Clínicas sigue con 100% de camas ocupadas y pacientes internados en pasillos
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El director del Hospital de Clínicas, Jorge Giubi, señaló este martes que la situación en el centro asistencial sigue siendo complicada por la cantidad de pacientes con COVID-19 y polivalentes que reciben de forma diaria. Las camas se encuentran ocupadas en un 100% actualmente.
“Tenemos un área COVID-19 completamente saturada. Estamos totalmente con las camas a tope. El Hospital de Clínicas es uno de los pocos en el área que está siendo polivalente y eso sobrecarga otras áreas”, manifestó el director en comunicación con la radio 650 AM.
Sostuvo que el lunes un médico le comentó que la situación está mejor en el centro asistencial porque de 12 pacientes internados en el pasillo, la cantidad bajó a nueve. A su criterio, estas cuestiones sirven para “graficar” lo que pasa en el hospital y lo que atraviesan los personales de blanco todos los días.
Giubi indicó que no hubo robo de medicamentos como denunciaron familiares de pacientes, sino que los controles “funcionaron correctamente ante un intento de fraude”, ya que una de las recetas no cumplían con las condiciones requeridas e insistió en que pueden cometer errores, pero no dejarán que nadie se apropie de los fármacos de forma indebida.
“Hubo un pedido de medicamentos a la farmacia interna, con una cantidad que estaba fuera de rango, y con una receta que no cumplía con los controles que debería tener. En ese momento no se le otorgó el medicamento al paciente porque la receta no cumplía con los protocolos”, agregó el director.
La cantidad de fallecidos a causa del COVID-19 llegó a 6.002. También hay 221.631 pacientes recuperados y la cifra total de contagios alcanza 269.353 desde el brote del virus en el país en marzo del 2020, de acuerdo con el reporte del Ministerio de Salud Pública del día lunes.
Martín Silva, CEO de América del Sur para IWGPLC, mencionó que el trabajo híbrido se consolidó como una de las transformaciones más importantes en el ámbito laboral tras la pandemia. Llegó para quedarse, redefiniendo no solo la forma en que las personas trabajan, sino también la relación entre los colaboradores, las empresas y el planeta.
El futuro es híbrido. Otro de los puntos abordados en el marco de la ExpoNegocios fue el trabajo híbrido, que se consolidó como una de las transformaciones más importantes en el ámbito laboral tras la pandemia.
“Aunque ya existía una tendencia hacia la flexibilización de los espacios de trabajo, la pandemia fue el catalizador que aceleró la adopción de este modelo,” afirmó Martín Silva, CEO de América del Sur para IWGPLC, empresa líder en espacios de trabajo flexibles, quien aseguró que esta nueva forma de trabajo llegó para quedarse, redefiniendo no solo la forma en que las personas trabajan, sino también la relación entre los colaboradores, las empresas y el planeta.
Martín, quien lidera un equipo multicultural y ha sido pieza clave en la expansión de IWGPLC en nuevos mercados de América Latina y Europa, considera que el modelo híbrido responde a tres grandes ejes:
1. Las personas: El 85 % de los empleados espera que sus empresas ofrezcan una solución híbrida, y el 77 % quiere trabajar cerca de su hogar. En América Latina, donde el tráfico y los problemas con el transporte público son desafíos constantes, reducir los tiempos de traslado se ha vuelto un factor crucial. Esto no solo mejora la calidad de vida, sino que permite un mejor balance entre lo laboral y lo personal. Incluso, el 50 % de los trabajadores considera renunciar si se les exige volver 100 % a la oficina.
2. El ahorro de costos: Las empresas encontraron en el trabajo híbrido una oportunidad para reducir costos, especialmente en bienes raíces. Empresas como Cisco, IBM, Accenture y Deloitte ya no piensan en asignar un escritorio por empleado, sino que implementan tasas de uso híbrido, lo que permite optimizar el espacio y, a su vez, generar ahorros significativos. En efecto, el 80 % de los CFOs reportan ahorros considerables gracias a la implementación de este modelo.
