Por: Adelaida Alcaraz

Desde muy joven, Cynthia Sotelo supo que su lugar estaba en el mundo financiero. Y es que a ella no solo le apasionaban los números, sino el impacto que podían tener en la vida de las personas. Por eso, apenas terminó el bachillerato, se lanzó al desafío e inició su camino en Interfisa Banco, cuando aún era una financiera.

Durante ocho años, forjó una carrera exitosa, aprendiendo desde la base en el área de Productos y Servicios de Microfinanzas hasta liderar equipos y optimizar procesos clave. Su profesión la llevó por diversas entidades financieras nacionales e internacionales, en las que asumió roles en las áreas de Riesgos, Banca Personas, Pymes y Corporativa.

Con cada paso, construyó una perspectiva integral del sector y diseñó estrategias que impulsaron la eficiencia y el crecimiento de las instituciones en las que trabajó. Cynthia cuenta que tuvo a grandes mentores que dejaron huella en su liderazgo. Ellos le enseñaron que la “honestidad, verdad, perseverancia y respeto” son innegociables, tanto que ella considera que “el liderazgo no solo se trata de alcanzar objetivos, sino de inspirar a los demás a crecer, confiar y trabajar juntos hacia un propósito común”.

De su actual equipo de trabajo valora el compromiso y la pasión con la que enfrentan cada desafío. Asegura que su misión es impulsarlos a superarse, recordándoles que “su mejor carta de presentación será siempre su honestidad, su esfuerzo y su dedicación”. A futuro planea seguir aprendiendo, creciendo y ayudando a otros a hacerlo. Porque cuando las personas crecen, las organizaciones también lo hacen.

Frase de cabecera: “Cada uno es el líder de su metro cuadrado”

Líder que admira: Nelson Mandela

Libro favorito: La Biblia

La bancada de Honor Colorado del Senado eligió por dos períodos más como líder al senador Natalicio Chase. También fueron designados como vicelíderes los legisladores Lizarella Valiente, Antonio Barrios y Juan Carlos “Nano” Galaverna. Chase mencionó que acompañará la gestión del presidente de la Cámara Alta, Basilio Núñez, reelecto como titular del Congreso también por dos años más.

“Es un desafío más y también un reconocimiento, entonces yo le agradezco a parte de los colegas, al líder del movimiento por autorizar que se realice esta elección por un período de dos años para acompañar el período del presidente Basilio Núñez que fue reelecto”, indicó el legislador tras la reunión de bancada y su reelección.

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Mencionó que su tarea principal se centra en coordinar los trabajos legislativos entre los miembros de la bancada. “El líder de bancada es un coordinador del trabajo de todos los senadores, yo llevo adelante el trabajo de coordinación, conjuntamente con los vicelíderes de las iniciativas que tiene la bancada, y es nada más que eso, no tiene ninguna diferencia, es el coordinador del trabajo de sus iguales. El 100 % de la tarea legislativa”, apuntó.

Por otra parte, Chase se refirió a la decisión del expresidente de la República, Mario Adbo Benítez, de solicitar al Senado su desafuero en el marco de la causa conocida como filtración de Seprelad, en la cual ya fueron acusados por la Fiscalía sus exministros. Señaló que la postura será tomada como bancada.

“No creo que se trate hoy, pero vamos a analizar en bancada justamente, las decisiones se van a tomar siempre en bancada. Creo que todos los que piden su desafuero tienen derecho a que se les otorgue, no podemos negar el desafuero a nadie. Si la bancada así lo decide, así se va ser”, apuntó.

El senador sostuvo que el caso debe ser llevado adelante por la justicia. “Hay que dejarle a la justicia que haga su trabajo, nosotros vamos a tener una opinión política seguramente cuando conozcamos más la acusación, hasta ahora no leímos la acusación”, sentenció.

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Por: Adelaida Alcaraz

La trayectoria de Emanuel Oviedo está marcada por la pasión, el compromiso y su clara visión de construir un futuro mejor para Paraguay. “Crecí rodeado de actividades que me conectaron profundamente con la gente y sus diversas realidades. Ese contacto cercano me formó como persona y profesional, enseñándome la importancia de actuar con propósito y no esperar a que las cosas sucedan”, manifestó el director regional de Keller Williams Paraguay. Por eso, desde sus inicios en el rubro de la planificación estratégica, se propuso desarrollar soluciones innovadoras para el crecimiento del país.

Contó que su padre y suegro son sus grandes mentores. Del primero, aprendió que “el verdadero éxito no se mide en números, sino en el impacto positivo que dejamos en los demás”. Del segundo, adoptó el valor de enfrentar la vida con “coraje y serenidad”, cualidades esenciales en su liderazgo.

Acerca de lo que más valora de su equipo de trabajo Emanuel destacó tres aspectos: la pasión, el compromiso y la empatía con la que sus miembros abordan cada proyecto. En cuanto a su estilo de liderazgo remarcó que este se basa en la acción proactiva y en liderar con el ejemplo, transmitiendo que la labor diaria tiene el poder de transformar el entorno.

A futuro, el directivo desea seguir posicionando a Paraguay como un referente en desarrollos inmobiliarios sostenibles e innovadores, dejando un legado significativo. Su propósito es claro: actuar con convicción y construir un futuro mejor para las próximas generaciones.

Frase de cabecera: “Caminante, no hay camino, se hace camino al andar”, de Antonio Machado

Libro favorito: “El hombre en busca de sentido”, de Viktor Frankl

Desde muy joven, la vida le presentó a Montserrat desafíos inesperados. A los 18 años, tras la repentina partida de su padre, encontró en el trabajo una forma de transformar el dolor en impulso. Contó que alternaba el colegio con un empleo en una tienda de ropas y que poco después inició su carrera en el mundo corporativo. Su gran salto llegó con Nestlé y Pepsico, dos gigantes del consumo masivo que forjaron su visión y la prepararon para los retos que vendrían.

Con más de 20 años de trayectoria, cambió de industria y ahí se vio obligada a aprender, desaprender y adaptarse a lo nuevo para crear cosas geniales. En ese camino, conoció a Juan López Saubidet, director de PedidosYa, a quien considera su mentor y al que admira por su templanza y su capacidad de liderazgo basada en la confianza y el respeto.

“Juan me enseña todos los días con su ejemplo. Me mostró la importancia de tener la humildad necesaria para aprender. No importa cuántos años de experiencia tengamos o de qué superempresa o multinacional vengamos; lo fundamental es entender que este es un rubro nuevo, totalmente distinto, mucho más dinámico. Y para eso tenemos que estar preparados, listos para adaptarnos a ese dinamismo, con todas las consecuencias -positivas y negativas- que trae consigo”, refirió.

Hoy, más que guiar, Montserrat se deja sorprender por el talento de su equipo. Juntos han construido una cultura donde la innovación y la audacia marcan el ritmo, demostrando que el verdadero liderazgo no impone, sino que inspira.

Frase de cabecera: Siempre parece imposible hasta que se hace

Libro favorito: “Shoe Dog”, de Phil Knight