• Por Laura Ramos
• Directora Club de Ejecutivos del Paraguay

En este mundo tan caótico y con el reloj siempre corriendo, a veces nos encontramos en la disyuntiva de cómo establecer prioridades para poder llegar a tiempo con todo. A menudo estamos ante la disyuntiva de tener que ceder en algunos ámbitos para poder sobresalir en otros.

Esta situación sucede con mucha frecuencia en el mundo empresarial, sobre todo femenino, donde el rol de la mujer se ve multiplicado, pero no así las horas de su día. Tradicionalmente el rol femenino debe organizar y supervisar todo lo que se refiera al desarrollo del hogar, de la familia y los hijos. Esto implica una serie de factores que deben estar sincronizados para que todo funcione. Por ejemplo, las compras en el supermercado, las tareas del colegio e inclusive que si tuviéramos a alguien que nos ayude a dirigir las arduas tareas del hogar.

Además de todo esto, las ejecutivas deben prepararse técnicamente para cumplir sus funciones laborales, y competir de igual a igual con los hombres, quienes en su mayoría no tienen todas las demás actividades diarias. Esto hace que muchas veces las mujeres se desmotiven por no saber lidiar con las distintas presiones o requerimientos que sus múltiples roles le demandan. Lo importante en estos casos es poder establecer prioridades personales, y entender cómo se sentiría realizada a nivel personal. Si es un rol más ejecutivo, debería poner empeño en capacitaciones y crecer profesionalmente. O bien, por otro lado, asumir un rol más familiar donde la dedicación es netamente al desarrollo del hogar.

El dilema ocurre cuando queremos crecer en ambos roles, y además hacerlos bien. Creo que gracias a la tecnología por una parte estamos atados a no podernos desconectar casi nunca, pero también nos acerca herramientas con las cuales podemos realizar una infinidad de tareas a distancia para ambos roles. Tanto los pedidos en línea, como pagos electrónicos, sistemas de comunicación por mensajería e inclusive reuniones telemáticas han cambiado nuestra vida notablemente. Pero no podemos dejar de decir que la presencialidad es vital, nuestra familia necesita que estemos, y sobre todo en la edad escolar. Es por esto que probablemente nuestro tiempo se vea distribuido de manera distinta a lo largo de la vida. En una primera etapa, tenga mayor peso el desarrollo de nuestros hijos si esa fuera nuestra elección, para luego de a poco ir tornando mayor espacio y tiempo al desarrollo laboral a medida que la familia va creciendo.

Es por todo lo expuesto que creo que las jóvenes no deben tener que elegir solo un ámbito para destacarse y sobresalir como mujeres exitosas. También deben aprovechar todas las herramientas con las que contamos en esta década tecnológica y seguramente muchas más que iremos conociendo. A su vez, es muy importante entender la etapa de la vida en la que estamos para poder ser conscientes de la distribución de tiempo que requiere, pero sin dejar de tener presente que podemos realizarnos en ambos roles. Ello, en la medida de que bajo la intensidad de tiempo en uno es posible dar mayor espacio al otro y, como resultado final, poder sentirse una mujer realizada sobre todo a la hora del nido vacío.

El Consejo de la Divi­sión de Honor de la Asociación Para­guaya de Fútbol (APF) pro­gramó las primeras fechas del Campeonato Anual 2024 del Fútbol Femenino de Primera División, que se pon­drá en marcha el próximo 12 de abril. Olimpia defiende su corona de campeón.

A diferencia de los años pre­cedentes, a partir de 2024 ya no se disputarán los torneos Apertura y Clausura, consi­derando que el calendario contempla la realización por primera vez de La Copa efe, la Copa Paraguay FEM y la Supercopa FEM.

Con este panorama, el cam­peonato anual abrirá fuego el 12 de abril y se extenderá hasta setiembre. El premio deportivo es la clasificación a la Copa Libertadores para el campeón y el vicecampeón, quienes además se acredita­rán el premio de USD 50.000 por participar del citado tor­neo internacional.

En el campeonato anual ten­drá 22 fechas corridas (6 enfrentamientos por fecha), mientras que el hexagonal final será de 5 fechas, y en el que también se jugarán 6 partidos por fecha.

Con el formato renovado, se viene una temporada 2024 cargada de mucho fútbol femenino, ya que sumada las cuatro competencias venideras, se contempla la realización de 171 partidos de abril a diciembre.

