La Iglesia católica anunció este sábado que deja “abierta” la cuestión de la ordenación de las mujeres como diáconos, función que precede a la del cura, en una cumbre mundial sobre el futuro de la Iglesia en el Vaticano.

“Esta reflexión debe continuar”, señala el documento final aprobado por el papa Francisco, tras un mes de debates. Si bien “las mujeres y los hombres tienen una dignidad igual como miembros del pueblo de Dios”, “las mujeres siguen topándose con obstáculos para obtener un mayor reconocimiento” de su papel, recoge el documento, de 51 páginas.

Como en el caso de los curas, y al contrario de lo que ocurre en otras confesiones, la Iglesia católica solo autoriza que los hombres puedan tener el cargo de diácono, un ministerio que permite celebrar bautizos, bodas y funerales pero no oficiar misa.

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“No hay ninguna razón ni ningún obstáculo que pueda impedir que las mujeres ejerzan roles de dirección en la Iglesia”, indica el texto, que sin embargo no precisa cuáles podrían ser esos roles. Tampoco aborda la posibilidad de ordenar a mujeres sacerdotes, algo que muchas asociaciones reclaman, sobre todo en Europa y en América del Norte.

Desde el 2 de octubre, 368 personas -- religiosos, obispos y laicos, también mujeres -- de un centenar de países debatieron a puerta cerrada en el Vaticano en la Asamblea General del Sínodo sobre el Futuro de la Iglesia, que se había reunido por primera vez en octubre de 2023.

Entre las 155 secciones, la que versa sobre las mujeres fue la que se topó con más objeciones, con 97 votos en “contra” y 258 “a favor”. El documento también propone una reorganización de la formación de los curas y una mayor implicación de los laicos, pero no formula ninguna propuesta sobre la acogida de fieles del colectivo LGTB+.

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El sínodo es un órgano consultivo que presenta sus conclusiones al papa, quien tiene la última palabra sobre eventuales reformas doctrinales. Pero este último anunció el sábado que adoptaba directamente las propuestas de la asamblea, algo bastante inusual, otorgándoles un valor oficial.

“No tengo intención de publicar una ‘exhortación apostólica’, lo que hemos aprobado basta. En el documento ya hay indicaciones muy concretas que pueden servir de guía para la misión de las Iglesias, en diferentes continentes, en diferentes contextos”, declaró el papa Francisco el sábado por la noche, al cierre del sínodo.

Fuente: AFP

Ciudad de Este. Agencia Regional.

En el Hospital Distrital de Santa Rita celebran contar finalmente con un equipo de mamografía en este “Octubre Rosa” y poder avanzar en la prevención del cáncer de mama. Los estudios podrán hacerse desde el 28 de octubre próximo. Es lo que indicó la doctora Verónica Silvero, directora del citado hospital.

“Es un día histórico para nuestra ciudad. Este equipo permitirá realizar mamografías gratuitas para miles de mujeres en nuestra región, acercando servicios vitales a quienes más lo necesitan,” refirió la médica. Fue durante la inauguración del servicio ayer, a cargo del presidente Santiago Peña y la ministra de Salud Pública, María Teresa Barán.

Las mujeres de los municipios del sur del departamento Alto Paraná son a quienes está enfocado este nuevo servicio, que abarca San Cristóbal, Naranjal, Raúl Peña, Santa Rosa del Monday, además de Santa Rita, e incluso Tavapy, primer municipio después de Minga Guazú, sobre la Ruta PY06.

La directora Verónica Silvero informó que cuentan con una licenciada en radiología para la realización de los estudios y las mujeres mayores de 40 años, no necesitan de una orden médica para solicitar la mamografía, tal como viene informando el Ministerio de Salud Pública.

Se harán diez estudios por día, en el horario de 07:00 a 12:00 y los registros de las personas serán cargados al sistema HIS, según la doctora Silvero. Los resultados estarán en 24 a 48 horas.

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La doctora Silvero cree que, de acuerdo a los resultados de campañas anteriores de prevención, acudirán muchas mujeres. Por el actual “Octubre Rosa”, mediante donación de un sanatorio privado de Santa Rita, consiguieron 30 vales de estudios de mamografía.

A esto se suma que, el martes último, un equipo de salud de la gobernación de Alto Paraná, realizó una jornada de atención en el hospital de Santa Rita, que incluyó estudios de ecografías mamarias y fueron 30 mujeres beneficiadas.

