El titular de la Unión Industrial Paraguaya (UIP) fue entrevistado en el programa “Expresso”, del canal GEN/Nación Media, conducido por Augusto dos Santos. En la conversación Duarte comentó sobre cómo el sector industrial recibe la noticia del acuerdo al que ha llegado el Gobierno paraguayo con el Brasil en torno a la tarifa de Itaipú. También habla sobre las expectativas, sobre las materias pendientes aún en el campo energético, y de otros temas como la polémica de la criptominería.

–Yo te voy a dar dos visiones, si me permitís. Yo soy una per­sona criada y malcriada en el mundo de la energía, ¿verdad? Tanto que la identidad indus­trial también está relacionada a la energía de la que hacemos. Y yo creo que estamos pasando un momento que yo considero un hito histórico. Y es un éxito de la diplomacia, del Gobierno, del comercio, de la socie­dad. Particularmente creo que hoy el Paraguay necesita invertir. Está relegada nues­tra inversión en infraestruc­tura eléctrica y ahí entro en lo de la industria y qué queremos, calidad de energía, porque de balde vamos a tener buen pre­cio cuando la factura se abulta por el problema de la calidad.

–Pero imagínate lo que sig­nifica la puesta en valor de lo que es la energía, la energía limpia y el activo que tiene la República del Paraguay en lo que es la represa de Itaipú. La energía para nosotros es el gran elemento. No solo del punto de vista de la genera­ción para llevarnos al desa­rrollo a través de la manufac­tura que genera valor agregado a las materias primas y que es la que genera empleo. Donde puedas leer o experiencia que puedas escuchar, se entiende que el desarrollo no vino fuera de las manos de la industria. Y pasar a la sociedad el conoci­miento implica a través de la industrialización. La energía para nosotros es tan valiosa, es escasa no solo en el mundo, en la región, y no solo tenemos todo ese potencial, energía lim­pia, con generación hidráulica, sino que también tenemos un futuro, lo que es toda la bioe­nergía. Y la bioenergía nece­sita de la electricidad para ser totalmente limpia.

–Retrotraigámonos a 50 años atrás, qué era el Paraguay. Vea­mos lo que ocurrió durante la construcción de Itaipú. Y vea­mos dónde estamos hoy. Pro­bablemente no sea lo ideal, o sea, no es lo ideal, pero estamos en un estadio diferente. ¿Qué no se hizo? Yo creo que diver­sos gobiernos en el pasado entendían que la energía era necesaria, pero el populismo les atrapó y evitó que nosotros realmente podamos ya haber aprovechado con mayor capa­cidad toda esa energía. Hoy la industria textil fuerte que requiere, por ejemplo, calidad de consumo, no está presente en el país. La tecnología, la pro­ducción tiene muchos proble­mas con los pestañeos y cortes.

Entonces, ¿cuál es la mate­ria pendiente? Y la materia pendiente es no haber inver­tido para que nosotros, los paraguayos, abandonemos esa posición rentista de querer ven­der o ceder la energía y adoptar esa posición desarrollista que es utilizar nuestra energía para generar empleo y generando empleo se genera desarrollo.

–Nosotros desde el sector industrial creemos que el procesamiento de datos es interesante. Solamente que nuestro país, la población eco­nómicamente activa necesita empleos. Y con todo el respeto es un sector dinamizador, es un sector tecnológicamente de avance y nosotros necesi­tamos generar empleos rea­les. Pero mientras no consu­mamos esa energía, ¿por qué vamos a jugar a lo del perro del hortelano. Utilicemos nues­tra energía, hablamos de nues­tra soberanía energética, pues usemos.

–Hoy en gran parte del Para­guay la energía llega, pero el problema es cómo llega. ¿Qué es lo que pasa con las utilities? Las utilities son el servicio de energía eléctrica, las teleco­municaciones, la comunica­ción y el agua. Ocurre que los mercados crecen, las econo­mías crecen. Si dejás de inver­tir, no es que digo ‘pongo más dinero y recupero’. Y hay otro problema, el mercado sigue creciendo, o sea que no solo hay que ir recuperando, sino que hay que ir acompañando el crecimiento. Entonces, lo que yo trato siempre de explicar es que la gente debe entender que de repente lo agradable, una tarifa baja, una tarifa sub­sidiada, tiene consecuencias en el tiempo. Y resulta que las consecuencias no son reme­diables en el corto plazo y lle­van mucho tiempo. Acá gana­mos tres años, ¿verdad? Hay muchas cuestiones que van a salir todavía sobre esta nego­ciación, pero no importa, ganamos tres años, apro­vechemos estos tres años y recortemos ese problema que traía.

