representantes de los empleadores y trabajadores, así como otros actores clave del ámbito laboral.

Entre los temas abordados figuran aspectos como mejorar los tiempos de descanso, la actualización de los contratos de trabajo y la regulación de nuevas formas de empleo. “Esto se prolongaría a 6 meses aproximadamente y las siguientes reuniones serán con los empleadores y trabajadores y luego nos reuniríamos nosotros sobre los puntos que se van avanzando en el tema”, explicó.

Pérez Avid acotó que “durante el debate se dijo algo muy cierto de que se dictan las normas y no son aplicables, son atacadas de inconstitucional o son recurridas a la Corte Suprema de Justicia y finalmente el espíritu de la ley no llega a ser cumplida; por eso es que nosotros planteamos que también tengamos en cuenta las resoluciones judiciales”.

El abogado manifestó que “si se va a llegar a redactar una ley que sea acorde al espíritu y a la interpretación de la convencionalidad de los derechos constitucionales y también de la jurisprudencia que están hoy establecidas”, ya que este punto será “bastante importante que se tenga en cuenta en el momento de discutir”.

Por otra parte, se refirió al posicionamiento de los sindicatos que se muestran reacios al debate tras cuestionar que el Gobierno no haya socializado previamente con el sector trabajador la intención de reforma.

“No hay que alarmarse cuando hay discordia, incluso en nuestra familia la tenemos. Es cuestión de saber administrar las diferencias y ser tolerantes con los que piensan diferente. Yo entiendo que el Ministerio de Trabajo tendrá esa capacidad de evaluar las diferencias y tratar de consolidar las coincidencias. Lo importante es debatir, tenemos que ser conscientes que el Código Laboral requiere de actualizaciones”, expresó.

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El gobierno del presidente Santiago Peña mediante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, liderado por Mónica Recalde, instala este jueves de manera oficial las mesas de trabajo “netamente técnicas” para discutir las propuestas de reforma del Código Laboral paraguayo a través de un diálogo social ampliado.

“Hoy iniciamos con el ciclo de mesas redondas para poder avanzar en la agenda. Comienza con los juristas, los abogados laboralistas destacados. Vamos a comenzar dialogando sobre los puntos prioritarios que tenemos como Gobierno porque queremos que contribuyan con el análisis jurídico, las propuestas, fundamentaciones”, indicó a la 780 AM.

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La primera reunión de esta mesa de trabajo se llevará a cabo a las 15:00, en la sede central de la citada cartera estatal ubicada en las calles Luis Alberto de Herrera y Paraguarí, de Asunción. Recalde sostuvo que el espacio tiene como finalidad propiciar discusiones de alto nivel técnico-jurídico en el que los profesionales del derecho podrán aportar sus conocimientos, experiencias y propuestas para mejorar el marco normativo vigente.

Se apunta a abordar las necesidades laborales actuales y proponiendo soluciones viables y equitativas que garanticen derechos y obligaciones tanto de trabajadores como empleadores. “Será una mesa de trabajo netamente técnica. Los juristas no se encuentran como representantes de empresarios ni de sindicatos ni de ningún otro sector, son actores independientes. Yo elaboré la lista, todos ellos conocen de derecho laboral y trabajan hace más de 15 años en algunos casos”, mencionó la ministra.

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