Asunción será el escenario de la 58.ª Asamblea Anual de la Federación Latinoamericana de Bancos (FELABAN) del 9 al 12 de noviembre de 2024. Este importante evento reunirá a 1.300 líderes del sector bancario de todo el mundo, con un enfoque principal en América Latina, y no solo representará una gran oportunidad para el sector financiero, sino también un significativo impulso económico para la economía local.

La llegada de más de 1.300 asistentes internacionales traerá consigo un notable movimiento económico en sectores como el comercio, la hotelería, el turismo y los servicios. Según datos de la Secretaría Nacional de Turismo (Senatur), el gasto promedio de un extranjero que asiste a eventos de esta magnitud es de aproximadamente USD 354 por noche. Con una duración de cuatro días, se estima que la Asamblea generará alrededor de USD 2 millones, contribuyendo directamente al crecimiento económico local.

Liz Cramer, presidenta ejecutiva de la Asociación de Bancos del Paraguay (ASOBAN), destacó el impacto positivo que este evento tendrá en la cadena de servicios locales. “La asamblea no solo involucra la contratación de hoteles, sino también de actividades logísticas, comerciales y otros servicios como el audiovisual, montaje, decoración, gastronomía, seguridad, y turismo”, explicó Cramer, añadiendo que ya se han vendido todos los stands disponibles. y que hasta la fecha ya cuentan con 900 inscripciones confirmadas, representando a 60 países y 600 entidades bancarias.

Oportunidad para promover el turismo

Además de las reuniones y conferencias que se llevarán a cabo durante la asamblea, se ofrecerán tours turísticos que permitirán a los participantes descubrir las riquezas históricas y culturales de Paraguay. Entre las opciones destacan el Asunción City Tour, recorridos por los alrededores de la capital, y la Ruta de la Caña, además de propuestas en la zona de la Triple Frontera. Estos tours no solo complementarán la experiencia de los asistentes, sino que también contribuirán a la promoción del turismo en el país.

El evento coincidirá con un momento especial para Paraguay, ya que el país ha alcanzado el grado de inversión, lo que lo posiciona como un destino atractivo para la inversión extranjera y eventos de alto nivel. “Es una cita global que atrae a todos los sectores vinculados al mundo financiero, y es una oportunidad única para que el país muestre su capacidad de organización y hospitalidad”, añadió Cramer.

El área de influencia de la asamblea abarcará catorce hoteles de Asunción, desde el Gran Bourbon Asunción Hotel hasta el barrio Villa Morra, cubriendo al eje corporativo de la ciudad. El Sheraton Asunción Hotel será la sede principal, con todas sus instalaciones reservadas para ruedas de negocios y reuniones privadas. Además, en el centro de eventos del Paseo La Galería se desarrollará la agenda académica, que incluirá conferencias sobre temas clave para el sector financiero, tales como sostenibilidad, ciberseguridad, gobernanza, inteligencia artificial y tendencias sociales.

El evento no solo atraerá a líderes bancarios, sino también a inversionistas internacionales, empresarios de diversos sectores, fintechs y representantes de organismos internacionales como el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional. Será una excelente vidriera para Paraguay, ya que congregará a los principales actores del sector financiero, así como a medios especializados en finanzas de todo el mundo.

Respaldo institucional y patrocinio

El evento cuenta con el respaldo de diversas instituciones locales, incluyendo el Ministerio de Economía y Finanzas, el Banco Central del Paraguay, la Secretaría Nacional de Turismo, la Municipalidad de Asunción, la Dirección Nacional de Migraciones y Aduanas, entre otras. Este apoyo institucional, junto con el patrocinio de entidades bancarias locales e internacionales, refleja la magnitud del evento y el compromiso del país en promover el turismo de reuniones.

“Todos los sectores debemos trabajar en conjunto para atraer eventos de esta envergadura a Paraguay. Desde la ASOBAN, hemos hecho un gran esfuerzo para que este encuentro sea de categoría internacional y esté a la altura de lo que Paraguay puede ofrecer”, subrayó Liz Cramer.