–No todo tampoco tiene que ser energía, pero mayo­ritariamente tiene que ser invertido en lo que es el refuerzo sobre todo del sis­tema de distribución, que es el que llega a las casas y el que llega mayoritariamente a la industria, darle mejores condiciones al sistema de transmisión y trabajar en una zona del futuro, que es nues­tro Chaco. Nuestro Chaco, la bioceánica, todos van a ser factores de desarrollo, pero tenemos que darle el condi­mento de la energía en condi­ciones en toda esa zona.

–Nosotros que estamos muy en contacto con los colaboradores, con recursos humanos, sentimos en la masa laboral una insatisfacción. Nosotros senti­mos que no hay alegría en el trabajo. Entonces, ¿qué es lo que pasa? Hay una gran crispación, lo negativo está por delante de lo positivo. Yo creo que noso­tros tenemos que llamarnos a una reconciliación, a entender que los momentos no se presentan o dos o varias veces en un periodo corto de tiempo y si noso­tros no aprovechamos hoy todo esto que se cons­truyó con sacrificio… porque recordemos que en el año 2003, a través del acuerdo entre la sociedad civil y el Estado para nuestra reforma tributaria, con los resultados que tuvo, empezó un camino que en el 2003 se continuó con la Ley de Estabilidad Fiscal, que en 2019 implicó la reforma tributaria. Nuestra macroeconomía es sólida, estamos siendo vistos por el mundo, pero todavía no está desembarcando esa inversión importante. Entonces, yo creo que tene­mos que evitar esa crispación. Tratemos de generar un país que tenga alegría, la alegría de vivir, que no vivamos de posiciones de repente de sectores de opinión que solamente buscan crispar.

Los datos del Insti­tuto Nacional de Estadística (INE), de acuerdo al último trimestre de 2023, señalan que Para­guay experimenta una pau­latina recuperación en los niveles de empleo e ingreso de los trabajadores y se ubica en los números que se tenían previos a la pandemia. No obstante, el empleo infor­mal y el porcentaje de tra­bajadores que ganan menos del salario mínimo siguen siendo elevados.

“Hay una mejora en cuanto a los ingresos, debemos entender que estamos saliendo de una coyuntura muy dura, de una sequía en el 2022 y de una pandemia en el 2020 y en compara­ción a ese periodo estamos mejorando y estamos recu­perando los números pre­pandemia”, expresó Iván Ojeda, director del INE.

La generación de empleo forma parte de una de las aristas principales del gobierno de Santiago Peña y si bien los resultados de las políticas públicas lle­van tiempo, todas las ini­ciativas impulsadas por el Poder Ejecutivo apuntan a mejorar el nivel de empleo y generar oportunidades en los distintos sectores eco­nómicos.

“El seguir controlando la inflación ayuda a que el ingreso de las personas no se reduzca en lo que tiene que ver con el poder adqui­sitivo de la moneda, enton­ces si controlamos la infla­ción, el dinero no va a valer menos, vamos a tener mayor poder adquisitivo y si mejo­ramos los ingresos, vamos a poder salir de la pobreza extrema. Por supuesto con estos planes de Hambre Cero y también con la cons­trucción de viviendas se va a generar muchísima mano de obra”, resaltó.

En diálogo con La Nación/Nación Media, Ojeda men­cionó la estabilidad macro­económica y la mejora que esta ha experimentado, tiene un impacto en cuanto al empleo, ingreso de los trabajadores y reducción de la pobreza. Recordemos que los datos del INE también mostraron una reducción en los niveles de pobreza y pobreza extrema.

La Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) señala que la fuerza laboral del país está compuesta por 3.101.607 personas, de las cuales 1.764.996 son varo­nes y 1.336.611 son muje­res. La fuerza de trabajo está integrada por el grupo poblacional de 15 años en adelante que está disponi­ble para ofrecer mano de obra para la generación de bienes y servicios, ya sea que estén ocupados o no.

El nivel de ocupación en Paraguay representa el 67,4 por ciento de la población, es decir, 2.939.332 personas, de los cuales 1.684.213 son varo­nes y 1.255.120 son mujeres. En este aspecto hubo un cre­cimiento de 119.000 personas más que fueron ocupadas si se compara con los registros interanuales.

Los desocupados represen­tan el 5,2 por ciento de la población, el INE indica que 81.000 mujeres están desem­pleadas, mientras que 80.000 varones se encuentran en la misma situación. En este indicador, hay una leve reduc­ción de medio punto porcen­tual en la comparación inte­ranual, afirmó Ojeda.

