En el marco de la implementación del Expediente Judicial Electrónico en los juzgados de Primera Instancia de la Niñez y de la Adolescencia de la Circunscripción de la Capital siguen las capacitaciones para los funcionarios del referido juzgado a cargo de la magistrada María Graciela Fernández Bilbao, quien también participó de la jornada.
Las capacitaciones se realizan todos los lunes y martes y seguirán hasta la primera quincena de diciembre. Es importante resaltar que la implementación del registro obligatorio en el sistema Judisoft en el juzgado del Tercer Turno de la Niñez y la Adolescencia regirá desde el jueves 26 de noviembre.
El abogado Óscar Martínez, de la Dirección de Planificación y Desarrollo de la CSJ, refirió que antes de la implementación de los registros obligatorios, los magistrados y funcionarios del fuero en el que se ejecutará el Trámite Electrónico son capacitados en cuanto al registro de las actuaciones dictadas por los magistrados, como providencias, actas, mandamientos, oficios, cédulas de notificación, autos interlocutorios y sentencias definitivas.
El ingreso al sistema de las actuaciones mencionadas anteriormente se hará previa verificación y actualización de los datos generales del expediente como carátula, proceso, fase, objeto de la causa, partes intervinientes, entre otros.
Anteriormente el sistema solamente permitía la recepción de los expedientes y el registro de las actuaciones en Estadísticas, ahora todas las gestiones de los expedientes estarán disponibles en el sistema y, con este hecho, los abogados podrán interactuar en un espacio de trámite electrónico.
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Plan International celebrará 30 años en Paraguay con feria, exposiciones y espacios didácticos
Este mes de octubre Plan International Paraguay celebra tres décadas en que luchan a favor de los derechos de niños, niñas y adolescentes. Es así que, para conmemorar el aniversario, el 30 de octubre, tiene previsto un encuentro muy especial con espacios destinados a las familias.
El evento será a partir de las 10:00, en el Puerto de la ciudad de Asunción. Para la jornada tienen previsto una feria de emprendedores, exposiciones interactivas y espacios dedicados a la primera infancia, reflejando el enfoque integral y comunitario de la organización.
De esta forma buscan reafirmar su compromiso de seguir trabajando para la comunidad paraguaya, especialmente para este sector tan sensible como son los niños, niñas y adolescentes, con los ideales de que puedan vivir sin violencia y ejerciendo plenamente sus derechos.
Los organizadores hicieron extensiva la invitación para las familias y que puedan disfrutar de un momento muy especial, además, de que los chicos puedan aprender. “Vení a conmemorar el camino de oportunidades que hemos transitado juntos por una niñez y adolescencia feliz”, apuntaron.
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Logros
En todo este tiempo Plan International logró un impacto positivo en la vida de más de 1,3 millones de personas, incluyendo niños, niñas, madres, adolescentes, padres y cuidadores en Paraguay. Trabaja en más de 600 comunidades de cinco departamento (Central, San Pedro, Guairá, Caaguazú y Paraguarí).
Desde 1994, implementó programas en áreas rurales para la protección infantil, prevención de la violencia y empoderamiento de la niñez. La organización ha beneficiado a más de 18.000 familias, priorizando la promoción de los derechos y la igualdad de género e impulsó el registro de nacimientos, promovió un mayor acceso a servicios de calidad para la niñez, fortaleciendo las bases para un futuro más seguro y equitativo para los niños.
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Potencial económico de Alto Paraná se observa en 191 empresas y 16 mil empleos
Ciudad del Este. Agencia Regional.
Alto Paraná cuenta por primera vez con una ficha económica territorial, donde se muestra su potencial, números de empresas y montos de inversiones extranjeras, además de los rubros en los que incursionan y la cantidad de mano de obra ocupada.
Fueron identificadas 191 empresas de exportación, 15 principales exportadoras por más de USD 10 millones y 16 mil empleos en las citadas industrias exportadoras.
Las 191 empresas incluyen a las que en algún momento llegaron a exportar y a las que mantienen regular sus exportaciones, según Noelia González Bruera, coordinadora de frontera de Rediex.