La organización de este evento está a cargo de la Asociación de Bancos del Paraguay (ASOBAN), entidad sin fines de lucro fundada en 1963 que tiene como misión fortalecer el sistema bancario nacional, promoviendo las mejores prácticas internacionales. La ASOBAN ha sido clave en la atracción de este tipo de eventos al país, consolidando a Paraguay como un referente en el sector financiero regional.

Por su parte, FELABAN es una institución creada en 1965 en Mar del Plata, Argentina, que agrupa a más de 600 bancos y entidades financieras de 17 países de América Latina. Su principal objetivo es facilitar el contacto y el entendimiento entre las entidades financieras de la región, fomentando la cooperación y el desarrollo del sistema bancario latinoamericano.

La 58.ª Asamblea Anual de FELABAN no solo será una oportunidad clave para el sector financiero latinoamericano, sino también para Paraguay, que se posiciona como un destino ideal para eventos internacionales. El impacto económico esperado, junto con la visibilidad global que el evento traerá al país, son un testimonio del potencial de Paraguay en el ámbito del turismo de eventos y de su capacidad para organizar encuentros de gran envergadura.

Con la presencia de más de 600 entidades bancarias y la participación de líderes financieros de todo el mundo, esta asamblea será un hito para el país, mostrando al mundo no solo su fortaleza financiera, sino también su cultura y hospitalidad.

Basa Capital ha lanzado un nuevo episodio de su podcast “Capitalks”, disponible en Spotify, donde los profesionales de la firma abordan y analizan temas clave de la economía nacional e internacional. En esta edición, se discutieron las transacciones de comercio exterior de Paraguay durante el primer semestre de 2024, la inflación medida a través del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y las tendencias económicas mundiales, con el objetivo de seguir impulsando el mercado financiero en Paraguay.

Durante los primeros seis meses de 2024, Paraguay registró transacciones de comercio exterior por un total de USD 16.572,2 millones, lo que representa un aumento del 5,6% en comparación con el mismo período del año anterior. Las exportaciones alcanzaron los USD 8.568,9 millones, un incremento del 1,8% respecto al primer semestre de 2023, involucrando transacciones con 136 países. Por su parte, las importaciones sumaron USD 8.003,3 millones, un crecimiento del 10,1% en relación al año anterior, lo que dejó un superávit comercial de USD 565,6 millones.

En cuanto a la inflación, el IPC en junio de 2024 mostró una variación del -0,4%, lo que elevó la inflación acumulada del año al 2,8%, por encima del 2,2% registrado en el mismo periodo de 2023. La inflación interanual se situó en 4,3%, apenas por debajo del 4,4% de mayo.

A nivel global, la inflación en Estados Unidos al cierre de julio de 2024 fue del 4,3% anual, una leve disminución frente al 4,5% de junio. Los rendimientos de los bonos del Tesoro de EE. UU. también cayeron, en medio de expectativas de que la Reserva Federal podría iniciar un ciclo de relajación monetaria el próximo mes. Además, un reciente informe de la oficina de estadísticas laborales mostró una reducción de 818.000 puestos de trabajo entre abril de 2023 y marzo de 2024, cifra que se encuentra en el extremo superior de las estimaciones del mercado.

“Capitalks” se consolida como un espacio para discutir y compartir los temas más relevantes del mercado bursátil y la economía global, ofreciendo a los inversionistas análisis y opiniones de expertos que los orientan en la toma de decisiones financieras, promoviendo el acceso equitativo a oportunidades en el mercado.

En una decisión estratégica la empresa Negofin S.A.E.C.A. ha anunciado la venta del 70% de sus acciones a los empresarios Sarah Cartes y Juan Carlos López Moreira. Esta transacción, llevada a cabo tras una cuidadosa planificación, tiene como objetivo principal impulsar el crecimiento y la innovación dentro de la compañía, que lleva dos décadas consolidándose como una de las principales entidades en el mercado financiero del país. Este importante cambio en la estructura accionaria no solo representa una gran noticia para la empresa, sino también para todo el sector económico, dado que promete dinamizar el mercado y traer consigo nuevas oportunidades.