3. El medio ambiente: El impacto ambiental del trabajo híbrido es notable. Menos traslados significan una reducción en la huella de carbono. Un estudio de una universidad en Estados Unidos reveló que, si el 100 % de los trabajadores de Los Ángeles adoptaran un modelo híbrido en el que al menos un día a la semana trabajaran desde casa, la reducción en la huella de carbono sería del 70 %. Este tipo de cambios refleja cómo el trabajo híbrido puede ser una herramienta clave para enfrentar la crisis climática.
Martín Silva, CEO de América del Sur para IWGPLC. Foto: Emilio Bazán,
Además de estos tres ejes, Martín enfatizó en la importancia de adaptar el liderazgo a esta nueva modalidad. Dijo que las compañías deben enfocarse en objetivos claros y dejar de lado el control presencial para garantizar que este modelo funcione de manera efectiva. Los líderes que logren adaptarse al trabajo por objetivos podrán aprovechar al máximo las ventajas del trabajo híbrido, mientras que aquellos que no puedan hacerlo enfrentarán dificultades para retener talento.
Spaces, para el futuro del trabajo. Como novedad, Martín reveló que la Torre Marfil, considerada como el punto de partida del campus corporativo de Distrito Perseverancia, contará con Spaces —marca insignia de IWG, líder mundial en espacios de trabajo flexible— como un jugador clave en la creación de entornos de trabajo dinámicos y adaptables. Con una oferta que va desde oficinas privadas completamente equipadas hasta espacios de coworking vibrantes, Spaces buscará elevar los estándares del trabajo colaborativo en Asunción.
Martín Silva, CEO de América del Sur para IWGPLC. Foto: Emilio Bazán,
Explicó que estos espacios ofrecerán salas de reuniones disponibles para alquiler por hora o días, lo que lo convertirá en el aliado ideal para aquellas personas que buscan un ambiente laboral flexible y estimulante. “Esta iniciativa no solo responde a las demandas actuales de flexibilidad laboral, sino que también contribuye al crecimiento y desarrollo económico de la región. Con expectativas de que la obra esté finalizada en el primer trimestre del año próximo, Spaces será una muestra de lo que se espera en el futuro en términos de espacios de trabajo flexibles en Paraguay,” precisó.
Representantes de la embajada del Japón en Paraguay y el Ministerio de Relaciones Exteriores firmaron notas reversales sobre la entrega del Gobierno del Japón para el suministro de equipos médicos al Hospital Regional de Pilar y al Centro Materno Infantil del Hospital de Clínicas. Los documentos fueron rubricados por la embajadora del Japón, Yoshie Nakatani, y el canciller nacional, Rubén Ramírez Lezcano.
De acuerdo al informe de la Cancillería, la entrega será acordada en el marco del Programa de Desarrollo Económico y Social 2024, que asciende a la suma de 500 millones de yenes japoneses (equivalentes a unos USD 3,5 millones), es decir, más de G. 27.000 millones.
La embajadora del Japón manifestó que mediante este programa se procederá a la donación de equipos médicos, como ecógrafos, mamógrafos digitales, servocunas, entre otros, en los hospitales públicos y en especial en las áreas materno-infantiles, con el propósito de promover la salud segura a las mujeres, madres y niños.
En el documento destacan que Japón toma liderazgo en promover la iniciativa de la cobertura universal de salud (UHC, por sus siglas en inglés), cuyo objetivo es mejorar la accesibilidad al servicio de salud de calidad.
Convenio: Japón dona equipos para hospitales de Pilar y Clínicas
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Representantes de la embajada del Japón y el Ministerio de Relaciones Exteriores firmaron este martes las notas reversales sobre la entrega del gobierno del Japón para el suministro de equipos médicos al Hospital Regional de Pilar y al Centro Materno Infantil del Hospital de Clínicas. Los documentos fueron rubricados por la embajadora del Japón, Yoshie Nakatani, y el canciller nacional Rubén Ramírez Lezcano.
