En la Cámara de Diputados, a través de un proyecto de ley, se analiza conceder un régimen previsional para trabajadores con síndrome de Down con la finalidad que tras un ciclo de trabajo puedan percibir una jubilación.

El principal punto de la iniciativa es implementar una jubilación diferenciada, aplicada a partir del retiro a los 50 años y con 15 años de aporte. El documento en la exposición refiere que existe un alto índice de personas con este síndrome en el Paraguay, y de concretarse la propuesta sería válido para los sectores público y privado.

Asimismo, uno de los criterios considerados para la presentación del documento es que las personas con esta enfermedad envejecen más rápido que las personas sin esta problemática.

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En el proyecto de ley se contempla la prestación básica universal, compensatoria y adicional por permanencia. Los solicitantes deben acreditar sus 15 años de aporte, deben ser paraguayos nativos o naturalizados y con cinco años de residencia al momento de pedir el acceso al beneficio.

La iniciativa para ser analizada en el pleno debe contar con el dictamen de las comisiones de Asuntos Económicos y Financieros, Legislación y Codificación, Justicia, Trabajo y Previsión Social, Presupuesto, Equidad Social y Género, y la De Defensa de los Derechos de las Personas con Discapacidad.

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