Hasta hoy, el departamento Central registra más de 200 notificaciones de casos sospechosos de dengue, mientras que Asunción acumula entre 101 a 200. Foto: AFP.
Detectan caso de dengue en San Pedro y suman tres a nivel país
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La Dirección de Vigilancia de la Salud informó este lunes en su reporte semanal de arbovirosis, que se registró un caso de dengue en el departamento de San Pedro Norte, donde fue identificado el serotipo DEN-4. Con esto suman 3 los casos contabilizados hasta la fecha.
El informe actualizado revela que a nivel país, en las últimas cuatro semanas se contabilizaron 813 notificaciones de casos sospechosos de dengue, con un promedio de 203 por semana. Desde hace varios días se registran notificaciones por encima de 200, reflejando el fin del periodo interepidémico.
Desde la cartera sanitaria confirman además que se descubrió un caso probable de Chikungunya, procedente del barrio Ycuá Satí de Asunción.
Central, zona roja
El departamento Central registra más de 200 notificaciones de sospechas hasta hoy, mientras que Asunción acumula entre 101 a 200. El 47% de los departamentos presenta entre 10 y 50 notificaciones.
Cifras menores a 10 se observan en los departamentos de San Pedro Norte, Amambay, Ñeembucú, Caazapá, Canindeyú y Cordillera, en tanto que Misiones y Boquerón no registran notificaciones en este periodo.
Para disminuir la proliferación del mosquito Aedes Aegypti y por ende, la propagación del virus del dengue, es necesario intensificar los trabajos de eliminación de criaderos en los entornos domiciliarios y laborales.
El director del Servicio Nacional de Erradicación del Paludismo (Senepa), Hernán Rodríguez, señaló este lunes que es preocupante el aumento de casos de COVID-19 y los casos de dengue. Instó a la ciudadanía a cuidarse de ambas enfermedades, respetando los protocolos y limpiando los criaderos de mosquitos.
“Una persona puede tener al mismo tiempo dengue y COVID-19, puede coincidir. Estamos en pandemia por coronavirus y en endemia por el dengue”, advirtió el director del Senepa en comunicación con la radio 650 Am.
El Consejo de Intendentes de San Pedro presentaron las necesidades de obras viales y cobertura de salud, en la mesa de trabajo con el presidente Santiago Peña. Foto: Gentileza
Obras, salud y seguridad en agenda de Peña con municipios de San Pedro
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El Consejo de Intendentes del departamento de San Pedro se reunió con el presidente de la República, Santiago Peña, este jueves para establecer una nueva dinámica de trabajo que atienda las necesidades de la región.
Esta es una dinámica de trabajo que ha establecido el jefe de Estado, de mantener un diálogo de primera mano con los diferentes intendentes distritales. “Hoy nos reunimos para tocar los puntos más importantes que preocupan a cada intendente. Vamos a hacer un resumen de las necesidades y nos vamos a reunir de nuevo con el presidente Peña”, expresaron los jefes comunales.
A la mesa de trabajo se han traído necesidades de obras viales y cobertura de salud, principalmente. En materia de obras, los mismos intendentes se reunirán durante la tarde con la ministra de Obras Públicas, Claudia Centurión, adelantó la vocera de Gobierno, Paula Carro. “A medida que se realizan estas mesas de trabajos, se gestionan las soluciones”, destacó.
En materia de salud, el Gobierno lleva adelante el proyecto de construcción del Gran Hospital del Norte, un centro médico especializado que estará ubicado en el distrito de Santaní. Otro de los puntos tratados corresponde a seguridad, para lo cual los intendentes recibirán este viernes al ministro del Interior, Enrique Riera, y miembros de la Comandancia de la Policía para coordinar tareas con comisarios de los distritos de San Pedro.
Desde que asumió el Gobierno, el 15 de agosto pasado, el presidente Peña mantuvo encuentros similares con los intendentes de los departamentos Central, Amambay y Concepción. Del encuentro participó también el titular de la Organización Paraguaya de Cooperación Intermunicipal (Opaci), Oscar Cabrera, actual intendente de Guarambaré.
