La Asociación Paraguaya de Enfermería (APE) organizó el “Gran Debate” con licenciados y licenciadas en enfermería candidatos a las concejalías. Foto: Gentileza.
Enfermeras y enfermeros se candidatan a concejalías y debaten proyectos
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La Asociación Paraguaya de Enfermería (APE) organizó el “Gran Debate” con licenciados y licenciadas en enfermería candidatos a las concejalías y con el lema “Somos la mejor opción” debatieron sus propuestas y proyectos sobre los ejes fundamentales de Salud, Educación y Seguridad.
Mirna Gallardo, titular de la APE, calificó de inédito el encuentro y destacó que enfermeros que quieran servir a la ciudadanía, más allá de su rol, postulen a ocupar un escaño en la Junta Municipal. Señaló que coincidieron en que una enfermera/o es la mejor opción para la ciudadanía, ya que conocen el sentir y la preocupación de la gente.
El Gran Debate se llevó a cabo en el local de la Asociación Paraguaya de Enfermería, donde las diversas candidatas y candidatos sostuvieron que conocen de la necesidad del pueblo y que siempre desde su puesto de enfermero/a están ayudando y lo demostraron con creces durante la pandemia del COVID-19.
Además, las candidatas/os coincidieron en que los enfermeros fueron formados para ayudar a los pacientes, para su recuperación y el mejoramiento de su calidad de vida, y que además de estar capacitados, tienen honestidad y espíritu de trabajo. Indicaron que la pandemia les demostró que por sobre todas las cosas son líderes que trabajan y gestionan, por lo que buscan ser contralores del gobierno municipal.
Por último, instaron a la ciudadanía a que salgan a votar el próximo 10 de octubre, para de esa manera construir juntos un gobierno municipal que se acerque a lo que la ciudadanía espera de los gobernantes de sus ciudades.
Las licenciadas Mirna Gallardo y María Concepción Chávez fueron las moderadoras del debate. Participaron la Lic. Eva Caje, candidata por Asunción; Lic. Amanda Torres por Itá; Lic. Myrian Fernández, por San Lorenzo; Lic. Miguel Ayala por Asunción; Lic. Shirley Fernández por Capiatá; Lic. Carlos Acosta por Limpio; Lic. Abraham Fernández por Capiatá; Lic. Marcos Ledesma por Asunción y la Lic. Ana Mendoza por San Lorenzo.
En su día, enfermeros expusieron las problemáticas por las cuales atraviesa el sector y que siguen afectando de sobremanera el funcionamiento del sistema de salud.FOTO: GENTILEZA
En el Día Internacional de la Enfermería que se recordó ayer 12 de mayo, miembros de la Asociación Paraguaya de Enfermería (APE) participaron de la misa celebrada ayer domingo en la Basílica de Caacupé. En el momento de las intenciones se pidió por el fortalecimiento del espíritu de quienes ejercen esta vocación clave para toda la sociedad, destacando su importancia y por sobre todo su gran aporte día a día.
En el marco de esta jornada mundialmente recordada, la APE emitió un comunicado en el cual además de rendir homenaje a 72 enfermeros del país que perdieron la vida ejerciendo sus funciones durante la pandemia, expusieron las problemáticas por las cuales atraviesa el sector y que siguen afectando de sobremanera el funcionamiento del sistema de salud. Dentro las reivindicaciones que señalan deben ser atendidas por el Gobierno se encuentran, por ejemplo, la gran cantidad de personal de enfermería que no cuenta con seguridad social, cobertura de seguro médico y con contratos por 6 meses. Así también la falta de pago por el trabajo en horario nocturno y días festivos.
En el mismo comunicado destacaron que otra de las grandes preocupaciones del sector es la inequidad salarial en particular en el Instituto de Previsión Social, donde más de 900 funcionarios de enfermería se encuentran trabajando con salarios menores a 2.900.000, cuando el salario piso a nivel país es de 4.320.000 guaraníes.
Debido a todas estas situaciones no favorables los enfermeros aglutinados en la APE anunciaron la convocatoria a una movilización nacional para el 22 de mayo, solicitando además el apoyo de toda la ciudadanía, destacando que si ellos cuentan con garantías en sus puestos laborales todos los que accedan al sistema de salud contarán con mejores condiciones.
Entre los pedidos que hacen se encuentra la confección de un presupuesto para el ingreso a la carrera profesional de enfermería y para la promoción de subniveles, la desprecarización de los contratos, la estabilidad laboral de los contratados, la aplicación de concursos de títulos, méritos y aptitudes para el primer empleo en todas las instituciones.
