Esta mañana, en conferencia de prensa, junto con la empresa Piscinas iGUi, la Asociación Nacional Republicana (ANR) lanzó su programa de becas y feria de empleo, especialmente para los jóvenes en busca del primer empleo y para todas las edades. “Estamos contentos porque estas personas tendrán oportunidad de capacitarse y encontrar un empleo”, resaltó Enrique López Arce, especialista en empleo y director de la Oficina de Empleos de la ANR, en enlace con canal GEN.
López Arce comentó que los interesados tendrán oportunidades de formarse en un oficio importante, que es el de auxiliar de limpieza, mantenimiento e instalación de piscinas. “Estamos contentos de poder mencionar que desde la ANR vamos a ayudar sin ningún problema ni distinción de partido político o de religión”, aclaró.
Agregó que los interesados pueden acercarse este jueves 13 de enero del 2021 al shopping La Rural (Mariano Roque Alonso), de 9:00 a 12:00, en el otro extremo del patio de comidas, en el primer piso. “Esto lo hacemos dentro de las ganas que tiene el partido de ayudar y dar sustento a esos cientos de miles de paraguayos que buscan el día a día llevar el pan a sus familiares”, dijo.
Mencionó además que no solo se tendrá la convocatoria para la capacitación, sino que también se tendrá una feria de empleo de la ANR. “Tenemos 5 empresas, son 27 vacancias con oportunidades para la gente que quiera trabajar en limpieza, para técnicos electricistas, choferes, además de mozos, ayudantes de cocina y vendedores de mostrador”, detalló.
Afirmó que el requisito es simplemente acercarse, ya que hay puestos para el primer empleo, así como para personas con o sin experiencia. ”Les vamos a estar esperando a aquellas personas que están buscando mucho para trabajar y que Dios mediante encontrará mañana aquí “, enfatizó.
“El trabajo es el mejor programa social”, afirmó Santiago Peña
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El presidente de la República, Santiago Peña, compartió un mensaje en conmemoración por el Día de los Trabajadores. El mandatario reafirmó el compromiso de su gobierno en seguir creando condiciones laborales dignas para los paraguayos y destacó el aporte que hace al país cada trabajador.
“Siempre dije y seguiré repitiendo que el trabajo es el mejor programa social porque nos da la posibilidad de crecer sin depender más que de nosotros mismos, nos dignifica y nos vuelve útiles para nuestras familias y nuestro país. Por eso el acceso a un trabajo digno es fundamental para lograr una nación donde todos puedan prosperar”, afirmó el jefe de Estado.
A través de sus redes sociales, el mandatario extendió su saludo y aseguró que seguirá apostando por la formación y capacitación de las personas, desde las escuelas hasta la culminación de sus estudios, ya que estar preparados es la clave para acceder a mejores empleos. La administración de Peña seguirá creando condiciones para que se generen nuevas y mejores fuentes de trabajo, sostuvo.
“Es clave el trabajo que venimos haciendo mostrando al mundo el potencial del país para que con más inversiones podamos generar esa oportunidad para cada paraguayo que quiera salir adelante a partir del trabajo pueda hacerlo”, manifestó. El presidente reconoció la importancia del aporte de los trabajadores, puesto que esto contribuye al progreso del país y los denominó como “el motor del país”.
Peña reconoció que aún hay mucho por hacer de modo de conseguir que cada compatriota pueda acceder a un trabajo digno, a una remuneración adecuada en el sector formal y con un sistema de seguridad social que esté fortalecido. “Estamos trabajando para lograrlo porque ese es nuestro compromiso con las familias paraguayas y porque esa es la mejor manera de honrar a quienes cada día trabajando hacen un país mejor. ¡Feliz Día del Trabajador para cada uno de ustedes!”, culmina diciendo el presidente.
El presidente de la República resaltó este 1 de mayo el esfuerzo de los trabajadores en pos del desarrollo del país y el compromiso de su gobierno en crear condiciones para que se generen nuevos y mejores empleos. Foto: Roberto Zarza
“El trabajo es el mejor programa social”, destaca Peña
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El presidente de la República, Santiago Peña, compartió un mensaje en conmemoración por el día de los trabajadores. El mandatario reafirmó el compromiso de su gobierno en seguir creando condiciones laborales dignas para los paraguayos y destacó el aporte que hace al país cada trabajador.