Los nuevos accionistas, Sarah Cartes y Juan Carlos López Moreira, son figuras destacadas en el ámbito empresarial de Paraguay. Con trayectorias individuales sólidas, han decidido invertir en Negofin S.A.E.C.A. como personas físicas, desvinculadas de sus otros negocios, lo que subraya su compromiso y confianza en el potencial de la empresa. Ambos comparten los valores fundamentales de Negofin, así como una visión clara de hacia dónde quieren llevar a la compañía en los próximos años. Su ingreso al directorio marca el inicio de una nueva era para Negofin, una en la que se espera no solo la consolidación de los logros alcanzados hasta ahora, sino también la exploración de nuevas áreas de negocio y la implementación de tecnologías avanzadas que permitan ofrecer mejores servicios a sus clientes.

Es importante destacar que, a pesar de este cambio significativo en la composición accionaria, la continuidad y la estabilidad dentro de la empresa están aseguradas. Gustavo Borgognon, fundador de Negofin S.A.E.C.A., continuará siendo una figura clave al retener el 30% restante de las acciones y mantenerse en el cargo de presidente del directorio. Su presencia garantiza que los principios, la cultura y los valores que han definido a Negofin a lo largo de sus 20 años de existencia seguirán siendo pilares fundamentales. Borgognon ha sido el artífice detrás del crecimiento sostenido de la empresa, desde sus comienzos en 2004.

Este nuevo paso viene acompañado de una serie de desafíos y oportunidades. Uno de los principales objetivos de esta nueva administración será diversificar los servicios financieros ofrecidos, aprovechando las tendencias emergentes en tecnología financiera (fintech) y las crecientes demandas de los consumidores por soluciones más rápidas y eficientes. La empresa ha estado a la vanguardia en la implementación de tecnologías innovadoras, y con esta nueva estructura de liderazgo, se espera que esta tendencia no solo continúe, sino que se acelere.

En términos de servicios, Negofin ha sido conocido por su enfoque en la calidad y la eficiencia. Con una cartera que actualmente supera los Gs. 940.000 millones y una base de más de 162.000 clientes, la empresa ha demostrado su capacidad para ofrecer productos financieros adaptados a las necesidades de una amplia gama de consumidores, desde pequeños empresarios hasta grandes corporaciones. Sin embargo, con la entrada de nuevos accionistas y la renovada visión estratégica, es probable que veamos una expansión en la oferta de productos y servicios. Esto podría incluir desde la introducción de nuevas plataformas digitales para la gestión de cuentas y pagos, hasta la oferta de servicios de consultoría financiera personalizados, orientados a maximizar el rendimiento de las inversiones de sus clientes.

Otro aspecto crucial en el que los nuevos accionistas podrían influir es en la expansión geográfica de Negofin. Hasta ahora, la empresa ha tenido una presencia mayoritaria en el mercado paraguayo, pero con la creciente globalización y la interconexión de los mercados financieros, existe un gran potencial para explorar oportunidades en otros países de la región. La experiencia y la red de contactos de Sarah Cartes y Juan Carlos López Moreira podrían ser un activo invaluable en este sentido, facilitando la entrada de Negofin en nuevos mercados y ampliando su base de clientes.

La visión compartida por Sarah Cartes y Juan Carlos López Moreira para Negofin S.A.E.C.A. se centra en la innovación constante y la excelencia en el servicio al cliente. En declaraciones recientes, ambos destacaron la importancia de mantener la calidad y los altos estándares que han caracterizado a la empresa durante dos décadas. Su objetivo es no solo preservar estos valores fundamentales, sino también llevar a Negofin a nuevos niveles de éxito y reconocimiento. Esta ambición está respaldada por un fuerte compromiso con la ética empresarial y la responsabilidad social, aspectos que consideran esenciales para el crecimiento sostenible de la empresa.