Así también, el respeto a la jubilación del personal de enfermería y la conformación de una mesa de trabajo con la presidenta del Sistema Nacional de Salud y al ministro de Economía para abordar un plan de acción con el objetivo de mejorar la profesión de enfermería.
Concurso para ternar a candidatos entra en su etapa final
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El proceso para la conformación de la terna para la designación del próximo defensor general a cargo del Consejo de la Magistratura (CM) ya ingresó a su etapa final que consistirá en una evaluación integral de los 16 postulantes. En este último tramo serán considerados los aspectos referentes a la calidad de su trayectoria, desempeño profesional y del reconocimiento social que ostenta, tanto en la actividad pública como privada.
El pasado miércoles concluyó la segunda etapa del concurso, relacionada a las audiencias públicas, ocasión en la que los candidatos expusieron sus proyectos ante la ciudadanía en general en torno a los ejes temáticos: visión actual del Ministerio de la Defensa Pública y propuesta de mejoramiento en caso de acceder al cargo.
La etapa de la evaluación integral concederá a cada aspirante un total de 20 puntos, con los que se completará los 100 puntos requeridos dentro de los criterios de selección. No obstante, previamente se desarrollará el periodo de realización del test psicotécnico a los postulantes que abarcará entre el próximo jueves 16 al jueves 23 de mayo. Actualmente la normativa 4423/11 Orgánica del Ministerio de la Defensa Pública establece que es la Corte Suprema de Justicia (CSJ) la encargada de designar al titular de esta institución, en un proceso similar a la designación de magistrados judiciales.
Según fuentes, los candidatos citados en el ámbito político para la terna preferentemente son: la actual defensora Lorena Segovia, quien busca su reelección en el cargo, el exsenador liberal Juan Bartolomé “Ancho” Ramírez y Nancy Amarilla Guirland.
Intendentes liberales insisten en el desdoblamiento de sus elecciones
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La Coordinadora de Intendentes Liberales apunta al desdoblamiento de las elecciones partidarias municipales del 2026, así lo confirmó la jefa comunal de Mariano Roque Alonso, Carolina Aranda, quien indicó que prara tal fin, enviaon numerosas notas al presidente del Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA), realizando este pedido.
“Remitimos notas intensas al presidente del partido, Hugo Fleitas a fin de conseguir el desdoblamiento de nuestras elecciones y de esta manera construir mayor consenso en todos los municipios posibles”, señaló la intendenta. A su vez mencionó que están tratando de construir un consenso dentro del PLRA.
De acuerdo a lo expresado por Aranda, en el distrito aún no se está proyectando ninguna candidatura y aclaró que ella ya no puede pugnar por el cargo, dado que este representa su segundo periodo. Asimismo negó que su esposo, el diputado Marcelo Salinas, esté apuntando a la intendencia del municipio.
“Estamos trabajando dentro del Partido Liberal para construir consenso, no solamente en Mariano Roque Alonso sino también a nivel nacional en la Coordinadora de Intendentes Liberales”, expresó ante la 1020 AM y añadió. “Estamos trabajando por esa unidad, no precisamente en la candidatura de Marcelo para la intendencia”.
El pedido del desdoblamiento de las elecciones partidarias, ya es una solicitud de larga data. En el 2020 y bajo la presidencia de Efraín Alegre, incluso se llevó adelante una convención donde hubo voto mayoritario para ya no realizar los comicios de forma conjunta, no obstante, pese a la decisión de los convencionales, finalmente las elecciones no fueron desdobladas.
Unos 12 mil enfermeros no cuentan con seguro médicos
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Aproximadamente 12 mil enfermeras y enfermeros del país no cuentan con ningún tipo de seguro médico, destacó la presidenta de la Asociación Paraguaya de Enfermería, Mirna Gallardo. Señaló que esta falta de cobertura es solo uno de los aspectos de la precariedad laboral que enfrentan, señala el diario ADN en su portal digital.
Gallardo explicó en una entrevista con la emisora 680 AM que el problema se agrava con la temporalidad de los contratos, ya que muchos de estos profesionales son contratados por periodos de apenas seis meses, lo cual representa un retroceso respecto a años anteriores, cuando los contratos solían ser de un año de duración.
Una de las principales preocupaciones es el riesgo que enfrentan estas enfermeras y enfermeros al interactuar diariamente con enfermedades contagiosas, sin tener acceso a ningún tipo de seguro médico que les proporcione respaldo en caso de enfermedad o accidente. Esta falta de protección contrasta con otros sectores del Gobierno, donde al menos cuentan con algún tipo de cobertura médica, refirió la presidenta del gremio.
Además de la carencia de seguro médico, estos trabajadores de la salud también carecen de seguridad social, lo que las deja en una situación laboral extremadamente precaria, detalló la licenciada Gallardo.