Dictarán curso sobre el equilibrio entre el intestino y las hormonas para transformar la salud
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Este sábado 4 de mayo se realizará un curso internacional dirigido a nutricionistas, médicos y al público en general que quiera profundizar y saber cómo influye la alimentación en la salud. Conocé todos los detalles acerca de la actividad.
Se trata de un curso auspiciado por las marcas Benat y Granagard y organizado por la licenciada María Jure, nutricionista, con la disertación de la experta licenciada Itziar Alamo, (España). Se realizará en el Hotel Guaraní (Oliva e Independencia Nacional), según el programa adjunto. Los objetivos de la actividad son propiciar un espacio de aprendizaje e intercambio, conocer más sobre la microbiota intestinal y el sistema inmune y aprender la relación entre el intestino y las hormonas.
Las personas interesadas en asistir a este interesante curso pueden inscribirse mandando un mensaje al WhatsApp (0981) 244 045 o escribiendo al Instagram @mariajure_nutricionista o Facebook “Lic. María Jure, Nutricionista”, detallando nombre y número de cédula. El precio será de G. 150.000 para estudiantes y G. 200.000 para profesionales.
Este curso internacional cuenta con el auspicio científico de la Asociación Paraguaya de Graduados en Nutrición y la Asociación de Nutricionistas de la Universidad del Norte, así como también la Sociedad Paraguaya de Microbiota, Probióticos y Prebióticos.
En la última edición del Índice de Mejores Trabajos realizada por el BID queda en evidencia que el 70 % de la fuerza laboral en la región está ocupada, pero a 3 de cada 10 trabajadores no les alcanza para tener los ingresos necesarios para superar el umbral de la pobreza, además el 55 % trabaja en la informalidad. Foto: Archivo
Trabajo de calidad es una “deuda urgente” en América Latina, según informe del BID
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Cuando este 1 de mayo se celebra el Día Internacional de los Trabajadores, un contundente informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) revela que a pesar de que en América Latina y el Caribe hay empleo, sin embargo, destaca que “es urgente aumentar su calidad”, más aun teniendo en cuenta que la última edición del Índice de Mejores Trabajos de la organización internacional coloca a la calidad del empleo en la región en 41,2 en una escala del 1 al 100.
La misma fuente agrega que el estudio realizado incluye recomendaciones de políticas para mejorar la calidad del empleo cultivando y fortaleciendo las habilidades de la fuerza laboral, entre otras.
Por si fuera poco, el documento también evidencia un hecho de injusticia: las mujeres de América Latina tienen empleos de peor calidad que los hombres con una brecha de 16 puntos en el Índice de Mejores Trabajos.
La informalidad
A pesar de todos los avances sociales y laborales conquistados en las últimas décadas, aun falta mucho por lograr teniendo en cuenta que según las cifras casi un 55 % de los trabajadores de América Latina y el Caribe tiene un empleo informal, sin contrato ni cobertura de seguridad social, y 3 de cada 10 no alcanzan a tener los ingresos necesarios para superar el umbral de la pobreza, esto según la más reciente edición del Índice de Mejores Trabajos del BID, que cada dos años mide la calidad y cantidad del empleo en América Latina.
El estudio que abarca datos para 17 países de la región indica que el 70 % de las personas en edad productiva trabajan, pero con el índice la calidad del empleo es apenas de 41,2 sobre 100. “La dimensión de calidad del índice está compuesta por los indicadores de formalidad laboral y suficiencia salarial para superar la pobreza”, reza el dossier.
“Si bien la dimensión de calidad del Índice se ubica en su nivel histórico más alto desde 2010, su bajo nivel promedio subraya la urgencia de mejorar la calidad del empleo en la región. El Índice de Mejores Trabajos 2024 también refleja importantes brechas en los mercados laborales de la región. Las mujeres de América Latina tienen empleos de peor calidad que los hombres con una brecha de 16 puntos en el Índice de Mejores Trabajos. A su vez, los jóvenes de la región tienen empleos de peor calidad que los adultos con una brecha de 15 puntos en esa dimensión del Índice de Mejores Trabajos.
