El Ministerio de Hacienda planteó el aumento del aporte jubilatorio como medida para paliar el déficit que existe en ciertos sectores de la caja. Los educadores se pronunciaron en contra de esta propuesta y exigen una mesa técnica para que ellos puedan presentar otra alternativa para hacer frente a este problema.
“Insostenible financieramente”, así definió el Ministerio de Hacienda a la situación de la caja fiscal. Afirmaron que actualmente existe un déficit de US$ 167 millones y que se está proyectando un déficit en torno a US$ 220 millones al cierre de este año. La caja del sector docente es una de las más deficitarias y el planteamiento de Hacienda es elevar el aporte de los educadores a un 20%. Actualmente los docentes tienen como aporte jubilatorio el 16% de su salario y se pronunciaron en contra de elevar dicho porcentaje.
En comunicación con “A punto”, programa de GEN/Nación Media, Rafael Resquín, miembro del Comité Ejecutivo de la Unión Nacional de Educadores (UNE), mencionó que exigen la realización de una mesa técnica de modo que el sector docente pueda realizar sus planteamientos para enfrentar esta situación ante el Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Educación.
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IPS plantea aumentar cálculo jubilatorio de 36 a 120 meses
La gerente de Prestaciones del Instituto de Previsión Social (IPS), Vanesa Cubas, se refirió al proyecto de modificación de la carta orgánica de la previsional e indicó que se vieron “obligados” a plantear una modificación que afecta a los fondos jubilatorios, por la situación en que recibieron la institución de la administración anterior sobre los fondos de enfermedad y maternidad, y pensiones y jubilaciones.
“Son modificaciones, son propuestas de ley, que nos vemos obligados a proponerle al Poder Ejecutivo y al Congreso por la situación en la que hemos encontrado la institución. Esta no es una ocurrencia, esto es algo que heredamos de las administraciones anteriores, encontramos en una situación crítica esos dos fondos”, expresó Cubas, este jueves, en entrevista al programa “Arriba hoy”, de GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
El Consejo de Administración del IPS aprobó un proyecto de ley el pasado 25 de abril, que será presentado al Congreso Nacional para estudio correspondiente. La propuesta plantea varias modificaciones, entre ellas, la base reguladora de jubilación. “Implica pasar de calcular hoy la jubilación, considerando solamente los últimos 36 meses de aporte, a pasar a considerar 120 meses de aporte, estamos hablando de considerar 3 años a considerar 10 años”, explicó la gerente.
Indicó que esta propuesta fue recomendada por los últimos informes actuariales de manera reiterativa. “Estadísticamente, tenemos demostrado que la masa, el promedio de aporte de los 900 mil activos que tenemos hoy es un poco más del salario mínimo; sin embargo, el promedio de haber jubilatorio que pagamos a los 79 mil jubilados hoy está por arriba de dos salarios mínimos”, aseveró Cubas.
Explicó que se encontró datos factibles en los que se puede observar que en muchos casos se da un aumento salarial en los últimos 3 años, con el propósito de aumentar la jubilación, una elevación “artificial”, como lo denominó Cubas.
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Hospital oncológico recibió aporte de EBY
La Entidad Binacional Yacyretá (EBY) entregó un aporte de casi G. 100 millones al Hospital Día Oncológico de Encarnación, que serán destinados para cubrir los costos asociados a la instalación del cortinado del nuevo edificio del centro asistencial que está próximo a inaugurarse.
Esta suma fue solicitada por la Fundación Lazos del Sur, encargada del funcionamiento del hospital, informó a IP la Entidad Binacional Yacyretá (EBY).
El jefe financiero paraguayo de la EBY, Federico Vergara, remarcó que esta acción es una directriz del director ejecutivo de Yacyretá, Luis Benítez, quien enfatizó la importancia de priorizar las contribuciones para fortalecer la salud pública.
“El director nos instruyó priorizar todo aporte para fines de la salud pública y así lo estamos haciendo, siguiendo la política del Gobierno nacional que lidera el presidente de la República, Santiago Peña”, afirmó Vergara.
