Al cierre del 2016, unos 720 funcionarios y empleados de la Fundación Tesãi fueron capacitados en escuelas de liderazgo, inteligencia emocional, relaciones interpersonales y formación de equipos sinérgicos, se informó desde el ente.

Se detalló que el gerente ejecutivo, Lic. Jorge Frutos, alentó a los participantes a seguir consolidando proceso de excelencia, sosteniendo que la profesionalización de sus recursos humanos se traduce en un nuevo concepto de atención a los asegurados y usuarios.

"Si no había estos cursos Tesãi no iba a estar posicionado como hoy lo está, pero hay que decirlo mucho ayudó la voluntad y esfuerzo de todos ustedes que son nuestro capital más importante", expresó Frutos, de acuerdo con un informe oficial.

A su turno, la Lic. Rosa Bergottini, coordinadora general de las capacitaciones y gerente administrativa, indicó que "el objetivo es seguir creciendo, seguir aprendiendo para poder honrar nuestra misión que es una atención con calidad y calidez. Queremos profesionales y personas competentes, que amen su trabajo".

El acto de clausura se llevó a cabo en el salón auditorio del Hospital del Área 2 con presencia de todos los participantes de las Escuelas de Liderazgo 1, 2 y 3, además de los asistentes de los talleres de equipo sinérgicos que vienen siendo impulsados por la alta gerencia y cuya instrucción y formación está a cargo de profesionales en motivación laboral de la consultora privada Potencial Humano.

La bioquímica Aída González, alumna egresada de la Escuela de Liderazgo 1 de la Fundación Tesãi, agradeció a la gerencia por invertir y apostar en la formación de los cuadros humanos, incluyendo en el programa de capacitación a todas las estructuras jerárquicas de la institución.