La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, señaló que la mesa de diálogo establecida por el gobierno del presidente Santiago Peña para debatir acerca de la reforma laboral sigue firme. Adelantó que el proceso comenzará la próxima semana con un grupo de juristas.

“Este proceso donde abriremos un amplio debate para todos los sectores recién empieza. Vamos a continuar hablando con los sindicatos que sacaron un comunicado manifestando que se han levantado de todas las mesas de diálogo. En un modelo democrático las negociaciones siempre están abiertas y ellos son una pata central en esta discusión”, afirmó la secretaria de Estado.

Los sindicatos que se muestran reacios al debate son la Central General de Trabajadores, Central Paraguaya de Trabajadores, Central Unitaria de Trabajadores, Central Unitaria de Trabajadores –Auténtica y la Central Nacional de Trabajadores. Estos cuestionaron que el Gobierno no haya socializado previamente con el sector trabajador la intención de reforma.

“Es importante aclarar que una cosa es hacer un anuncio para abrir el debate y otra cuestión es sentarse a trabajar para ver propuestas y negociar dentro de los espacios tripartitos. Estos son momentos que se presentan en cualquier tipo de reformas. En este caso el Ejecutivo decidió tomar la responsabilidad porque vimos ciertos problemas que se arrastran desde hace muchos años”, dijo al programa “Así son las cosas” de canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.

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“Vamos a esperar que vuelva el acercamiento porque esto es muy importante para el futuro de los trabajadores que ellos representan. Es una buena oportunidad para escuchar a todas las partes sobre las propuestas que se harán, cuáles son las nuevas garantías que vamos a tener y los mejores beneficios que ya se están viendo desde el Gobierno para poder proponerlos, entonces ellos no pueden estar ausentes en estás discusiones”, afirmó Recalde.

La titular del Ministerio de Trabajo detalló que el Gobierno reconoció 5 puntos importantes que desea colocar sobre la mesa de trabajo para iniciar el diálogo.

“Uno tiene que ver con los contratos de trabajo, tenemos un montón de nuevas formas de empleo que están desregularizadas y que desprotegen al trabajador, la inamovilidad, el régimen sancionatorio del Código Laboral, el régimen de las sanciones, licencias, permisos, algunos aspectos del Código de Salud y Seguridad Ocupacional que se deben mejorar y otros elementos que podrían enriquecer esta situación”, sostuvo.

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Las eventuales modificaciones al Código Laboral han generado posiciones contrapuestas, en este sentido, el diputado por Central, Rodrigo Gamarra, aclaró que la intención del Poder Ejecutivo es garantizar el bienestar de los trabajadores y evitar que estos sean despedidos antes de llegar a los 10 años de antigüedad.

“Hace poco vimos que un medio estaba despidiendo a trabajadores por estar cerca de los 9 años y de eso se trata, de buscar mejores condiciones y que ese tipo de situaciones no afecten esa esperanza que tiene cada trabajador”, expresó el legislador ante el pleno el pasado 17 de septiembre.

Gamarra dejó en claro que la preocupación del presidente de la República, Santiago Peña, gira en torno a las condiciones actuales de los trabajadores, quienes no pueden alcanzar la estabilidad laboral, por lo que es necesario que se instale un debate de modo a mejorar la legislación actual y proteger verdaderamente a quienes se desempeñan en el sector privado.

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“Instalar el debate no significa venir con una propuesta radical como algunos están pintando, es sano hablar de todo y en especial de lo que afecta a los trabajadores y más aún si es para su bienestar porque siempre hay algo que mejorar. Si queremos acompañar los buenos proyectos, debemos dejar de poner palos a la rueda porque acá es donde podemos alentar a que haya más beneficios para todo nuestro país”, expuso.

El parlamentario recordó que uno de los objetivos principales de este Gobierno es generar 500.000 fuentes de empleo y para el efecto se necesitan de legislaciones robustas que protejan a los trabajadores. “Cuando se implemente en su totalidad Hambre Cero, en todos los distritos se van a generar puestos de trabajo, tanto como repartidores, cocineras, quienes vendan productos, entre otros”, remarcó.

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En el marco de la reforma laboral que impulsa el Poder Ejecutivo, uno de los aspectos que entra en debate son las vacaciones para los trabajadores, principalmente en los primeros años del empleo. La ministra del Trabajo, Mónica Recalde, mencionó que el incremento de los días de descanso solo aumenta con la antigüedad, por lo que se plantea ampliar los días de vacaciones en los primeros años.

“Nosotros consideramos que los tiempos de descanso tienen que ser mejor protegidos, la gente no descansa lo suficiente, no estoy diciendo que vamos a reducir las horas ni los días de trabajo, pero el tema de las vacaciones podría plantearse como un aspecto a mejorar”, expresó la secretaria de Estado en entrevista a la 1020 AM.

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Indicó que es una propuesta que ya se venía discutiendo en la cartera de Estado desde hace varios meses y desde la institución estarán planteando incluir esta propuesta en la reforma laboral. “Hay que replantear esos fundamentos de atar todo a la antigüedad solamente. Se plantearía, vamos a plantear”, remarcó.

Recalde señaló que Paraguay es prácticamente el único país de la región que no aplica el aumento de los días de vacaciones, principalmente en los primeros años, ya con la antigüedad se va equiparando, sin embargo, con esta propuesta pretenden cambiar el sistema de otorgar más días de vacaciones a los trabajadores.

“Somos el país que tiene el régimen de descanso, en términos de vacaciones, más corto de la región, pero en términos de los primeros años de trabajo, después vamos igualando, pero se necesita de nuevo adquirir antigüedad en el empleo, ¿por qué tenemos que vincular todo con la antigüedad?”, sentenció.

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De esta forma la secre­taria de Estado aclaró que la inten­ción del gobierno de Santiago Peña no apunta a suprimir la estabilidad laboral, sino perfeccionarla. “Tenemos el desafío enorme de crear más puestos de trabajo, pero si no contenemos el desem­pleo, entonces cómo crecere­mos y cómo vamos a dar esas garantías necesarias al tra­bajador y también al empre­sario”, expresó al programa “Arriba hoy”, del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.

Recalde afirmó que la idea es contar con un “abanico de medidas, políticas y regu­laciones” para evitar que la ciudadanía pierda su empleo a causa de un Código Labo­ral que es considerado desde el Ejecutivo como obsoleto y contraproducente para la realidad actual.

“Nosotros como Gobierno de ninguna manera vamos a presentar un proyecto en des­medro de los trabajadores, en ningún sentido vamos a redu­cir derechos. Hay puntos cen­trales que se deben debatir, los proyectos de reforma no se arman a libro cerrado con todos los articulados, esto merece una discusión y una apertura de todos los secto­res para sentarnos a hablar porque caso contrario será un fracaso, el consenso social es importante”, afirmó.

El presidente de la República, Santiago Peña, se refirió nue­vamente a la situación labo­ral y la precarización que afecta a los trabajadores, que antes de tener un pre­mio al alcanzar la estabili­dad laboral se convierte en un castigo, ya que de acuerdo a las estadísticas, más del 80 % de los trabajadores pierden el empleo antes de cumplir los 10 años de trabajo.

El mandatario aseguró que este es un tema suma­mente sensible y quiere que su gobierno tenga las aga­llas para abrir este debate y enfrentar el problema. No obstante, remarcó que no existe ningún proyecto de ley de momento que elimine o analice siquiera el asunto de la estabilidad laboral. Explicó que buscan visibili­zar una realidad que está pre­carizando el empleo de miles paraguayos. Lo que se busca es proteger el empleo y no la precarización, sostuvo.