“Siempre dije y seguiré repitiendo que el trabajo es el mejor programa social porque nos da la posibilidad de crecer sin depender más que de nosotros mismos, nos dignifica y nos vuelve útiles para nuestras familias y nuestro país. Por eso el acceso a un trabajo digno es fundamental para lograr una nación donde todos puedan prosperar”, afirmó el jefe de Estado.
A través de sus redes sociales, el mandatario extendió su saludo y aseguró que seguirá apostando por la formación y capacitación de las personas, desde las escuelas hasta la culminación de sus estudios, ya que estar preparados es la clave para acceder a mejores empleos. La administración de Peña seguirá creando condiciones para que se generen nuevas y mejores fuentes de trabajo, sostuvo.
“Es clave el trabajo que venimos haciendo mostrando al mundo el potencial del país para que con más inversiones podamos generar esa oportunidad para cada paraguayo que quiera salir adelante a partir del trabajo pueda hacerlo”, manifestó. El presidente reconoció la importancia del aporte de los trabajadores, puesto que esto contribuye al progreso del país y los denominó como “el motor del país”.
Peña reconoció que aún hay mucho por hacer de modo a conseguir de cada compatriota pueda acceder a un trabajo digno, a una remuneración adecuada en el sector formal y con un sistema de seguridad social que esté fortalecido. “Estamos trabajando para lograrlo porque ese es nuestro compromiso con las familias paraguayas y porque esa es la mejor manera de honrar a quienes cada día trabajando hacen un país mejor. ¡Feliz día del trabajador para cada uno de ustedes!”, culmina diciendo el presidente.
“Honremos a quienes nos indican el camino correcto”
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El presidente de la Asociación Nacional Republicana (ANR), Horacio Cartes, felicitó ayer martes a todos los docentes paraguayos por su día, destacando el compromiso de los mismos en la construcción del Paraguay mediante la educación.
“La educación cambia, las nuevas tecnologías generan oportunidades y desafíos, pero el compromiso de los hombres y mujeres que forjan el espíritu de las nuevas generaciones es inamovible. Honremos a quienes nos indican el camino correcto. Feliz Día del Maestro”, expresó en sus redes sociales oficiales.
Esta fecha fue establecida en un Congreso de Educadores celebrado en el año 1915. Se constituye en un día de gran relevancia para honrar a quienes mediante su contribución, capacidad y educación preparan a las futuras generaciones para una vida productiva.
Durante su gestión como mandatario, Cartes rubricó con acciones la valoración del trabajo de los maestros. En su administración se había establecido el salario básico profesional docente en un total de G. 3 millones por turno, al igual que se había lanzado el Programa de Becas Carlos Antonio López, que permitió a varios docentes acceder a maestrías y especializaciones en educación en prestigiosas universidades del exterior como, por ejemplo, Francia, España, entre otros.
En ese entonces, con una inversión inicial de 42 millones de dólares, esta emblemática bolsa de estudios de posgrado replicó la gestión de Carlos Antonio López, quien hace 177 años abría el Paraguay al mundo tras la dictadura de Gaspar Rodríguez de Francia y enviaba a sus maestros a capacitarse en el extranjero.
En la última edición del Índice de Mejores Trabajos realizada por el BID queda en evidencia que el 70 % de la fuerza laboral en la región está ocupada, pero a 3 de cada 10 trabajadores no les alcanza para tener los ingresos necesarios para superar el umbral de la pobreza, además el 55 % trabaja en la informalidad. Foto: Archivo
Trabajo de calidad es una “deuda urgente” en América Latina, según informe del BID
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Cuando este 1 de mayo se celebra el Día Internacional de los Trabajadores, un contundente informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) revela que a pesar de que en América Latina y el Caribe hay empleo, sin embargo, destaca que “es urgente aumentar su calidad”, más aun teniendo en cuenta que la última edición del Índice de Mejores Trabajos de la organización internacional coloca a la calidad del empleo en la región en 41,2 en una escala del 1 al 100.
La misma fuente agrega que el estudio realizado incluye recomendaciones de políticas para mejorar la calidad del empleo cultivando y fortaleciendo las habilidades de la fuerza laboral, entre otras.
Por si fuera poco, el documento también evidencia un hecho de injusticia: las mujeres de América Latina tienen empleos de peor calidad que los hombres con una brecha de 16 puntos en el Índice de Mejores Trabajos.