El gesto fue recibido con gratitud por parte de la presidenta de la Fundación Lazos del Sur. La señora María Liz Hahn, destacó el constante apoyo de la EBY hacia la fundación y, por consecuencia, al Hospital Día Oncológico.
“Estamos muy agradecidos con Yacyretá; cada vez que hemos solicitado ayuda para nuestro hospital, siempre hemos obtenido una respuesta positiva”, expresó Hahn.
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Revelan la brecha digital entre docentes paraguayos
Con el objetivo de ejecutar un proyecto de investigación denominado “Grado de competencia digital real y autopercibida del docente de formación docente paraguayo”, el Dr. Juan Francisco Álvarez-Herrero, experto en tecnología educativa de la Universidad de Alicante, España, llevó a cabo una estancia académica en la Universidad Autónoma de Encarnación (UNAE) en Paraguay. La misma fue financiada por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) a través del Programa Prociencia con apoyo del FEEI.
Los resultados de la investigación demostraron una disparidad significativa entre la competencia digital real y la percepción de competencia digital entre los profesores de formación docente en Paraguay. Según el marco de referencia DigComp Edu, el nivel real de competencia digital docente (CDD) se encuentra en un nivel medio, equiparable a un nivel B1 alto (12,35).
AUTOEVALUACIÓN
Sin embargo, la autoevaluación de su CDD es considerablemente más alta, alcanzando un nivel C1 bajo (3,65). Esto sugiere que los docentes se perciben a sí mismos como poseedores de una mayor competencia digital de la que realmente demuestran con sus prácticas.
La investigación, llevada a cabo en colaboración con miembros de la UNAE y del Instituto Superior de Educación Divina Esperanza (ISEDE), ha fortalecido una de las líneas de investigación, que cuenta actualmente con cuatro investigadores, dos de los cuales están categorizados en el Sistema Nacional de Investigadores (SISNI).
Además de los hallazgos sobre la competencia digital, la estancia académica también ha dado lugar al establecimiento de vínculos interinstitucionales.
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Dedicó 64 años a la docencia y fue despedida con mucho cariño por su alumnos
En el Día del Maestro, estudiantes de la escuela y colegio San Francisco de Asís y toda la comunidad educativa de la ciudad de Ypané, despidieron a la profesora Eusebia Samaniego. Hoy, la docente pasa a disfrutar de un merecido descanso luego de que dedicó toda su vida a la docencia.
La querida profe Eusebia empezó a enseñar a los 18 años y lo hizo durante 64 años, tiempo en que con mucha sabiduría y entrega pudo ver florecer a sus queridos estudiantes. Fue fundadora de dos instituciones educativas más importantes de su querida ciudad de Ypané y hoy deja un legado muy grande a sus hijos.
“Hoy 64 años después, la profe Eusebia decidió retirarse con una emotiva celebración hecha por los niños y niñas, de la institución que vio crecer. Deja un legado extraordinario a sus alumnos y amada ciudad a los que entregó su vida”, explicó Gerardo Fariña, en entrevista con La Nación/Nación Media.
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La maestra fue fundadora del emblemático colegio Nacional Miguel Ángel Torales y la directora más antigua de la escuela profesor Manuel Antonio Enciso, donde estuvo por 32 años. Todos recuerdan la paciencia, el amor y la entrega de la profesora, quien educó a cientos de ypanenses.
“Tras su jubilación, lejos de retirarse, decidió emprender un desafío aún mayor, que fue fundar su propia escuela y colegio privado denominado San Francisco de Asís. La misma es el motivo de orgullo de toda la comunidad”, resaltó Fariña.
Agregó que hoy deja todo en manos de sus 4 hijos que con mucho orgullo siguen los pasos de su madre y también se convirtieron en maestros. “Hoy sus hijos siguen sus pasos en la difícil tarea educativa y toman el compromiso de emular a su madre en esta tarea tan importante”, puntualizó.
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