La llegada de la pandemia del COVID-19 en marzo del 2020 había frenado una serie de actividades perjudicando a sectores económicos y dejando contratos laborales suspendidos, situación por la que todavía muchos atraviesan.

Y es que a causa del confinamiento y las restricciones, muchas empresas formales tuvieron que suspender temporalmente a sus trabajadores, figura establecida en el código laboral que los habilita a percibir una compensación, con fondos que se establecieron a través de la ley de emergencia sanitaria.

Al respecto, los que aún siguen suspendidos en sus funciones están deseosos de saber si este fin de año, al igual que el anterior, estarían cobrando una especie de aguinaldo definido como una compensación complementaria.

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Al respecto, para precisar el dato, el equipo de Universo 970 AM y canal GEN contactó con la gerente de Prestaciones Económicas del Instituto de Previsión Social (IPS), Cecilia Rodríguez, quien indicó que para ello debe emitirse un decreto presidencial.

“Nosotros estamos aún en espera de un decreto, si bien el año pasado pudimos pagar esa compensación complementaria, fue justamente a través de un decreto que salió creo que un 17 de diciembre, y así que esperamos eso para poder realizar el pago correspondiente”, expresó Rodríguez.

Ante la consulta de porqué debe haber un decreto del Ejecutivo, teniendo en cuenta que el IPS es autónomo en su funcionamiento, la gerente validó dicha autonomía, pero que los pagos se realizan al efecto de dar cumplimiento a la ley de emergencia, en la que se estipula el pago de las suspensiones laborales y otro tipo de compensaciones como reposos COVID y otros.

En ese sentido, mencionó que en el 2020, atendiendo la ejecución presupuestaria que era bastante baja, se habrían utilizado unos US$ 40 millones de los US$ 100 millones destinados, lo que posibilitó la decisión de realizar un pago complementario como iniciativa de la Presidencia de la República.

Para lo que respecta a este periodo, Rodríguez remarcó que ya enviaron la consulta al Ejecutivo y que están en espera de una respuesta o del mismo documento que sería el decreto para efectivizar los pagos de esta compensación complementaria, o lo que sería el aguinaldo.

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Así también, Rodríguez señaló que serían unas 7.000 personas las que siguen suspendidas y que estarían siendo beneficiadas con esta compensación, a diferencia del año anterior cuando eran unos 90.000 asegurados aproximadamente y para lo cual se requirieron US$ 6,9 millones en concepto de pago compensatorio.

Hay que mencionar que la compensación económica complementaria es adicional al subsidio, el cual se calcula conforme al tiempo que lleva suspendido el trabajador. El monto que recibieron los suspendidos en dicho concepto el año anterior fue de un 50% del salario mínimo vigente, que es lo que cubrió el IPS y había quedado en G. 1.096.000.