La presidenta de la Asociación Paraguaya de Enfermería, Mirna Gallardo, destacó este miércoles la reglamentación del Poder Ejecutivo de la ley “Que regula la carrera profesional del personal de enfermería del sector público”, que busca mejorar sustancialmente la situación de los trabajadores del sector.
“A partir de esta ley se logra cinco niveles dentro de la carrera y se va avanzando a lo largo de la vida profesional, cumpliendo los requisitos para cada nivel. Cumpliendo con estos procesos la enfermera puede ir progresando con este escalafón”, explicó la presidenta del gremio en comunicación con la radio 780 AM.
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Mencionó que anteriormente las enfermeras que ingresaban a trabajar ganaban lo mismo que aquellas que tienen años de experiencia específica, formación y especialización, pero la promulgación y reglamentación de la normativa cambia considerablemente la situación de los profesionales del sector.
Gallardo indicó que en el sector seguirán fomentando los concursos de méritos y aptitudes para el ingreso de las enfermeras y los enfermeros al sistema de salud, siendo la meritocracia la única alternativa para los trabajadores para ser contratados y nombrados.
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“La puerta de entrada para esta carrera profesional es el concurso de títulos, méritos y aptitudes. A partir de este momento la meritocracia va a ser el norte para nuestra profesión. El resultado final es satisfactorio porque hemos trabajado desde la construcción del proyecto”, agregó la presidenta del gremio.
El Poder Ejecutivo reglamentó la ley que regula la carrera profesional de enfermería. La normativa fue promulgada en el mes de octubre del año pasado, que contempla un sistema gradual y escalonado de mejoras salariales para el personal. También garantiza la permanencia en la carrera con base en la idoneidad demostrada.
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