Atención jóvenes que estén en busca de su primer empleo, porque esta mañana de lunes 19 de junio está disponible una feria para el sector de la industria farmacéutica, que precisa de operarios, ya sea temporales o definitivos.
La cita es en el Shopping San Lorenzo, con una convocatoria de 9:00 a 11:00, ocasión en la que podrán acercarse para postular al deseado primer empleo como operarios de producción a iniciarse en el rubro farmacéutico, para un laboratorio que produce para exportación, específicamente.
La oferta consiste en empleos con horarios fijos y diurnos, además de garantizar el salario mínimo, más premios y seguridad social con el Instituto de Previsión Social (IPS), y la empresa en cuestión estaría contratando a al menos 30 jóvenes.
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Se fomento el empleo joven
De esta manera, se fomenta el empleo joven y primer empleo, actividad que fue valorada por el especialista de Empleo, Enrique López Arce, por la gran oportunidad que representa para este sector vulnerable, pues según las estadísticas, en promedio terminan por año la secundaria unos 80.000 jóvenes, dijo.
Y como solo un grupo minoritario de jóvenes tiene la oportunidad de estudiar y que sus gastos sean costeados completamente por los padres, la mayoría debe salir a trabajar para a la par intentar llevar alguna carrera. Un dato interesante es que 7 de cada 10 jóvenes quieren trabajar en una oficina administrativa, según el referente.
Es en este punto que el factor de las ferias de empleo, convocadas por empresas formales, es sumamente importante, pues el 90 % de estos jóvenes que culminan la etapa escolar, si no reciben este tipo de ayuda, es muy probable que empiecen su vida laboral en un empleo informal, indicó el especialista.
Aportó a la vez otros números preocupantes en dicho ámbito, ya que el rango de edad con mayor dificultad para conseguir empleo es de 18 a 19 años; así también, 8 de cada 10 jóvenes creen que la educación formal no les ayuda para conseguir su primer empleo, y 6/10 no tienen acceso a internet todo el día como para capacitarse.
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