La Cámara de Anunciantes del Paraguay (CAP) se prepara para cerrar su ciclo de charlas de Academia CAP 2024 con un evento en el que se desarrollarán temas sobre liderazgo denominado “Innovación y Talento: El nuevo paradigma del liderazgo”.
Al respecto, la presidenta de la CAP, Patricia Toyotoshi manifestó a La Nación/Nación Media que demás de ser la voz fuerte, firme y clara de las empresas del país, el gremio tiene un compromiso con sus asociados de trabajar en ejes estratégicos donde los mismos puedan encontrar herramientas para afrontar los diversos desafíos por los que atraviesan en sus empresas.
“La Academia CAP forma parte fundamental de dichos ejes, ya que se va consolidando como un espacio de capacitación de cara a las nuevas tendencias y desafíos del mundo empresarial. Creemos que necesitamos conocer y comprender los desafíos de la transformación digital y los cambios acelerados están redefiniendo el rol del líder”, expresó a LN.
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Así también, habló sobre la disertante Mónica Flores, presidente de Manpower Latinoamérica, reconocida por Forbes como una de las empresarias más poderosas de México y América Latina, destacando que el evento promete ser un espacio de gran valor y aprendizaje, no solo por su trayectoria y reconocimientos, sino también por los temas que abordará, que son cruciales en el mundo empresarial actual.
“Su experiencia tanto global como regional le brinda una perspectiva única sobre cómo la innovación y la creatividad pueden transformar la toma de decisiones y el desarrollo de equipos de alto desempeño. Es una oportunidad única para entender cómo combinar la creatividad y la innovación con una toma de decisiones estratégica, elementos esenciales para enfrentar los desafíos que impone el futuro del trabajo”, aseguró.
Toyotoshi subrayó que se enfocará en la transformación digital y cómo los cambios acelerados están redefiniendo el rol del líder moderno. Mencionó que en un entorno donde la tecnología y la innovación son motores clave, Flores ofrecerá una visión profunda de cómo los líderes deben adaptarse, no solo gestionando el cambio, sino siendo catalizadores de la transformación dentro de sus organizaciones.
Finalmente, recordó que la CAP cuenta con una riqueza que a veces no dimensionan y es la transversalidad de rubros que les permite capturar aprendizajes y hacerse más fuertes para enfrentar los grandes desafíos de hoy. “El efecto multiplicador y las alianzas estratégicas, para potenciar nuestras fortalezas y aprender de los caminos áridos que hemos transitado en nuestras compañías, es un factor relevante”, aseveró.