“En cuanto a los ingresos, el 38 por ciento de los asalariados ganan menos de un salario mínimo, el siguiente 28 por ciento está entre un salario mínimo hasta menos de un 1,5 salario mínimo, el siguiente 11 por ciento está entre 1,5 a 2 salarios míni­mos y ya por encima de 3 salarios mínimos el restante 7 por ciento de los ocupa­dos”, detalló.

Los que están ocupados en el sector formal son 935.000 personas, mientras que los informales llegan a alre­dedor de 1.533.000. El sec­tor terciario, quiere decir el del comercio, servicios, y restaurantes, representa el segmento que más emplea en el país, con 1.913.000 per­sonas. El secundario en el que se encuentra la indus­tria, la construcción, entre otros genera oportunida­des para 528.000 perso­nas, mientras que la agri­cultura y ganadería, es decir, el sector primario emplea a 478.000 personas.

Los asalariados del país son 1.454.000 personas, de los cuales, obreros privados son 1.100.000 y los emplea­dos públicos están en torno a los 300.000. El trabajo inde­pendiente ocupa a 1.260.000 personas donde se destacan por su cantidad los trabaja­dores por cuenta propia que son 905.000 personas y el trabajo doméstico subocupa a 214.000 personas.

Desde la Central Unitaria de Trabajadores se inició ayer miércoles a la mañana la marcha de un impor­tante grupo de personas, conformado por diferentes centrales obreras, rumbo al microcentro capi­talino, en el marco de la marcha anual por el Día del Trabajador, donde aprovecharon para exigir diferentes reivindicaciones.

Sindicatos de enfermeras, maestros, taxistas, empleados de empresas privadas, entre otros, formaron parte de la movilización que se cerró con un encuentro masivo frente a la catedral metropolitana, donde representantes de varios gremios tomaron la palabra.

El mensaje principal se centró en el respeto hacia los trabajadores y las mejoras de las oportunidades labora­les, destacando la necesidad de que los diferentes patronatos respeten las leyes y cumplan con las responsabilidades legales con sus empleados, en especial cuando se habla del pago de salarios y las garantías en el momento del despido.

Este 1 de mayo se celebra el Día del Trabajador y los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) de acuerdo al último trimestre del 2023, señalan que Paraguay experimenta una paulatina recuperación en los niveles de empleo e ingreso de los trabajadores y se ubica en los números que se tenían previos a la pandemia. No obstante, el empleo informal y el porcentaje de trabajadores que ganan menos del salario mínimo, siguen siendo elevados.

“Hay una mejora en cuanto a los ingresos, debemos entender que estamos saliendo de una coyuntura muy dura, de una sequía en el 2022 y de una pandemia en el 2020 y en comparación a ese periodo estamos mejorando y estamos recuperando los números prepandemia”, expresó Iván Ojeda, director del INE.

La generación de empleo forma parte de una de las aristas principales del gobierno de Santiago Peña y si bien los resultados de las políticas públicas llevan tiempo, todas las iniciativas impulsadas por el Poder Ejecutivo apuntan a mejorar el nivel de empleo y generar oportunidades en los distintos sectores económicos.

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“El seguir controlando la inflación ayuda a que el ingreso de las personas no se reduzca en lo que tiene que ver con el poder adquisitivo de la moneda, entonces si controlamos la inflación, el dinero no va a valer menos, vamos a tener mayor poder adquisitivo y si mejoramos los ingresos, vamos a poder salir de la pobreza extrema. Por supuesto con estos planes de Hambre Cero y también con la construcción de viviendas se va a generar muchísima mano de obra”, resaltó.

En diálogo con La Nación/Nación Media, Ojeda mencionó la estabilidad macroeconómica y la mejora que esta ha experimentado, tiene un impacto en cuanto al empleo, ingreso de los trabajadores y reducción de la pobreza. Recordemos que los datos del INE también mostraron una reducción en los niveles de pobreza y pobreza extrema.

La Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) señala que la fuerza laboral del país está compuesta por 3.101.607 personas, de las cuales 1.764.996 son varones y 1.336.611 son mujeres. La fuerza de trabajo está integrada por el grupo poblacional de 15 años en adelante que está disponible para ofrecer mano de obra para la generación de bienes y servicios, ya sea que estén ocupados o no.

El nivel de ocupación en Paraguay representa el 67,4 % de la población, es decir, 2.939.332 personas, de los cuales 1.684.213 son varones y 1.255.120 son mujeres. En este aspecto hubo un crecimiento de 119.000 personas más que fueron ocupadas si se compara con los registros interanuales.