La Supercopa FEM es otra de las competencias que se suman al calendario para este 2024. La Copa de Cam­peones será el broche de oro de la temporada, ya que se jugará un solo partido en diciembre entre el Campeón Anual FEM y el Campeón de la Copa Paraguay FEM.

La Dirección Gene­ral de Investigación Científica y Tecnoló­gica de la Universidad Nacio­nal de Asunción (DGICT - UNA) realizó el conversa­torio “Ellas inspiran, muje­res que marcan la diferen­cia”, en donde se contó con una amplia participación de la comunidad universitaria, en especial de mujeres, en un ambiente con gran carga de experiencias y datos impor­tantes sobre el rol femenino en la academia y su influen­cia en el desarrollo nacional.

El objetivo principal de la actividad fue reconocer y visi­bilizar el invaluable aporte de las mujeres en la generación de conocimiento, la innova­ción y el desarrollo del país. Además, se mostró la impor­tancia de contar con modelos a seguir para motivar e ins­pirar a otras mujeres a fin de contribuir activamente con el progreso de la sociedad.

La apertura del conversato­rio estuvo a cargo de la Prof. Dra. Zully Vera de Molinas, rectora de la UNA y Con­sejera del Conacyt, quien se refirió a la importancia de la equidad en el acceso de las mujeres a las diferen­tes oportunidades académi­cas. “La presencia de muje­res representa una reserva de talento”, sostuvo. Agregó además que la presencia de mujeres en ámbitos histó­ricamente dominados por hombres forma una imagen de referencia para otras muje­res y promueve su participa­ción activa en estas áreas.

Los paneles se dividieron en dos; el primero “Desafíos y oportunidades para las muje­res en el desarrollo, la cien­cia y la tecnología” abordó los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en el desarrollo, la ciencia y la tec­nología, tanto a nivel nacio­nal como regional e interna­cional.

El segundo panel, denomi­nado “Contribuciones y el rol de las mujeres en la gene­ración y difusión del conoci­miento científico”, tuvo como objetivo destacar las contri­buciones y el rol de las muje­res en la generación y difusión del conocimiento científico, tanto en el ámbito académico como en el público.

Se dio apertura a la expo-foro Mujeres Que Hacen, orga­nizada por el Ministerio de la Mujer y la Asociación Paraguaya de Empresarias Ejecutivas y Profesionales (Apep), con el patrocinio de Banco Basa y el apoyo de la Secretaría Nacional de Deportes.

La primera dama, Leticia Ocampos, y el presidente de la República, Santiago Peña, fueron partícipes de la apertura de este impor­tante evento de mujeres.

Ocampos realizó la apertura del evento destacando el rol fundamental que tienen las mujeres para el desarrollo de la economía del país.

“Es muy grato para el presi­dente y para mí acompañar este acto de apertura, en el marco de la conmemoración del Día de la Mujer Para­guaya. La realización de este foro se constituye en una manera muy significativa de conmemorar esta fecha histórica, demostrando que las mujeres de nuestra tierra son unas mujeres valerosas y laboriosas, con múltiples habilidades y fortalezas”, destacó Leticia Ocampos.

La primera dama también resaltó que este evento se dé en el marco del Día de la Mujer Paraguaya. “El Día de la Mujer Paraguaya nos convoca a celebrar la valen­tía y la determinación de las mujeres que han jugado un papel clave en la historia y en la construcción de nuestra nación. Es un día para reafir­mar el compromiso de apoyo y protección para las muje­res de nuestro país”, expresó.

Igualmente, el empode­ramiento económico de las mujeres hace parte de uno de los pilares del Gobierno, mientras tanto, aseguró que aún se debe hacer más.

“Estas actividades son propi­cias para dar valor al trabajo de las mujeres y sus fami­lias, promoviendo así uno de los pilares del Gobierno, el empoderamiento econó­mico, sin desconocer que muchas de ellas enfrentan obstáculos para acceder a la igualdad de oportunidades al mercado laboral, razón por la cual debemos seguir luchando”, sentenció.

“Valoro profundamente la iniciativa llevada adelante por la ministra y su equipo para el desarrollo de este foro de Mujeres Que Hacen, por la creatividad, por la calidad de las exposito­ras, panelistas y líderes en ambas jornadas, y que será de mucho valor para noso­tras”, apuntó.