La informalidad
A pesar de todos los avances sociales y laborales conquistados en las últimas décadas, aun falta mucho por lograr teniendo en cuenta que según las cifras casi un 55 % de los trabajadores de América Latina y el Caribe tiene un empleo informal, sin contrato ni cobertura de seguridad social, y 3 de cada 10 no alcanzan a tener los ingresos necesarios para superar el umbral de la pobreza, esto según la más reciente edición del Índice de Mejores Trabajos del BID, que cada dos años mide la calidad y cantidad del empleo en América Latina.
El estudio que abarca datos para 17 países de la región indica que el 70 % de las personas en edad productiva trabajan, pero con el índice la calidad del empleo es apenas de 41,2 sobre 100. “La dimensión de calidad del índice está compuesta por los indicadores de formalidad laboral y suficiencia salarial para superar la pobreza”, reza el dossier.
“Si bien la dimensión de calidad del Índice se ubica en su nivel histórico más alto desde 2010, su bajo nivel promedio subraya la urgencia de mejorar la calidad del empleo en la región. El Índice de Mejores Trabajos 2024 también refleja importantes brechas en los mercados laborales de la región. Las mujeres de América Latina tienen empleos de peor calidad que los hombres con una brecha de 16 puntos en el Índice de Mejores Trabajos. A su vez, los jóvenes de la región tienen empleos de peor calidad que los adultos con una brecha de 15 puntos en esa dimensión del Índice de Mejores Trabajos.
Grandes brechas
A continuación el informe deja en claro que los países con puntajes elevados en el Índice global presentan las mayores brechas en esos grupos vulnerables. Costa Rica, por ejemplo, que ocupa el número tres en el ranking de la última edición del Índice de Mejores Trabajos, presenta a la vez una de las mayores brechas de género y la menor brecha entre adultos y jóvenes en la región. Uruguay, por su parte, lidera en el Índice de Mejores Trabajos en la región, pero presenta la brecha más grande de calidad y cantidad entre adultos y jóvenes.
Para Laura Ripani, jefa de la División de Mercados Laborales y Seguridad Social del BID, “en una región en la que 70 % de las personas dependen exclusivamente de su trabajo para vivir y mantener a sus familias, la calidad del empleo tiene que aumentar rápidamente. Eso significa generar y conectar a más personas con más empleos formales que les permitan ahorrar para el retiro y tener coberturas de seguridad social frente a riesgos”.
Evolución de la calidad del empleo
En el estudio, según el informe Índice de Mejores Trabajos 2024, la evolución de la calidad del empleo ha sido lenta desde 2010 y, al ritmo actual de crecimiento, llegar a unos 70 puntos tomaría casi 48 años. La dimensión de cantidad ha tenido un comportamiento más o menos estable con una caída en 2020 producto de los efectos de la pandemia en el empleo, recuperándose para 2022.
Recomendaciones
Algunas de las soluciones e iniciativas que impulsa el BID para aumentar la calidad del empleo en la región se refieren a equipar al capital humano con habilidades alineadas a las necesidades de talento de los sectores productivos de cada país, promover el empleo formal con menores costos haciendo universal parte de la seguridad social, e impulsar el acceso a empleos fortaleciendo los servicios públicos de empleo
“En Bolivia, por ejemplo, el Programa de Apoyo al Empleo ha facilitado el acceso a empleos de calidad en empresas a más de 50.000 personas trabajadoras, la mayoría mujeres y jóvenes, con capacitaciones laborales en planta”, refiere el informe.
Indicadores
El Índice de Mejores Trabajos es una de las herramientas del BID para identificar las áreas de oportunidad para desarrollar e impulsar la productividad en América Latina y el Caribe. Evalúa cómo son los empleos de los países a través de dos dimensiones: cantidad y calidad.
La dimensión de cantidad está compuesta por dos indicadores: la tasa de participación laboral y la de ocupación. La de calidad se construye con las tasas de formalidad y de trabajos con salario suficiente para superar la pobreza. Así, el índice es la media ponderada de estos cuatro indicadores y sus puntuaciones van de 0 a 100. Para que un país obtenga 100 puntos, todas las personas que participan en la fuerza laboral deben estar empleadas con un trabajo formal que les aporte un salario suficiente.