Bolt reunió a sus conductoras más destacadas en Paraguay para ofrecerles un espacio donde pudieron moldear, tanto con sus manos como con su mente, el poder y la confianza que las impulsa día a día. Las conductoras participaron en ejercicios diseñados para ayudarles a reflexionar sobre los momentos en los que se sienten más poderosas y cómo pueden canalizar ese poder en su vida diaria.

“Moldeando mi poder” se denominó el espacio diseñado para que las participantes se expresaran, reflexionaran y se relajaran a través de actividades creativas y de empoderamiento. Se realizó en el Hotel TRYP de Asunción y reunió a las 55 mejores conductoras de la plataforma.

En la ocasión se realizó un taller terapéutico y creativo, liderado por Liza Carísimo, psicóloga clínica, coach ontológico profesional y artesana a través de su marca personal, Liza Crea. Este taller fue diseñado para reconocer el esfuerzo de todas las participantes y fortalecer su vínculo con la marca.

Todas las conductoras invitadas asistieron al evento, lo que destacó el alto nivel de compromiso de la comunidad de conductoras con la marca. De esta forma, Bolt celebró el empoderamiento femenino con su primer evento exclusivo para conductoras en Paraguay.

Este evento fortaleció el vínculo entre Bolt y su comunidad de conductoras, destacando el valor que la empresa les otorga y su dedicación a ofrecer experiencias que van más allá del trabajo diario, fomentando su desarrollo integral.

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En una de las actividades principales, las asistentes moldearon figuras de cerámica, dando forma a sus emociones y empoderamiento personal, una metáfora tangible del concepto de “Moldeando mi poder”.

“Este espacio no solo permite que se conectaran con otras mujeres en la plataforma, sino que también fue una experiencia para fortalecer su poder y confianza personal. En Bolt, estamos realmente comprometidos con su crecimiento personal y profesional y celebramos que el 100% de las invitadas hayan participado, lo que nos impulsa a seguir organizando más de estos eventos.” destacó José Auad, Country Manager de Bolt en Paraguay.

“Desde que llegué, me hicieron sentir muy importante para la empresa. Fue una experiencia personalizada y motivadora, que me permitió liberar tensiones y reconectar conmigo misma” señaló una de las participantes.

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Bolt es una plataforma europea que cuenta con más de 200 millones de clientes en más de 50 países y 600 ciudades en Europa y África. La compañía está comprometida con la creación de ciudades más habitables y humanas, ofreciendo alternativas de movilidad compartida que incluyen viajes en autos, scooters y servicios de delivery de alimentos.

En el marco de un convenio de cooperación entre el Crédito Agrícola de Habilitación (CAH) y la Fundación Capital, se lleva adelante el taller “Mujeres Transformadoras”, con el objetivo de que las mismas puedan transformar su ecosistema económico a más de fortalecer sus habilidades.

La idea es llegar con las capacitaciones a unas 3.446 mujeres de diversos distritos en los departamentos de Caazapá, Caaguazú y Guairá, brindándoles las herramientas necesarias para este segmento logre mejorar sus ingresos y, por ende, una mejor calidad de vida.

Bajo esa premisa es que iniciaron los talleres, acercando este tipo de activos a poblaciones de mujeres focalizadas en los mencionados departamentos, a través de estrategias de fortalecimiento de capacidades, desarrollo de espacios asociativos y la introducción de la tecnología como aliada de los microemprendimientos en su amplio espectro.

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Es así que la iniciativa busca fortalecer la participación de las mujeres en la toma de decisiones comunitarias, mejorar sus habilidades empresariales y cotidianas, lo que conllevaría a ampliar sus accesos a más recursos.

En dicho contexto, desde la fundación señalan que el 2024 se proyecta como un espacio de crecimiento y empoderamiento para las “mujeres transformadoras”. Pretende abarcar la multidimensionalidad del trabajo de erradicación de la pobreza, y del mejoramiento de acceso a medios de vida, como el desafío más grande.

