Con el objetivo de seguir mejorando el bienestar laboral y construir una cultura organizativa que apuesta al deporte, Panal Seguros realizó una serie de acciones que favorecerán al desarrollo de sus colaboradores. Un vestuario y bicipark, así como convenios para promover la vida saludable son algunas de ellas.
La compañía apostó a la construcción de un vestuario con parking para bicicletas, con el fin de incentivar a los colaboradores a realizar sus desplazamientos diarios en bicicleta y a la realización de actividades físicas u otros tipos de entrenamientos para el cuidado de la salud física y mental.
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Convenio con BikeSpirit y Kinesio Training Gym
Con BikeSpirit, todos los colaboradores de la compañía podrán acceder a descuentos y beneficios exclusivos, así como a charlas o talleres educativos de introducción al ciclismo, con el fin de motivar al uso diario de bicicletas como medio de transporte para llegar al lugar de trabajo.
A través de la alianza con Kinesio Training Gym, los trabajadores accederán a entrenamientos diarios con costo preferencial, con el fin de mejorar la calidad de vida de los mismos. Estas acciones realizadas por la compañía forman parte del programa de bienestar laboral impulsado desde el área de recursos humanos y son apenas el inicio del proceso de desarrollo de actividades que incentivan la salud, el bienestar y el rendimiento de los colaboradores.