Ciudad del Este. Agencia Regional.
Del martes 2 a hoy jueves 4 de enero fueron denunciadas en Ciudad del Este ante la oficina regional del Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad (Mtess) 13 casos de empresas que no pagaron el aguinaldo. El martes fueron tres empresas, ayer miércoles cinco firmas y hoy, hasta cerca del mediodía, otras cinco empresas. Es lo que explicó a La Nación/Nación Media, el director regional de la institución, Nelson Brítez.
Mencionó además que en la mayoría de los casos fueron despidos de trabajadores a quienes no se les pagó su liquidación, entre los cuales tampoco el aguinaldo. Las empresas denunciadas corresponden al comercio y a estaciones de servicios de Ciudad del Este. Hasta ahora no fue reportada ninguna industria.
El director regional señaló que existen también casos en los cuales los trabajadores renunciaron a fin de año, cansados por los atrasos salariales incluso de tres meses y exigen el pago de sus haberes, al igual que por todos sus derechos laborales. Según Brítez, están en la etapa de notificaciones a las empresas para las audiencias de conciliación, en cuanto a los hechos reclamados.
Puede interesarle: El termómetro vuelve a encaminarse hacia los 40 grados
Recordó que la multa a la patronal por el no pago de aguinaldo es de 10 a 30 jornales mínimos. Desde setiembre a diciembre del 2023, el promedio de las denuncias de los trabajadores por incumplimientos laborales fue de 10 a 15 por día. El 95 % de las mismas tuvo solución a través de la oficina regional de Ciudad del Este, según Brítez, quien asumió como director en setiembre.
Derechos laborales
Consultado sobre qué derechos laborales son menos conocidos por los trabajadores, el director regional del Mtess dijo que las embarazadas suelen querer su liquidación para dejar de trabajar, desconociendo que tienen derechos que les corresponde por su estado o por su maternidad y que perderán, por ejemplo, el seguro médico si es que dejan la empresa.
El cobro de aguinaldo sobre todo lo que percibió el trabajador en el año, ya sean sus salarios como sus horas extras, sus comisiones u otros agregados, es otro punto sobre lo que hay muchas consultas en la oficina regional del Trabajo, de Ciudad del Este. Esto, porque las empresas quieren reconocer solo el salario y no los otros pagos.
Puede interesarle: Defensa Pública asistió a 4.614 mujeres víctimas de violencia