La cadena hotelera internacional Wyndham Hotels fue premiada como uno de los mejores lugares para trabajar para mujeres en el país, quedando en el puesto n.° 4 en la categoría organizaciones de 51 a 250 colaboradores, según el reciente galardón de Great Place to Work (GPTW) 2023 en Paraguay.

Desde la firma resaltaron que el reconocimiento solo reconfirma el compromiso con la creación de un ambiente seguro, justo y equitativo para todos y, en especial, para el segmento femenino, que en este caso puede encontrar ese resguardo en el mercado laboral de la hospitalidad.

“Estamos orgullosos de tener un staff conformado en un 60 % por mujeres, en el que el 100 % de los puestos gerenciales son ocupados por ellas. En Dazzler y Esplendor Asunción fomentamos la diversidad, la igualdad y la equidad entre nuestros colaboradores”, expresó Josefina Otero, gerente general de los hoteles Dazzler y Esplendor by Wyndham Asunción.

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La cadena hotelera cuenta con un staff conformado en un 60 % por mujeres, en el que el 100 % de los puestos gerenciales son ocupados por ellas. Foto: Gentileza

Galardonados por segunda vez

La ejecutiva compartió con el diario La Nación/Nación Media que se trata ya de la segunda vez que lograron una distinción de la reconocida líder global GPTW, con 30 años de experiencia en investigación y consultoría en cultura organizacional.

“Estar rankeados nuevamente, luego de haber sido incluidos en el 2022 en las listas de ´Mejores lugares para trabajar en Paraguay para mujeres y millenials´, nos motiva a seguir por este camino”, agregó Otero.

Y la posición a la que ingresaron se debe a que el 100 % de los colaboradores de Wyndham Hotels (84) dijeron que este “es un excelente lugar para trabajar” en comparación con el 66 % de los empleados de las empresas del mercado.

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En cuanto a los aspectos que hicieron posible a la compañía a obtener el galardón, la referente del sector compartió que la cadena cuenta con programas de apoyo para las colaboradoras como ser la flexibilidad de horario o actividades para apoyo psicológico.

También se focalizan en la formación de las finanzas personales, disponibilidad de cursos de excel e inglés, planes de carrera, así como un ambiente laboral a seguir para las mujeres, y políticas específicas internas de cero tolerancias al acoso. La premiación del GPTW se llevó a cabo en el país, el 29 de junio, en Palmaroga Hotel.

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