La Confederación de la Clase Trabajadora presentó una nota a fin de plantear un reajuste de más del 30% del salario mínimo, con el fin de regularizar la pérdida histórica del valor adquisitivo. Desde la Unión Industrial Paraguaya (UIP) afirman que ese planteamiento llevaría a la economía a un sistema de recesión. Sin embargo, según la normativa vigente desde el 2016, para el aumento se tendrá en cuenta el Índice de Precios al Consumidor (IPC), que da una variación del 11,4%.
El Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) se reunirá por la tarde de este lunes, a las 15:00, para analizar y definir el reajuste del sueldo mínimo legal para los trabajadores. Con la suba según IPC, el monto a percibir de manera mensual desde el 1 de julio se incrementaría de G. 2.289.324 a G. 2.550.000 para más de 300.000 trabajadores.
El titular de la UIP, Enrique Duarte, advirtió que un reajuste de más del 30% para el salario mínimo provocará que cientos de empresas e industrias cierren porque no tendrán la capacidad. “El impacto más importante, sobre el aumento del 11,4%, se verá sobre las mipymes, ya que en el tejido empresarial representan el 90%. Es sumamente difícil que se pueda aguantar un embate de ese tipo”, comentó en una entrevista para NPY.
Duarte argumentó que ese ajuste del 30% no se podrá trasladar en materia de precios al consumidor, por lo que acarrearía un problema muy grave a toda la economía nacional, al empleo en general. De esta forma, expresó la preocupación sobre la economía, no solo local, sino mundial que afecta desde todos los puntos de vistas.
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Inflación
Por otro lado, Duarte dijo que la inflación tiene su impacto en los ingresos familiares. “Ahora bien, hay una Ley que fue muy discutida en su momento, que fija las condiciones de salario mínimo. Desde luego, nosotros, independientemente al momento de incertidumbre de suministro de materias primas y con suba de precios internacionales, y donde la industria nacional compite con el contrabando, seguimos trabajando a pérdidas, pero aún así continuamos con la coherencia y creemos que la ley debe ser cumplida”, indicó.
En tanto, sobre si el monto del ajuste del 11,4% es justo o no, eso ya es otra historia, manifestó el industrial. “Nosotros entendemos que los reclamos vienen, por eso es que desde la industria apostamos a la tecnificación, a la tecnología, no para sustituir puestos de trabajos, sino para mejorar las calificaciones de los obreros, que significarán mejores salarios”, especificó.