Grandes brechas
A continuación el informe deja en claro que los países con puntajes elevados en el Índice global presentan las mayores brechas en esos grupos vulnerables. Costa Rica, por ejemplo, que ocupa el número tres en el ranking de la última edición del Índice de Mejores Trabajos, presenta a la vez una de las mayores brechas de género y la menor brecha entre adultos y jóvenes en la región. Uruguay, por su parte, lidera en el Índice de Mejores Trabajos en la región, pero presenta la brecha más grande de calidad y cantidad entre adultos y jóvenes.
Para Laura Ripani, jefa de la División de Mercados Laborales y Seguridad Social del BID, “en una región en la que 70 % de las personas dependen exclusivamente de su trabajo para vivir y mantener a sus familias, la calidad del empleo tiene que aumentar rápidamente. Eso significa generar y conectar a más personas con más empleos formales que les permitan ahorrar para el retiro y tener coberturas de seguridad social frente a riesgos”.
Evolución de la calidad del empleo
En el estudio, según el informe Índice de Mejores Trabajos 2024, la evolución de la calidad del empleo ha sido lenta desde 2010 y, al ritmo actual de crecimiento, llegar a unos 70 puntos tomaría casi 48 años. La dimensión de cantidad ha tenido un comportamiento más o menos estable con una caída en 2020 producto de los efectos de la pandemia en el empleo, recuperándose para 2022.
Fuente: Info del BID (2022)
Recomendaciones
Algunas de las soluciones e iniciativas que impulsa el BID para aumentar la calidad del empleo en la región se refieren a equipar al capital humano con habilidades alineadas a las necesidades de talento de los sectores productivos de cada país, promover el empleo formal con menores costos haciendo universal parte de la seguridad social, e impulsar el acceso a empleos fortaleciendo los servicios públicos de empleo
“En Bolivia, por ejemplo, el Programa de Apoyo al Empleo ha facilitado el acceso a empleos de calidad en empresas a más de 50.000 personas trabajadoras, la mayoría mujeres y jóvenes, con capacitaciones laborales en planta”, refiere el informe.
Indicadores
El Índice de Mejores Trabajos es una de las herramientas del BID para identificar las áreas de oportunidad para desarrollar e impulsar la productividad en América Latina y el Caribe. Evalúa cómo son los empleos de los países a través de dos dimensiones: cantidad y calidad.
La dimensión de cantidad está compuesta por dos indicadores: la tasa de participación laboral y la de ocupación. La de calidad se construye con las tasas de formalidad y de trabajos con salario suficiente para superar la pobreza. Así, el índice es la media ponderada de estos cuatro indicadores y sus puntuaciones van de 0 a 100. Para que un país obtenga 100 puntos, todas las personas que participan en la fuerza laboral deben estar empleadas con un trabajo formal que les aporte un salario suficiente.
Un grupo de representantes de retirados de las fuerzas públicas abogan por aprobación de ley ante el vicepresidente de la República, Pedro Alliana. Foto: Gentileza
Los diputados Pedro Ortiz y Diego Candía y el senador Carlos Núñez encabezaron una comitiva de representantes de la coordinadora de las fuerzas públicas, policías y militares, que se reunieron con el vicepresidente de la República, Pedro Alliana, en busca del apoyo para el proyecto de ley para la cobertura sanitaria de retirados.
Se trata del proyecto de ley “que modifica el artículo 9.° de la Ley n.° 4493/11, ‘Que establece los montos de la escala del sueldo básico mensual y otras remuneraciones de los integrantes de las fuerzas públicas’”.
El diputado Pedro Ortiz señaló los alcances de este proyecto de ley, que pretende equiparar el beneficio de cobertura de salud entre los integrantes de las fuerzas púbicas retirados con los activos, que equivale al 10 % del salario mínimo vigente.
Indicó que la iniciativa cuenta con la media sanción de la Cámara de Diputados, sin embargo, el pedido de apoyo al proyecto se da ante el temor del rechazo en el Senado. “Estamos seguros de que ellos (senadores) no tienen toda la información; creen que se trata de una creación, pero nosotros solo estamos exigiendo que nos devuelvan lo que en el 2011 nos sacaron; solo queremos tener el mismo trato en cuanto a salud se refiere”, explicó el diputado Ortiz tras la reunión con el vicepresidente Alliana.