Los hospitales distritales de Presidente Franco y Minga Guazú también habilitarán en breve sus servicios de mamografías, teniendo en que cuenta que, tres equipos correspondieron al departamento, del lote de 26, entregado por la Itaipú al MSP. En Hernandarias fue habilitado desde el 15 de octubre.

La ministra de Salud Pública, María Teresa Barán, a propósito de la inauguración de ayer, había mencionado que “el equipo instalado en Santa Rita, permitirá realizar diagnósticos más precisos y rápidos, conectando las imágenes tomadas en el hospital, con especialistas en Asunción, a través de una red digital”.

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El presidente de la República, Santiago Peña, y la primera dama, Leticia Ocampos, en el marco de Octubre Rosa, realizaron el anuncio de la adquisición de 32 nuevos mamógrafos que serán distribuidos por todo el país. La primera dama destacó que este anuncio marcará un antes y un después en la historia de la lucha para la prevención.

“Este octubre rosa, es diferente, porque terminamos no solo creando conciencia sobre la importancia de la prevención, sino con un anuncio que marcará un antes y un después en el cuidado de todas las mujeres paraguayas. Paraguay cuenta con 32 nuevos mamógrafos y cada uno de ellos es importantísimo para poder salvar vidas”, expresó en un video publicado por los canales oficiales.

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Ocampos resaltó que con estos nuevos mamógrafos y los 24 con que se cuentan, se suman 56 mamógrafos distribuidos a lo largo de todo Paraguay. “Acercamos la salud preventiva a más mujeres, para que con una detección temprana podamos salvar la vida de miles de ellas. En este octubre rosa y siempre hagamos de la prevención una tradición, para que más mujeres paraguayas vivan sanas y felices”, refirió.

Por su parte, el presidente Peña indicó que con el aumento de estos mamógrafos tendrá un importante impacto en la prevención, teniendo en cuenta que más mujeres tendrán la posibilidad y el acceso a los estudios correspondientes.

“Con esta fuerte apuesta a la salud de las mujeres paraguayas, estamos más que duplicando la cantidad mamógrafos con que contaba Paraguay, que era solo de 24, lo que impedía a muchas mujeres hacerse este chequeo tan importante, porque tenían que recorrer grandes distancias y realizar gastos de viaje para hacerse sus mamografías”, sentenció.

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La empresa paraguaya líder en servicios y gestión de cobranzas, ofreció a su equipo de trabajo una charla de concientización y detección precoz del cáncer de mama.

Esta iniciativa se inscribe dentro del programa de Responsabilidad Social Empresarial de Sigesa, cuyo principal objetivo es promover el bienestar integral de sus colaboradores. Como parte de este compromiso, la empresa ofrece chequeos médicos regulares y atención psicológica para sus empleados.

El último lunes, en el marco de la campaña Octubre Rosa, la firma organizó una charla sobre la detección temprana del cáncer de mama, con el respaldo de la Asociación de Mujeres de Apoyo con el Cáncer de Mama (Amacma) y el Dr. Raúl Fanego, especialista en ginecología y obstetricia quien estuvo a cargo de la capacitación.

En Paraguay, el cáncer de mama sigue siendo la principal causa de mortalidad en mujeres, con 10 fallecimientos semanales según datos oficiales. Esto subraya la importancia vital de generar conciencia sobre la detección temprana para salvar vidas.

“Llevamos cuatro años trabajando intensamente durante el Octubre Rosa, no solo en la concientización, sino también con un programa de chequeo ginecológico para nuestras colaboradoras en nuestras propias instalaciones. Este esfuerzo es parte de un programa integral que también incluye consultorios psicológicos, pruebas de audiometría y otros chequeos anuales”, explicó Luz Villalba, jefa de Talento Humano de Sigesa.

Gracias a esta campaña, el 80 % de las colaboradoras de la empresa accedió a los chequeos médicos. Con un plantel de 270 colaboradores, donde el 60 % son mujeres, Sigesa destaca su fuerte compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento femenino, garantizando el acceso a servicios de salud de calidad.

Sigesa sigue desarrollando acciones que mejoran la vida de sus colaboradores, basándose en la premisa de que el bienestar integral es clave para el crecimiento y la sostenibilidad de la organización. “Renovar nuestro compromiso con el bienestar de nuestros colaboradores significa construir un futuro más saludable para todos. Cada acción cuenta”, enfatizó.