De acuerdo al informe de la Cancillería, la entrega será acordada en el marco del “Programa de Desarrollo Económico y Social 2024″, que asciende a la suma de 500 millones de yenes japoneses (equivalentes a unos USD 3,5 millones), es decir más de G. 27.000 millones.
La embajadora del Japón manifestó que mediante este programa se procederá a la donación de equipos médicos, como ecógrafos, mamógrafos digitales, servocunas, entre otros, en los hospitales públicos y en especial en las áreas materno-infantiles, con el propósito de promover la salud segura a las mujeres, madres y niños.
En el documento destacan que Japón toma liderazgo en promover la iniciativa de la cobertura universal de salud (UHC, por sus siglas en inglés), cuyo objetivo es mejorar la accesibilidad al servicio de salud de calidad.
“Siguiendo esta iniciativa y las metas para el desarrollo sostenible y teniendo en cuenta las prioridades del Gobierno de Paraguay, se espera que esta donación del Japón contribuya al fortalecimiento de los servicios sanitarios y al mejoramiento de la salud y de la calidad de vida de la población, principalmente de mujeres, madres, niños y niñas”, menciona el documento.
Nueva cooperación
Mencionan además que en el acto de suscripción participó la ministra de Salud, María Teresa Barán, quien celebró este momento significativo en las relaciones bilaterales, ya que marca el inicio de una nueva cooperación japonesa que busca promover el desarrollo económico y social del Paraguay.
“Nos encontramos en una etapa de gran trascendencia, pues la colaboración en el ámbito de la salud no solo refleja el compromiso con el bienestar de nuestras poblaciones, sino también nuestra voluntad de enfrentar de manera conjunta los retos que nos presenta el futuro en este crucial sector. El acuerdo simboliza la estrecha colaboración entre nuestras naciones y el reconocimiento de que la salud es un bien común que trasciende fronteras”, afirmó Barán.
La ministra Barán informó que con esta cooperación, el emblemático Hospital Regional de Pilar, en el área sur del país, con una población de 90.000 personas de las cuales la mitad son mujeres, será el servicio beneficiado con esta cooperación.
La asistencia materno-infantil en el sur del país se da desde una perspectiva integral, donde la salud de la mujer forma parte de toda la prestación de servicios en los hospitales regionales, hospitales distritales y las Unidades de Salud de la Familia (USF).
Según testigos, la explosión ocurrió cuando las víctimas intentaban recolectar el combustible que perdía el camión cisterna, luego de que éste se accidentara. Foto: X
Explosión de un camión cisterna en Haití causa 24 muertos
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Al menos 24 personas murieron y otras cuarenta resultaron heridas este sábado en el suroeste de Haití por la explosión de un camión cisterna accidentado, informó a la AFP Protección Civil.
Según testigos, la explosión ocurrió cuando las víctimas intentaban recolectar el combustible que perdía el camión cisterna, luego de que éste se accidentara. El jefe nacional de Protección Civil, Emmanuel Pierre, informó a la AFP que el saldo de muertos aumentó en las últimas horas de 16 a 24.
Unas 19 personas con quemaduras graves serán trasladadas a hospitales especializados de Puerto Príncipe gracias a un vuelo coorganizado por el Ministerio de Salud Pública y la ONG Médicos Sin Fronteras (MSF), afirmó Pierre. Sin embargo, hasta la noche del sábado solo habían sido evacuados seis, precisó el funcionario.
Otras víctimas, que tuvieron el 80% del cuerpo quemado, no pueden ser transportados y deben ser atendidos en el hospital Sainte Thérèse, en Miragoâne, ciudad portuaria a unos 100 kilómetros de Puerto Príncipe. El primer ministro interino, Garry Conille, convocó a una reunión de emergencia debido a la tragedia, agregó Pierre.
El 5 de septiembre, el secretario de Estado estadounidense, Antony Blinken, anunció una nueva partida de ayuda humanitaria por USD 45 millones para Haití y pidió a otros países contribuir financieramente.