El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) ofrece 100 nuevos cursos que estarán disponibles para el mes de agosto, tanto para Asunción como varias partes del interior del país. Las clases irían en la modalidad híbrida, fonoclase, presencial y de manera virtual, facilitando así a que los jóvenes puedan tener oportunidades en varias modalidades con las opciones a elegir.
El propósito de estos cursos tiene como finalidad el de otorgar conocimientos, habilidades y aprendizaje a través de las capacitaciones en oficios para jóvenes y adultos. El Ministerio de Trabajo (Mtess), en conjunto con SNPP, brindarían cursos de oratoria, barman, gestión contable, asesoría y atención al cliente, marketing operativo y estratégico.
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No obstante, también se realizarán cursos de optimizador de procesos de producción, social media managment, ciberseguridad de sistemas, inglés básico, secretario administrativo y ejecutivo, colometría profesional, cocina tradicional paraguaya y mucho más.
El listado de curso aún continúa con elaboración de bocaditos dulces y salados, decoración de tortas falsas y arte en azúcar, gestión de talento humano, legislación laboral, auxiliar técnico en electricidad, operador de ofimática y confección de prendas femeninas. Para la inscripción de los cursos deberán dirigirse al link https://identidad.mtess.gov.py/alumno/login.php.
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Conocida marca textil brasileña generará 500 empleos en Alto Paraná
La firma Leporis S.A., en Brasil conocida como Lupo, es un grupo textil que desarrolla indumentarias deportivas y busca instalarse en nuestro país ante los beneficios del régimen de maquila y otras facilidades fiscales. La empresa pretende comenzar a producir en 2026 y emplear a 500 personas, de las cuales 40 ya completaron su capacitación de la mano del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP).
Atraída por los incentivos fiscales, la Ley de Maquila y menores costos de energía, empresarios de la firma Leporis S.A. se encuentran en proceso de instalarse en Alto Paraná para producir productos textiles deportivos y así sumarse a otros capitales brasileños que también se instalaron en nuestro país y se destacan en el ámbito de la maquila.
Con una inversión de 30 millones de reales (más de 40.000 millones de guaraníes), la empresa busca producir en nuestro país 20 millones de calcetines deportivos al año a partir del segundo semestre de 2026, donde estiman que su planta operará a plena capacidad, según explicaron sus directivos a un medio brasileño. Para este objetivo, necesitarán una mano de obra de 500 personas, que están cumpliendo capacitación a través del SNPP.
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El director del SNPP, José Cogliolo, explicó a La Nación/Nación Media, que las conversaciones con Leporis S.A. comenzaron en octubre de 2024, donde identificaron la necesidad de capacitar a las 500 personas que proyectan contratar. En ese sentido, en noviembre del año pasado enviaron un grupo de instructores para ser capacitados en la planta de Lupo en San Pablo, para luego instruir a los futuros empleados en Paraguay.
Las capacitaciones ya tuvieron sus primeros 40 egresados que serán contratados por la firma. Se prevé que más grupos de 40 personas sean capacitadas cada dos meses hasta llegar a las 500 planteadas por la firma. Con esta iniciativa, la empresa brasileña tendrá en Paraguay su primera planta industrial fuera de su país y busca expandir sus ventas a otros países de la región.
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El SNPP denuncia que circulan cursos y ofertas laborales falsas en redes sociales
Este viernes, desde el Servicio Nacional de Promoción Profesional (Snpp) denunciaron que personas inescrupulosas están ofreciendo cursos y ofertas laborales falsas en redes sociales. Instaron a la ciudadanía a recurrir a los canales correspondientes a la institución como al del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) para conocer las ofertas.
Según la denuncia realizada por Rubén Almirón, gerente de Acción Formativa del Snpp, andan circulando unos videos en la red social TikTok que usa los logos de las instituciones y que ofrecen supuestos empleos como así también cursos, pero que hasta el momento se desconoce con qué fin. Sin embargo, ya realizaron la denuncia ante las autoridades.
“Encontramos esto de TikTok y es muy llamativo porque ofrecen diversidad de cursos, con logo del Snpp y el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC). El Servicio de Promoción Profesional es una entidad dependiente del Ministerio de Trabajo y no así de la cartera educativa”, denunció Almirón, en entrevista con la 650 AM.
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Resaltó que anteriormente ya habían circulado flyers en los que incluían los logos de las instituciones, pero que fueron casos muy aislados. “Nosotros hicimos la denuncia correspondiente y se hizo el informe al Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicación (Mitic) también para revisar esas cuestiones”, apuntó.