La ficha fue elaborada durante el reciente curso de capacitación sobre atención a inversionistas, de cinco módulos, con funcionarios de todos los municipios de Alto Paraná, de las oficinas regionales del Ministerio de Industria y Comercio, y de la Gobernación de Alto Paraná.
El documento indica que, a raíz de la transformación industrial del departamento, al cierre del periodo 2023, la balanza comercial de Alto Paraná aporta el 14,5 % del total de exportaciones del país. Alto Paraná cerró operaciones de exportaciones de bienes tangibles por un valor de USD 1.223 millones, en el año 2023.
Entre los principales productos de exportación, están identificados los primeros que representan un 59 % del total, equivalente a USD 723 millones. Corresponden a los granos de maíz y soja.
Siguen los productos manufacturados de origen agrario que representan 16 %, equivalentes a USD 196 millones, como la torta y el aceite de soja, gelatinas y tabacos.
Luego están los productos de manufacturas de origen industrial que representan el 25 %, lo que equivale a USD 304 millones, consistentes en los cableados para vehículos, confecciones textiles, productos alimenticios, metalúrgicos y plásticos.
Como inversiones extranjeras son USD 349 millones que correspondes a industrias que operan para el régimen de maquila y, 400 millones de dólares las que operan con la Ley 60/90 (Régimen de incentivos fiscales a la inversión de capital de origen nacional y extranjero).
Países de exportación
Entre los principales destinos de exportaciones de la producción de Alto Paraná, el 44 % va al Brasil, seguido por un 13 % destinado a la Argentina y un 10 % destinado a Chile.
Esto indica que casi el 70 % del total de productos exportados del departamento tuvieron como destino principal a países del Mercosur.
Rubros de mayor potencial
El informe refiere que “las potencialidades del departamento coinciden con las ventajas competitivas del país, como lo son los costos de los factores de producción, tales como la energía eléctrica, capital humano y disponibilidad de recursos naturales aptos para la producción”.
Explica que, de acuerdo a las importaciones que realiza Brasil, “con la oferta exportable de Alto Paraná pueden identificarse los siguientes rubros con mayor potencial: maíz, soja, trigo, aceite de soja, insecticidas y demás plaguicidas.
También cableados, medicamentos, papeles y cartones, envases de plásticos, balanceados y tejidos. Otros nuevos sectores potenciales de inversión para el departamento, son los servicios (Contact Center, BPO, Audiovisual, Tech).
Grandes y medianas empresas
Alto Paraná cuenta con 2.728 grandes empresas; 5.720 medianas y; 47.177 Mipymes. En cuanto a la cantidad de empleos, son más de 16 mil empleos, de las cuales, 8.675 son de industrias que operan bajo el régimen de maquila y otros 7.415 trabajadores en plantas que funcionan con la Ley 60/90.
Los números corresponden a datos manejados por el Ministerio de Industria y Comercio y pueden ser incluso mayores, si se cotejan datos con el Ministerio del Trabajo y con el Instituto de Previsión Social (IPS), aclaró Noelia González Bruera.
El curso de capacitación en el que elaboraron estos datos fue organizado por la Red de Inversiones y Exportaciones (Rediex), el Consejo de Desarrollo de del Este a través de su programa Capalt (Capacitación Alto Paraná) y la Gobernación de Alto Paraná.
Consultores en atención a inversionistas
“La generación de consultores en atención a inversionistas extranjeros es uno de los aportes principales de este curso de capacitación y, sobre todo, porque son de las municipalidades y de la gobernación”, dijo Nathalia Ramírez, de Codeleste.
Refirió que antes se perdía tiempo en las instituciones municipales porque no daban las respuestas que buscaban los inversionistas y con eso se generaban dudas, atrasos y desconfianza.
Sistematizar las informaciones relacionadas a parques industriales, qué tipo de rubros, ubicaciones y servicios, es lo que se empezó a elaborar también en el curso, según Ramírez.
“Se les ayudó a los funcionarios municipales, a preparar una ficha territorial en base a preguntas básicas que normalmente hace el inversionista”, agregó Nathalia Ramírez. Aclaró que no participaron los 22 municipios, pero lo hicieron en su mayoría.
