El Congreso Internacional de Prevención de Incendios y Protección Humana se realizó el jueves 7 de noviembre para educar a la población sobre cómo actuar en situaciones de incendio, con la participación de conferencistas destacados y autoridades de nivel nacional y municipal, subrayando la importancia del tema en la agenda de seguridad pública del país.

Uno de los principales disertantes fue el Ingeniero Jaime Andrés Moncada, reconocido experto en Ingeniería de Protección contra Incendios, con una trayectoria notable en proyectos a lo largo de Latinoamérica. “Lo que se buscó es que Paraguay ya no tenga víctimas de incendios. Estuvieron presentes 200 profesionales del sector de la construcción, expusieron personalidades del sector, sobre todo lo que tiene que ver con el rubro”, sostuvo a La Nación/Nación Media, Enrique López Arce, especialista en empleos.

En el congreso estuvo presente el presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Enrique Duarte; el titular de la Cámara Paraguaya de Seguridad Industrial (Capasi), Fernando Ayala; la directora del Instituto Nacional de Tecnología, Normalización y Metrología (INTN), Lira Giménez, y otras importantes autoridades del sector.

Lea también: Ejecutivo entrega al Congreso proyecto para modernizar régimen de APP

Durante su intervención, Moncada compartió conocimientos y estrategias fundamentales para la protección contra incendios, aplicadas tanto en el ámbito privado como en espacios públicos. Además, se contó con la exposición del ingeniero Carlos Halke, el Dr. José Gavilán, entre otros profesionales.

Entre los temas abordados estuvieron la norma paraguaya de rociadores automáticos, riesgos eléctricos y su relación con los incendios con un experto del INTN, señales de alerta en edificaciones afectadas por incendio de grandes proporciones, protección contra incendios en las tecnologías emergentes, y el abordaje de los sistemas de protección contra incendios para las edificaciones de gran altura.

Leé también: Felaban mostrará al mundo la fortaleza financiera de Paraguay

La Universidad Americana desarrolló con gran éxito de convocatoria su Feria de Empleo en Comercio Internacional y Logística, ayer lunes, de 10:00 a 19:00, horario en que estudiantes y público en general pudieron participar en el hall central de la institución educativa (Avenida Brasilia 1100) para acceder a oportunidades laborales a través de empresas líderes del sector y explorar oportunidades de desarrollo profesional.

El acceso al evento fue libre y gratuito, y no se limitó únicamente a los alumnos de la univerdad, si no que también abrió sus puertas para todos aquellos interesados en iniciar o avanzar en su carrera dentro del sector de Comercio Internacional y Logística. Además, los asistentes tuvieron la oportunidad de participar en conferencias y talleres, donde recibieron conocimientos sobre las últimas tendencias del sector y recibir orientación para destacarse en procesos de selección y entrevistas laborales.

Lea más: Capasi y el INTN firman acuerdo para fomentar cooperación interinstitucional

Para los postulantes se recomendó llevar un currículum actualizado en una sola hoja, tanto en formato digital como impreso. Considerando la cantidad de empresas participantes, la sugerencia fue llevar al menos 16 copias impresas. El currículum debía incluir información clave como datos personales, contacto, formación académica, experiencia laboral o voluntariados, y habilidades. No era necesario incluir fotocopias ni anexos adicionales al CV.

La feria contó con la presencia de reconocidas empresas del rubro logístico y comercial, incluyendo a Grupo Cogorno, Jauser, People Plus, Oriontis Recursos Humanos, Sendit, GPSA, Chacomer, Agencia Sallustro, Azeta Mandatos y Servicios, González Giménez, ADM, Andrés H. Arce S.A., Cargopack, Jobs, H. Petersen, entre otras. Estos emprendimientos presentaron vacantes laborales, oportunidades de prácticas profesionales y programas de capacitación, brindando una plataforma de conexión directa entre talento y empleadores del sector.

Lea también: Itaú trae Apple Pay a los consumidores paraguayos

A menos de dos meses de que termine el 2024, un total de 100 vacancias laborales en distintas empresas de ser­vicios y entidades bancarias fueron puestas a disposición en una gestión entre auto­ridades distritales y la Ofi­cina de Empleo de la Asocia­ción Nacional Republicana (ANR). Cerca de 400 perso­nas asistieron a la feria que se desarrolló en la Coopera­tiva de Luque el pasado 24 de octubre, y más de 50 par­ticipantes confirmaron ese mismo día su preselección para avanzar con el proceso de trabajo.

“Fue la edición número 28 de la feria de empleo que siem­pre hacemos en conjunto con la Secretaría de Juven­tud de la Municipalidad, a cargo de José Cuquejo, y con el director de Empleos de la ANR, Enrique López Arce”, expresó el edil Enrique Quin­tana. “Más de la mitad de las personas ya fueron confirma­das en la misma feria gracias a las entrevistas donde conver­saron, y a los reclutadores ya les gustaron ciertos perfiles y fueron confirmados el mismo viernes, y del resto de perso­nas, muchos fueron preselec­cionados y en la semana iban a ser convocados”, detalló.

A menos de dos meses de que termine el 2024, un total de 100 vacancias laborales en distintas empresas de servicios y entidades bancarias fueron puestas a disposición en una gestión entre autoridades distritales y la Oficina de Empleo de la Asociación Nacional Republicana (ANR). Cerca de 400 personas asistieron a la feria que se desarrolló en la Cooperativa de Luque, el pasado 24 de octubre, y más de 50 participantes confirmaron ese mismo día su preselección para avanzar con el proceso de trabajo.

“Fue la edición número 28 de la feria de empleo que siempre hacemos en conjunto con la Secretaría de Juventud de la Municipalidad, a cargo de José Cuquejo, y con el director de Empleos de la ANR, Enrique López Arce”, expresó el edil Enrique Quintana. “Más de la mitad de las personas ya fueron confirmadas en la misma feria, gracias a las entrevistas, donde conversaron y a los reclutadores ya les gustaron ciertos perfiles y fueron confirmados el mismo viernes y del resto de personas, muchos fueron preseleccionados y en la semana iban a ser convocados”, detalló.

Lea más: El Partido Colorado suma 350 jóvenes del Guairá a sus filas

Algunas de las vacancias eran para cargos de atención al cliente, para trabajos en cocina, chofer, asistente bancario, depósito, entre otros para prestar servicios en la propia ciudad de Luque, como en otras ciudades como San Lorenzo y Asunción, en empresas como La Vienesa, Grupo Bahía, ueno bank e Itaú. Estas ferias han sido de gran importancia tanto para los que buscan un trabajo como para las propias empresas, que se encuentran con un canal eficiente y ágil para conseguir un trabajo.

“Los representantes de las empresas nos comentaron que trabajaban con empresas reclutadoras y no tenían estos resultados inmediatos como lo tienen a través de las ferias, puesto que acá ellos mismos son los que entrevistan y ya pueden contratar directamente los perfiles que les interesan, sin embargo, a través de las reclutadoras los procesos son más largos, para las empresas están siendo muy productivas estas iniciativas”, resaltó Quintana. “Lo positvo de esto es que faltando dos meses para que termine el año, estas personas pudieron acceder a un empleo digno, para mí es una satisfacción muy importante haber sido uno de los instrumentos que hizo posible esto, estoy contento por estas personas”.

Lea también: IPS solicita una auditoría de sus bonos a la Contraloría