Instó a las personas a recurrir siempre a los canales de comunicación oficiales y que no caigan en este tipo engaños, cuyo fin hasta ahora desconocen y que está siendo investigado. “Tenemos nuestros canales oficiales de comunicación. La ciudadanía puede acceder a nuestras páginas que son las principales vías de comunicación”, apuntó
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SNPP renueva sus cursos apuntando al sector productivo del Paraguay
El director general del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), José Cogliolo, sostuvo que la institución presenta nuevos cursos de capacitación relacionados al rubro de tecnología y la industria con el principal fin de cubrir los requerimientos del sector productivo paraguayo. Agregó que se cuenta con los recursos económicos necesarios para financiar el año lectivo.
“En esta administración iniciamos los cursos que son efectivamente útiles para la ciudadanía, hay una conversación y mesa de trabajo con todo el sector productivo del Paraguay, donde determinamos cuáles son las necesidades del mercado en diversas áreas y de acuerdo a eso se planifica todo el año lectivo”, manifestó en una entrevista con el programa “Así son las cosas” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
Detalló que los cursos más demandantes se encuentran relacionados con el sector de la electricidad y la seguridad industrial y mecánica. Cogliolo añadió que la innovación se centra sobre los cursos de electromovilidad que son impartidos en Central y Alto Paraná.
“Los cursos que son más atractivos para la ciudadanía con una salida laboral importante son los mandos medios, la parte de electricidad, seguridad industrial y mecánica. A esto se suman los cursos de idiomas como el ingles, portugués, francés y chino mandarín. Estamos innovando con cursos sobre la electromovilidad, hay una fuerte inversión del Gobierno y del sector privado, tenemos instructores capacitados en Taiwán”, mencionó.
El funcionario de Estado acotó: “El espíritu de nuestra institución es lanzar al mercado recursos humanos requeridos por el sector productivo en el Paraguay, sin descuidar otros cursos que se llevan adelante como gastronomía y otros que te sirven para el sustento diario, pero esto solo se da en un 30 %. Nos abocamos exclusivamente a los cursos que son efectivamente necesarios para el mercado productivo del Paraguay”.
Detalló que en el 2024 la institución registró un importante aumento de estudiantes y contó con un total de 155.000 egresados. Agregó que el SNPP dio inicio al presente año académico con 447 nuevos estudiantes. “Siempre digo que el SNPP es posiblemente la única posibilidad que tienen muchos paraguayos de contar con un título y certificado que le de la posibilidad y la llave para una mejor calidad de vida y trabajo digno”, mencionó.
En cuanto al costeo de las clases impartidas, el director indicó que “hay una seguridad importante de parte del Gobierno, ya que ha aumentado significativamente la recaudación, entonces hay un flujo de caja muy importante. Tenemos asegurado la fuente de financiamiento”.
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Gobierno asesorará a empresas vinculadas al programa Hambre Cero
Con la finalidad de promover la generación de empleos formales y de calidad mediante el programa Hambre Cero en las escuelas, el Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), encabezado por Mónica Recalde, impulsará el asesoramiento y las capacitaciones a las empresas participantes de la provisión de alimentos en las diferentes instituciones educativas del país.
“Nuestra misión es apoyar a esas empresas en el sentido de que sus acciones estén enmarcadas en los objetivos del programa, que es también dar mano de obra a la gente, una de las principales razones que el presidente de la República ha expuesto es que el programa sería un generador de empleos y deseamos que éstos sean de calidad, que sean formales”, manifestó Recalde.
La titular de la cartera de Trabajo indicó que el gobierno del mandatario Santiago Peña apunta a que las firmas puedan obtener información oportuna y precisa sobre los modelos de contratos, forma de contratación, registros en ministerios y en el Instituto de Previsión Social (IPS).
“Entonces, nosotros debemos establecer estrategias y mecanismos para acompañar el proceso y brindarles esas herramientas para que efectivamente se cumpla desde el modelo a implementarse desde el área de cobertura del Ministerio de Desarrollo Social y también replicarlo en todas las gobernaciones”, acotó la ministra.
Las afirmaciones de Recalde surgieron tras mantener un encuentro con el ministro de Desarrollo Social y presidente del Consejo Nacional de Alimentación Escolar (Conae), Tadeo Rojas, quien impulsa la coordinación de trabajos entre varias instituciones del Estado para potenciar los beneficios del programa escolar que no solo tiene como función proveer de alimentos a los niños y niñas de las instituciones públicas, sino también dinamizar la economía.
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En lo referente a capacitaciones, Recalde comentó que se tiene previsto la realización de cursos de formación y habilidades para cocineras, con la introducción de medidas de control y manipulación de alimentos, así como el ítem de seguridad alimentaria. “Sabemos que el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) está realizando inversión en infraestructura, poniendo en condiciones las cocinas donde se llevarán y terminarán de elaborar alimentos, entonces es importante que las personas encargadas tengan conocimiento suficiente para los cuidados y control de los alimentos”, dijo.
Por otra parte, comentó que su institución se encuentra siguiendo de cerca la evolución del empleo generado por el programa Hambre Cero en las escuelas, cuyo impacto estiman será aún mayor con su expansión a nivel nacional a partir del presente año escolar.
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