Médicos del Hospital General Pediátrico “Niños de Acosta Ñu”, ubicado en San Lorenzo y dependiente del Ministerio de Salud Pública, exigen el cumplimiento de una serie de reivindicaciones laborales, entre ellas el pago por exposición a la insalubridad. Aseguran que, pese a estar contemplado en la Ley de Presupuesto 2023, no reciben los beneficios.
El doctor Diego Gamarra, del Sindicato de Médicos y Personal de Blanco, explicó la situación de los trabajadores que este miércoles se movilizan en reclamo de sus derechos. “Son dos cosas diferentes: el reajuste salarial que debió haberse ejecutado desde setiembre es algo que está aprobado en el Presupuesto General de Gastos de la Nación para el ejercicio 2023 y que plantea un aumento en los pisos para aquellos funcionarios que estaban ganando menos de los pisos establecidos”, refirió a la 1080 AM.
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Afirmó que la propia ley de presupuesto vigente le prohíbe al Ministerio de Salud volver a contratar funcionarios por debajo de los pisos salariales. “Eso debió haberse ejecutado desde setiembre y no se ejecutó. Es un problema que tiene que ser resuelto y que hay compañeros de la intergremial que están trabajando en ese sentido”, indicó Gamarra.
El médico gremialista aclaró que desde el hospital pediátrico puntualmente se plantea la inequidad que existe en la asignación salarial de los trabajadores en comparación con otros centros especializados, además del pago en concepto de insalubridad.
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“Con relación a los otros, nosotros estamos ganando menos. Hay hospitales que tienen su propio escalafón salarial y sus salarios son mucho más altos. Esta reivindicación es casi histórica en este momento, llevamos seis años pidiendo que los salarios se vayan nivelando”, recordó.
El monto adicional reclamado por categoría se define de la siguiente manera: G. 1,2 millones para los médicos, G. 1 millón para las enfermeras, G. 800.000 para los técnicos y G. 600.000 a los auxiliares. Todo ello implicaría G. 22.000 millones al año, conforme expresó el doctor Gamarra.