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Lanzaron proyecto para implementar la educación socioemocional
En los últimos tiempos, las instituciones educativas se vieron afectadas por diversas situaciones de violencia, relacionadas con la salud mental y emocional de los niños y jóvenes estudiantes.
El viernes último, se realizó el lanzamiento y socialización del proyecto “Huellas Educación Emocional”, dirigido a docentes, directores y equipo técnico de instituciones educativas de todo el país. Se trata de un proyecto que será desarrollado por la experta en educación, licenciada Karina Hugo y Rafael Bizquerra, autores de los textos pedagógicos, inclusivos, de innovación y educación socioemocional.
El proyecto tiene como objetivo implementar la educación socioemocional a través del componente local de cada institución en las áreas de orientación y desarrollo personal y social en los niveles de Educación Escolar Básica en los tres ciclos, y en los cursos de la Educación Media. Esto a fin de proporcionar a las instituciones educativas, las herramientas pedagógicas necesarias para trabajar el tema de manera preventiva.
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Además, promoverá el desarrollo integral y armónico de los estudiantes, cultivando valores humanistas y competencias socioemocionales, a través de un enfoque de tutoría efectiva y formación docente, para contribuir al bienestar de los individuos, las familias y la sociedad en su conjunto.
Algunas de las ventajas de esta pedagogía son: el desarrollo integral de los estudiantes a través de competencias socioemocionales, el fortalecimiento de la relación entre profesores y estudiantes con las familias.
El impacto positivo de la imagen de la Escuela en la comunidad al promover valores éticos y el bienestar general. También busca apoyar a las familias, docentes y estudiantes (niños y jóvenes) teniendo como eje la Educación Emocional. La plataforma educativa también cuenta con herramientas de AI (Inteligencia Artificial) para los docentes y proporciona un “Tutor Virtual” para los estudiantes.
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Linces se capacitan en atención inclusiva
La Unidad de Operaciones Tácticas Motorizadas (Uotm) - Grupo Lince participó de un taller dirigido por un equipo de profesionales de la Fundación Teletón y la Dirección de Comunicaciones del Ministerio del Interior, con el objetivo de reforzar el compromiso de la Policía Nacional con la formación y sensibilización en temas de inclusión social y accesibilidad.
Este espacio se enfocó en estrategias y orientaciones fundamentales para el trato adecuado y la atención inclusiva hacia personas con discapacidad, atendiendo la necesidad de que quienes cuidan y respaldan a la ciudadanía estén preparados para poder acudir y asistir a las necesidades de todas las personas con las mejores herramientas posibles y preparados para diferentes escenarios.
En conversación con La Nación/Nación Media, el comisario Gustavo Ruíz Díaz, jefe del Grupo Lince, dijo que el equipo que lidera es el que llega primero, en la mayoría de los casos, a las intervenciones o llamados que recibe el sistema de 911, por lo cual es el primer contacto con el ciudadano por parte de la policía, lo cual vuelve prioritario que su capacitación sea la mejor posible, en especial en el factor humano.
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“Es muy importante, la verdad, este tipo de capacitaciones; ellos manejan algunos tips que son fundamentales para que nosotros podamos pulir lo que veníamos haciendo. Es clave capacitarnos en ese área porque muchas veces nuestra preparación se basa en lo que es táctico o de choque, pero el factor humano y el servicio para con todos los ciudadanos es muy importante complementarlo con este tipo de actividades”, indicó el comisario Ruiz Díaz.
Precisó que, dentro del plan estratégico e institucional de los Linces, siempre se encuentran calendarizando diferentes tipos de entrenamientos de manera constante, ya que han comprobado que es una forma eficiente de mantener el estándar de excelencia entre los agentes, y también perfeccionar múltiples técnicas nuevas que se van complementando.
Datos clave
- Linces participaron de un taller que se enfocó en estrategias y orientaciones fundamentales para el trato adecuado y la atención inclusiva hacia personas con discapacidad.
- El objetivo es el de reforzar el compromiso de la Policía Nacional con la formación y sensibilización en temas de inclusión social y accesibilidad.
- Dentro del plan estratégico e institucional de los Linces siempre se encuentran calendarizando diferentes tipos de entrenamientos de manera constante