Llega el evento “Alianzas Educativas para la Implementación de Educación Ambiental a Nivel Nacional”, un espacio que busca fomentar una colaboración estratégica entre instituciones educativas salesianas y gubernamentales en Paraguay. Este programa tiene como objetivo central la inclusión de la educación ambiental en el currículo escolar, un esfuerzo alineado con las tendencias globales hacia la sostenibilidad y la conciencia ecológica.

Durante el evento, se presentará el plan de estudios actualizado, junto con los resultados obtenidos en un ciclo escolar casi completo de las escuelas salesianas. Este análisis servirá como base para la implementación futura y la optimización de procedimientos didácticos en instituciones públicas. Un aspecto destacado será la retroalimentación de las autoridades estatales y maestros involucrados, lo cual ayudará a ajustar el enfoque de cara a los próximos ciclos.

Entre las actividades del cronograma se encuentran paneles de intercambio de experiencias entre diversas instituciones y la presentación del material educativo que será utilizado en la implementación. Estos espacios permitirán que los docentes y especialistas compartan buenas prácticas y lecciones aprendidas en el ámbito de la educación ambiental. La participación del Ministerio del Ambiente de Chile a través de una videoconferencia también aportará una perspectiva internacional y un enfoque comparativo, enriqueciendo la propuesta educativa.

Además de los paneles temáticos, el evento contará con momentos artísticos que buscan integrar el aspecto cultural en la educación ambiental, subrayando la importancia de un enfoque integral que no solo abarque el conocimiento teórico, sino también el desarrollo de valores y actitudes ecológicas en los estudiantes.

Con la inclusión de un almuerzo y una reunión final entre los representantes de las instituciones, el evento promete ser una plataforma para el intercambio efectivo de conocimientos, apuntando a consolidar las bases para una educación ambiental sólida y de largo plazo en Paraguay.

El titular del Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA), Hugo Fleitas, defendió la constitucionalidad de la convención realizada el pasado 3 de marzo, ocasión en la que se decidió la expulsión de cuatro senadores de la principal agrupación opositora. Agregó que el proceso fue desarrollado respetando el estatuto bajo formalidades y rigores, razón por la cual descarta el retorno de los congresistas.

“Intención creo que evidentemente la tienen (retornar al partido), pero con los informes jurídicos que nos pasan los apoderados del PLRA, de como están las acciones impulsadas por ellos ante el Tribunal Superior de Justicia Electoral, no creemos que tal posibilidad sea real. La sanción al final fue política por sus inconductas, pero en lo jurídico y electoral tampoco vemos posibilidades de que puedan ser reincorporados”, indicó a la 1020 AM.

Las afirmaciones de Fleitas surgen ante las constantes manifestaciones de los legisladores Dionisio Amarilla, Hermelinda Alvarenga, Noelia Cabrera y Édgar López, quienes aseguran que retornarán a la agrupación política. Los parlamentarios fueron expulsados por un lapso de 20 años, además de la prohibición de utilizar cual­quier distintivo, como símbo­los, colores y polcas referente al PLRA.

“En todos estos años se han dado situaciones similares de sanciones a los correligionarios que se han alejado de la línea del partido, del estatuto y la Constitución Nacional, han sido sancionados por la convención, pero el caso de estos senadores fue la primera vez en que se han realizado los actos previos con las formalidades y los rigores que necesita una situación como esta, de notificarlos y darles la posibilidad de la legítima defensa”, sostuvo.

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El exgobernador de Cordillera afirmó que: “La convención fue totalmente documentada y bien realizada. Los informes también señalan que ellos cometieron errores en las presentaciones de sus acciones ante la Justicia Electoral como por ejemplo han presentado sus solicitudes de reincorporación sin patrocinio de sus abogados”.

Dentro de los motivos para apartarlos del Partido Liberal argumentaron que los tres senadores acompañaron la pérdida de investidura de la exlegisla­dora Kattya González. Esto, además de la adherencia de los ahora expulsados a deter­minados proyectos de ley como la creación de la Super­intendencia de Jubilaciones y Pensiones.

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Por: Adelaida Alcaraz

Martín Silva, CEO de América del Sur para IWGPLC, mencionó que el trabajo híbrido se consolidó como una de las transformaciones más importantes en el ámbito laboral tras la pandemia. Llegó para quedarse, redefiniendo no solo la forma en que las personas trabajan, sino también la relación entre los colaboradores, las empresas y el planeta.

El futuro es híbrido. Otro de los puntos abordados en el marco de la ExpoNegocios fue el trabajo híbrido, que se consolidó como una de las transformaciones más importantes en el ámbito laboral tras la pandemia.

“Aunque ya existía una tendencia hacia la flexibilización de los espacios de trabajo, la pandemia fue el catalizador que aceleró la adopción de este modelo,” afirmó Martín Silva, CEO de América del Sur para IWGPLC, empresa líder en espacios de trabajo flexibles, quien aseguró que esta nueva forma de trabajo llegó para quedarse, redefiniendo no solo la forma en que las personas trabajan, sino también la relación entre los colaboradores, las empresas y el planeta.