Impacto en el mercado

La noticia ha sido recibida con entusiasmo por el mercado y los analistas financieros. Muchos ven esta transacción como una señal de confianza en la solidez y el potencial de la empresa. La llegada de nuevos accionistas con una visión fresca y un enfoque en la innovación y el crecimiento podría impulsar a Negofin a una nueva fase de expansión y desarrollo.

A largo plazo, se espera que la empresa continúe consolidando su posición en el mercado paraguayo mientras explora nuevas oportunidades de crecimiento. La combinación de la experiencia y la visión de estos empresarios promete ser una fórmula ganadora. La empresa está bien posicionada para capitalizar las tendencias emergentes en el sector financiero, como la digitalización y la creciente demanda de soluciones financieras personalizadas y accesibles.

Con una fuerte base de clientes, una cartera robusta y un equipo de liderazgo renovado y visionario, Negofin está preparado para enfrentar los desafíos del futuro y seguir siendo un actor clave en el mercado financiero paraguayo.

Por: Marcelo Codas Frontanilla

marcelo@estudiocodas.com

Twitter: @CodasMarcelo

Cuando una persona evalúa la posibilidad de formar una sociedad para emprender una determinada actividad lo hace, fundamentalmente, porque entiende que sólo no puede encarar la faena. Es entonces cuando analiza quienes, por su talento natural, su capacidad profesional, sus recursos económicos o un sinnúmero de otros factores, pueden ser sus socios. A partir de ahí, resuelve invitar a los escogidos a ser parte de la sociedad.

Con ese procedimiento natural y ajustado al más sano sentido común, nuestro emprendedor originario elige a sus socios. Esta situación no se da precisamente en el caso de las empresas familiares, en las cuales la calidad de socio se adquiere por razones de orden hereditario. Dicho de otra manera: en las empresas familiares, básicamente, no existe la posibilidad de elegir a los socios.

En efecto, cuando se produce el fallecimiento de los padres, las acciones de las sociedades anónimas y las cuotas sociales de las sociedades de responsabilidad limitada forman parte del acervo hereditario que se adjudica a los herederos en el marco de un juicio sucesorio. En ocasiones, los padres, en vida, transfieren a sus hijos la totalidad o parte de sus acciones o cuotas sociales, bajo la figura del denominado anticipo de herencia.

Por lo general, el deseo de los padres es que todos los hijos sean socios de la empresa familiar. Ahora bien, es fundamental que esos descendientes quieran ser socios, decisión personal e intransferible de cada uno de ellos.

Ocurre con frecuencia que los hermanos “se lleven bien” -como se dice coloquialmente- pero ello no implica que, necesariamente, quieran ser socios entre sí y en el marco de la empresa que por circunstancias de la vida puede pasar a sus manos. Oportuno es señalar, en este punto, que el hecho de que alguno de los hermanos exprese con sinceridad que no desea ser socio no debe ser tomado por los demás como una ofensa ni como un sentimiento de desconfianza.

Es conveniente pues, prever, con el mayor nivel de detalle posible, en los estatutos sociales y en los protocolos familiares, la forma de proceder cuando un socio quiere vender sus acciones o sus cuotas sociales, de modo tal que los demás tengan la posibilidad de adquirirlas, de suerte a que la propiedad de la empresa continúe en manos del núcleo familiar.

Es natural, en este contexto, que una de las características fundamentales de las empresas familiares sea el deseo de trascender en el tiempo, pero dicha transcendencia no debe darse, forzosamente, con todos los hermanos como socios si alguno de ellos no quiere serlo. En tal sentido, no respetar la intención personal de cada quien puede ser mejor para la estabilidad y el continuismo dentro de la empresa, sin sobresaltos mayores, pero, al mismo tiempo, puede implicar un conflicto entre familiares que, con apertura de mente y espíritu, puede ser salvado.