De ahí los esfuerzos colectivos de Fundación Capital, en este caso con el CAH, en todas sus iniciativas que se presentan como motores que buscan desencadenar transformaciones sistémicas que queden arraigadas en las comunidades con las que se trabaja. La idea es que el cambio sea sinónimo de proyección y crecimiento, remarcan.

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Desde el sábado 10 de agosto, de 15.00 a 17.00, el escritor y periodista Julio Benegas Vidallet compartirá clases presenciales de escritura para relatos libres, crónicas, memorias y novelas, en el local de Tamo, ubicado en República de Colombia 274 entre Iturbe y Yegros. Mientras que, de 17.30 a 20.00, continuarán sus clases virtuales. Informes al 0971 150-805.

En ambas modalidades se exploran técnicas narrativas. La redacción, la lectura y la exposición en grupos de taller, con el acompañamiento de las pautas y las observaciones técnicas, forman parte de la metodología utilizada. El programa general contempla desarrollo de personajes, de ambientes, creación, revisión y edición de textos.

Los talleres se adaptan al tiempo de los participantes, a sus necesidades tanto de creación como de revisión y desarrollo. La novedad en los talleres de Benegas es el retorno de las clases presenciales de los sábados, una tradición que se había trasladado, durante la pandemia, al formato virtual.

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Julio Benegas Vidallet ejerce el periodismo desde 1993. Trabajó en los periódicos Última Hora, Abc Color y actualmente es integrante del periódico digital E’a, y colaborador en varios medios. En 2001 ganó el premio internacional Lorenzo Natali, de la Federación Internacional de Periodistas y la Comisión Europea, por sus artículos sobre el servicio militar en Paraguay.

En 2014 ganó el concurso de cuentos de la Cooperativa Universitaria y en 2017 fue miembro del jurado del Premio Nacional de Literatura. Desde 1999 desarrolla talleres de técnicas de redacción para reportajes, semblanzas, crónicas y relatos libres. Es autor de ocho obras, entre ellas, “La masacre de Curuguaty“, “Vuela Soledad“, “La cuarentena de Ñasaindy“ y “Un relato urgente“. También participó en la publicación de cuatro libros de escritura colectiva y editó cuatro otras de diversos autores.

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Con el objetivo de avanzar en la puesta en marcha del Sistema de Información del Mercado Laboral (Simel) en Paraguay se prepara el taller sobre Intercambio de Datos Estadísticos y Metadatos (Statistical Data and Metadata eXchange- SDMX), el cual apunta a mejorar la recopilación de informaciones de la fuerza laboral del país.

La actividad es encabezada por la Dirección del Observatorio Laboral y contará con la participación de Edgardo Greising, jefe de la Unidad de Soluciones de Gestión de Conocimiento del Departamento de Estadística de la Organización Internacional de Trabajo (OIT).

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El taller se llevará a cabo en la sede del Viceministerio de Empleo y Seguridad Social desde este lunes 29 de julio hasta el viernes 2 de agosto. El evento representa un paso crucial hacia la mejora de la recopilación y análisis de datos sobre el mercado laboral a nivel país, que tiene por objeto la mayor transparencia y eficiencia en la toma de decisiones políticas y estratégicas.

El Simel es un sistema que permite agrupar en un solo lugar diversos datos estadísticos y administrativos sobre el mercado de trabajo. Constituye un instrumento fundamental para diseñar y evaluar políticas públicas, en base a datos objetivos y actualizados sobre la fuerza laboral, que estarán disponibles para investigadores, tomadores de decisiones y la ciudadanía en general.

Para lograr esto, se construyó un plan maestro con la definición de los indicadores que formarán parte de la primera fase de difusión del proyecto. El marco conceptual del sistema está basado en los indicadores de trabajo decente, complementados con otros recopilados de diferentes fuentes de datos disponibles.

Se espera la participación de técnicos de diversas instituciones clave, como el Instituto Nacional de Estadística (INE), el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) y otras dependencias del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess).

Es así que, la premisa del taller es la colaboración y el intercambio de conocimientos entre los técnicos de las diversas instituciones participantes, los cuales serán esenciales para el éxito de esta iniciativa para centralizar el sistema de estadísticas laborales.

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