El especialista de empleos, Enrique López Arce, destacó el gran impacto social y económico que se genera en la ciudad de Naranjal, departamento de Alto Paraná, tras la instalación de la planta industrial All Par Casings SA.

Se trata de una procesadora de tripas naturales bovinas y porcinas, creada por el Frigorífico Concepción en asociación con la empresa brasileña Unión Casings.

López Arce manifestó que la industria procesadora localizada específicamente en el barrio Santa Catalina, no solo logró el mejoramiento de la calidad de vida de 540 personas contratadas con salarios superiores al mínimo.

Esta industria, de manera indirecta, motivó al asentamiento de otras pequeñas y medianas empresas como ferreterías, supermercados, entre otros comercios. Tras contratar a las personas, les paga el desayuno, el almuerzo y les entregó uniformes sin costo.

“De ser uno de los barrios más pobres, hoy es el de mayor progreso, uno de los más prósperos a través del empleo”, indicó en comunicación con La Nación/Nación Media.

Explicó que los colaboradores de la empresa cuentan con un salario de G. 4 millones y más. “La firma provee desayuno, almuerzo y la merienda. El que trabajó bastante para la instalación de esta empresa en la ciudad fue el intendente Edoard Schaffrath”, aseguró.

Asimismo, el también director de la Oficina de Empleos de la Asociación Nacional Republicana (ANR), manifestó que la planta considerada como la más tecnológica de la región, se encuentra funcionando en la zona desde el 2022. La inversión aproximada fue de 14 millones de dólares.

“Antes el 70 % de los pobladores del barrio Santa Catalina solicitaba algún tipo de asistencia pública, definitivamente esto colaboró para la reducción de la pobreza en el lugar. Esto es increíble, se ve el desarrollo mediante construcciones nuevas como escuelas, se instaló a la vez una unidad de salud familiar”, puntualizó.

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López Arce, dijo que su presencia en la localidad surgió con el fin de entregar un reconocimiento desde el Partido Colorado, tanto a la mencionada industria como a la intendencia municipal por apostar la empleabilidad de la mujer.

“La gran mayoría de las personas contratadas son mujeres, madres. En el país siguen existiendo muchas empresas que excluyen a las mujeres por diferentes motivos. Nos puso contentos que más del 80 % de las personas contratadas son del sector femenino”, comentó.

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