Martín, quien lidera un equipo multicultural y ha sido pieza clave en la expansión de IWGPLC en nuevos mercados de América Latina y Europa, considera que el modelo híbrido responde a tres grandes ejes:

1. Las personas: El 85 % de los empleados espera que sus empresas ofrezcan una solución híbrida, y el 77 % quiere trabajar cerca de su hogar. En América Latina, donde el tráfico y los problemas con el transporte público son desafíos constantes, reducir los tiempos de traslado se ha vuelto un factor crucial. Esto no solo mejora la calidad de vida, sino que permite un mejor balance entre lo laboral y lo personal. Incluso, el 50 % de los trabajadores considera renunciar si se les exige volver 100 % a la oficina.

2. El ahorro de costos: Las empresas encontraron en el trabajo híbrido una oportunidad para reducir costos, especialmente en bienes raíces. Empresas como Cisco, IBM, Accenture y Deloitte ya no piensan en asignar un escritorio por empleado, sino que implementan tasas de uso híbrido, lo que permite optimizar el espacio y, a su vez, generar ahorros significativos. En efecto, el 80 % de los CFOs reportan ahorros considerables gracias a la implementación de este modelo.

3. El medio ambiente: El impacto ambiental del trabajo híbrido es notable. Menos traslados significan una reducción en la huella de carbono. Un estudio de una universidad en Estados Unidos reveló que, si el 100 % de los trabajadores de Los Ángeles adoptaran un modelo híbrido en el que al menos un día a la semana trabajaran desde casa, la reducción en la huella de carbono sería del 70 %. Este tipo de cambios refleja cómo el trabajo híbrido puede ser una herramienta clave para enfrentar la crisis climática.

Además de estos tres ejes, Martín enfatizó en la importancia de adaptar el liderazgo a esta nueva modalidad. Dijo que las compañías deben enfocarse en objetivos claros y dejar de lado el control presencial para garantizar que este modelo funcione de manera efectiva. Los líderes que logren adaptarse al trabajo por objetivos podrán aprovechar al máximo las ventajas del trabajo híbrido, mientras que aquellos que no puedan hacerlo enfrentarán dificultades para retener talento.

Spaces, para el futuro del trabajo. Como novedad, Martín reveló que la Torre Marfil, considerada como el punto de partida del campus corporativo de Distrito Perseverancia, contará con Spaces —marca insignia de IWG, líder mundial en espacios de trabajo flexible— como un jugador clave en la creación de entornos de trabajo dinámicos y adaptables. Con una oferta que va desde oficinas privadas completamente equipadas hasta espacios de coworking vibrantes, Spaces buscará elevar los estándares del trabajo colaborativo en Asunción.

Explicó que estos espacios ofrecerán salas de reuniones disponibles para alquiler por hora o días, lo que lo convertirá en el aliado ideal para aquellas personas que buscan un ambiente laboral flexible y estimulante. “Esta iniciativa no solo responde a las demandas actuales de flexibilidad laboral, sino que también contribuye al crecimiento y desarrollo económico de la región. Con expectativas de que la obra esté finalizada en el primer trimestre del año próximo, Spaces será una muestra de lo que se espera en el futuro en términos de espacios de trabajo flexibles en Paraguay,” precisó.

La senadora Noelia Cabrera confirmó que en los próximos días se hará oficial su retorno y el de sus colegas, Dionisio Amarilla, Hermelinda Alvarenga y Édgar López al Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA), quienes fueron expulsados de la institución en una convención el pasado 3 de marzo.

“Voy a volver a ser parte del Partido Liberal, no solo yo sino el grupo que tuvo una situación incómoda. De todas formas, nunca se admitió la resolución de expulsión”, manifestó la legisladora haciendo referencia también a Amarilla, Alvarenga y López, quienes finalmente volverán a ser parte de manera oficial del PLRA.

Los mencionados parlamentarios fueron expulsados en una convención, en la que los convencionales votaron a favor de sacarlos de las filas de la organización política por un lapso de 20 años, además de prohibirles utilizar cual­quier distintivo, como símbo­los, colores y polcas referente al Partido Liberal.

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Dentro de los motivos para apartarlos del partido argumentaron que los mencionados senadores, acompañaron para la pérdida de investidura de la exlegisla­dora Kattya González. Esto, además de la adherencia de los ahora expulsados a deter­minados proyectos de ley como la creación de la Super­intendencia de Jubilaciones y Pensiones.

“Nunca dejé de ser liberal, pero apoyo algunas gestiones del Poder Ejecutivo pro país, eso es lo que hago realmente con mi bancada, pero se dan malas interpretaciones. Estamos hablando de una senadora que apoya iniciativas que son para el beneficio del país, ninguna para mi beneficio personal”, sostuvo Cabrera a la 1020 AM respecto a sus posiciones en el Congreso.

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