Los desocupados representan el 5,2 % de la población, el INE indica que 81.000 mujeres están desempleadas mientras que 80.000 varones se encuentran en la misma situación. En este indicador, hay una leve reducción de medio punto porcentual en la comparación interanual, afirmó Ojeda.

“En cuanto a los ingresos, el 38 % de los asalariados ganan menos de un salario mínimo, el siguiente 28 % está entre un salario mínimo hasta menos de un 1,5 salario mínimo, el siguiente 11 % está entre 1,5 a 2 salarios mínimos y ya por encima de 3 salarios mínimos el restante 7 % de los ocupados”, detalló.

Los que están ocupados en el sector formal son 935.000 personas mientras que los informales llegan a alrededor de 1.533.000. El sector terciario, quiere decir el del comercio, servicios, y restaurantes, representa el segmento que más emplea en el país, con 1.913.000 personas. El secundario en el que se encuentra la industria, la construcción, entre otros genera oportunidades para 528.000 personas mientras que la agricultura y ganadería, es decir, el sector primario emplea a 478.000 personas.

Los asalariados del país son 1.454.000 personas, de los cuales, obreros privados son 1.100.000 y los empleados públicos están en torno a los 300.000. El trabajo independiente ocupa a 1.260.000 personas donde se destacan por su cantidad los trabajadores por cuenta propia que son 905.000 personas y el trabajo doméstico subocupa a 214.000 personas.

• Las iniciativas impulsadas por el Poder Ejecutivo apuntan a mejorar el nivel de empleo y generar oportunidades en el país.
• Los asalariados del país son 1.454.000 personas, de los cuales, obreros privados son 1.100.000 y los empleados públicos están en torno a los 300.000.
• La Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) señala que la fuerza laboral del país está compuesta por 3.101.607 personas.

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Las ferias de empleo han demostrado su eficacia para conec­tar a aquellas personas que buscan trabajo con empre­sas que necesitan mano de obra calificada, y cada vez se diversifican más los espacios donde se desarro­llan estas convocatorias laborales de manera a lle­gar a todos los sectores y a la mayor cantidad de pos­tulantes.

En esta oportunidad es la Universidad Autónoma de Asunción (UAA) ofrece hoy, de 9:00 a11:00, una feria de empleos en su sede cen­tral ubicada sobre la calle Jejuí entre O’Leary y 15 de Agosto, en Asunción.

“Las buenas universidades no solo ayudan a la educa­ción, sino que ayudan tam­bién a conseguir empleo tanto a sus estudiantes como a los profesionales y así a toda la sociedad y es por eso que estamos trabajando con varias universidades”, comentó el especialista en empleos Enrique López Arce en comunicación con La Nación/Nación Media. “La UAA es una de ellas, también tenemos prevista otra feria el 2 de mayo, pero ya en la Universidad Unida y enfocada en el sector infor­mático”.

López explicó que en la con­vocatoria para hoy se con­tarán con 100 vacantes, y estarán presentes siete empresas más una consul­tora de recursos humanos. De 9:00 a 11:00 será el hora­rio para entrevistas para los puestos de mandos medios, mientras que de 10:00 a 11:00 realizarán entrevis­tas para jefaturas y coordi­naciones de empresas gas­tronómicas.

En la categoría de primer empleo, los puestos dispo­nibles son de ayudante de cocina, mozo, delivery, perso­nal de seguridad, encargada de caja, atención al cliente, encar­gado de monitoreo de cáma­ras, ventas de mostrador y ope­rador de call center.

En cuanto a las jefaturas, las áreas solicitadas son gerente de local, gerente de turnos, encargado de local gastronó­mico, supervisor comercial, jefe comercial y supervisor industrial.

“La fortaleza de la feria de empleo radica que los tra­bajadores en un solo lugar tienen varias empresas a las cuales pueden postularse, también es importante seña­lar que si en esta oportuni­dad el postulante no consi­gue el puesto ya queda en la base de datos de la empresa para en cualquier otra opor­tunidad futura ya ser toma­dos en cuenta”, remarcó el especialista en empleos.

López Arce aseguró que para esta ocasión no es necesa­rio de que los postulantes se acerquen con sus currí­culos impresos, ya que en el lugar se encargan de hacerlo de manera electrónica, no obstante, se recomienda que los postulantes vayan ves­tidos de manera presenta­ble atendiendo que ya serán sometidos a entrevistas for­males con representantes de las empresas.